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最近跟朋友聊天啊 他雖然待的公司不錯喇薪水還可以 但是工時卻很長10-12小時為基本 我問他為什麼不要正常上下班 或者事情做完就準時下班 他竟然跟我說公司以工作時數為考績 聽到時候覺得很不可思議 既然為責任制為什麼不看效率 事情做完就讓員工回家陪家人 為什麼要讓員工在公司裝忙 或者走來走去聊天 這樣用工時當做考績有什麼意義? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.146.110 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1457155431.A.B41.html
ganninian: 不爽請離職 03/05 13:27
ski796: 樓上是在酸幾點的? 03/05 13:31
goldduck: 每家玩法不一 03/05 13:35
f731227: 不在意考績的沒差啊 03/05 13:35
s860134: 沒意義 都是看功績不看工時 03/05 13:44
chung74511: 不算是以工時為考績 只是你太早走他就有理由不給你高 03/05 13:55
chung74511: 以工時為考績應該是工時越長考績越好XD 03/05 13:56
tonybin: 很多公司主管根本不知如何評量績效能力產出,所以用工時 03/05 14:11
tonybin: 這種無腦指數當評量基準 03/05 14:12
zhi5566: 沒重大貢獻 你還敢比大家早走 那就是你拿考績最差 現在 03/05 14:17
zhi5566: 外面一堆人排隊面試 公司也沒再怕 那些號稱正常工時的 03/05 14:17
bpq: 我覺得就只是奴化手段而已 03/05 14:18
zhi5566: 只看績效的外商 B,Q之類 都很慘 也沒地方去 03/05 14:18
apley: 因為黑暗兵法是,讓員工沒有下班時間,或者累得像狗一樣下 03/05 14:44
apley: 班,這樣他們沒時間自修、進修、學習,'思考 03/05 14:44
apley: 程度就會停在這裡,你不雇用他,他們還會害怕丟飯碗,跟寵 03/05 14:45
apley: 物一樣,這樣把他們像寵物一樣使來喚去就很簡單了。 慣老闆 03/05 14:46
apley: 怎麼受得了員工自我加強,到時嫌我這不好要離職? XDDDD 03/05 14:46
billykid: 沒意義啊,但是你無法改變 03/05 14:59
tonybin: 怎麼會無法改變?要不要看自己而已 03/05 15:01
motoman: 你加入公司 公司訂下這樣的遊戲規則 看你要不要照作而以 03/05 15:04
motoman: 不配合遊戲規格 要麻換公司 要嘛就甘願低薪 03/05 15:05
zszsdd: 下班不斷進修,老闆也知道這薪水留不住你。 03/05 15:37
book2381: 管理奴才的簡單方法…滑手機也行,就是基本12小時以上 03/05 15:46
chango1129: 要怎麼證實是用時間當考績? 03/05 16:46
csii5566: 嗯?鬼島最需要演的不就是瞎忙?不夠入戲喔 03/05 17:38
kissa0924307: 保全業就是這樣啊~ 03/05 18:17
getbacker: 血海以前還有苦勞績效這種鬼東西 03/05 19:28
teardropbox: 你可以試試都不要加班 積効如何 03/05 19:58
yan760422: 噓某樓~有重大貢獻就可以當肥貓?神邏輯 03/05 22:24
kess: 真der ,還好我工時都超過12小 沒有裝忙der問題, 03/06 00:44
kevin5217: 台中H公司嗎XD 03/06 08:03
WenliYang: 讓老闆爽就是考績,誰管有沒有意義!? 03/06 12:18