推 Simonfenix: 勞動部都變資動部了 資方超跩不意外啊 03/06 19:00
推 choby: X碩不意外 03/06 20:28
推 Aeil: 現在我也碰到 不過比你朋友還要慘 03/06 23:20
推 tdkblur: 那間的文化不就那樣 有待過的評價幾乎一致wwww 03/07 08:07
※ 引述《tiencheng (第一支舞)》之銘言：
: 這整件事情我認為最不合理的地方是 :
: - HR 要驗資是其本份
HR抗壓性不足老闆要求就做啥
HR基本常識和法律都沒學過
: - Offer 尚未發出就要求面試者離職
覺得別人家孩子死不完
反正又不是她離職
一個水腦HR無誤
有些公司HR常找人來面試當作業績
其中不乏大公司
朋友四大碩剛畢業去一間IPC待了3年薪資 55K*(12+6)
找工作時候期望薪資寫67K
X碩找了他面試
HR說因為NB沒相關經驗只願意給45K*(12+2+?)
浪費了他一天特休
這些公司HR連看都沒看期望薪資
只想找剛畢業的來壓榨
( 45000/22 day/12hr = 170 NT/HR )
都寫期望薪資了你還找他面試做啥?
HR還很沒禮貌連拒絕信都不會寫
好像求職者請假來面試是應該的?
(她媽知道她基本禮儀如此嗎?)
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→ s605152002:建生中醫..關心你的坐骨神經痛...坐骨神經痛就是...... 03/31 11:40
推 dajih75628:腰部椎間盤突出....或是...... 03/31 11:45
推 shne21:或是腰部椎間盤疾患...造成腰痛或是肢體疼痛 03/31 11:48
推 pam7752:若有這種問題...請打 03/31 11:54
推 Luck26day:0800-092-000 03/31 12:00
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