推 mart9266: 期望薪資對資方有用阿 03/05 22:33
→ mart9266: 當初我寫太低 結果他真的給的比公司標準給的少 03/05 22:33
→ JackChena: 販賣機的餅乾便宜又好吃 03/06 00:10
資方口頭offer,紙本offer不發要東要西,然後反悔
這點是站不住腳的,扯其他其實浪費時間
不過我對雙方在談薪這點都講得很不清楚,有點好奇
一般核薪流程
HR以該公司規定之職位起薪與薪距,審核該員學歷與可承認之年資進行核薪
1.該員同意:發offer
2.該員不同意:則需其他佐證資料審核是否調整
A:該員資歷有面試主管同意核可調薪之原因
B:該員先前工作薪資高於該公司所核薪資
從3/1就有人on board看來
該員應該沒有滿足2-A,可能該職位用不到該員這麼強的人,或該員不夠強
所以該員若堅持要領高於公司審核之薪資
那相關人員若想要給機會,也只有2-B跟打槍兩種選擇
至於期望薪資
本版是工作版,不是學生的話應該都知道,基本上是給你寫爽用的..這樣
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