推 akainorei: 碰運氣 03/05 21:06
→ keyboard22k: 現任公司制式履歷會問前公司薪資，自己填，不用附證 03/05 21:17
→ keyboard22k: 明。問何時可報到，不問有沒有離職。 03/05 21:17
→ shaoweei: 遇過都自己填，不用附證，HR:反正一定比本公司低~霸氣 03/05 21:24
→ Assyla: 遇過的只有簽切結書，報到當天驗證 03/05 21:24
推 hidog: 問薪資很常見 但是附證明不多 03/05 21:41
→ hidog: 通常就是報到檢查畢業證書等等... 03/05 21:42
→ hidog: 另外一定是拿到紙本offer才離職 口頭都不能算數 03/05 21:42
推 getbacker: 換了四五間公司，每次都是先拿到offer才提離職 03/05 21:55
推 godzillabox: 有正常制度的公司要驗也是在報到當天驗證前一份工作 03/05 22:05
→ godzillabox: 薪資，不會在沒開offer的情況下要求看面試者的薪資 03/05 22:05
→ godzillabox: 證明。 03/05 22:05
→ mico409: 建議 可以留主管的電話或是mail 收到offer跟主管確定你要 03/05 22:17
→ mico409: 報到(前提是你真的要去) 這樣拿到offer 被裱的會降低~ 03/05 22:18
→ konkonchou: 疑人不用,用人不疑,先前領多少又不會影響薪資,請CEO? 03/05 22:35
推 sanwa: 要省錢的公司去請大學畢業生好嗎！滾啦 03/05 23:01
推 aowen: 我覺得講清楚就還好 問題是主管跟HR的處理方式 03/05 23:07
推 qswitch: 沒遇過 03/06 00:19
→ rrryln: 遇過要寫前薪資，並簽名切結...... 03/06 00:31
推 MIM23: 彰銀就要我面試前給薪資證明，只好印存摺寄回 QQ 03/06 04:39
推 sisters: 金融業 壽險公司的資訊部也會有同樣做法 03/06 07:47
推 fantasy2600: 金融業資訊部 會要求提供 但沒有硬性紙本 能證明即可 03/06 08:46
推 thinkniht: 我記得以前投東森面試就會要求過去工作的薪資單 03/06 14:57
→ thinkniht: 看到後我直接取消面試邀約 03/06 14:57