[請益] 大家面試會老實報現職薪水多少嗎?

[terry102 (壞壞惹人愛)]

本魯第一次轉職時，

面試職位:助理工程師

老實報現職工作的薪水(技術員:25K 兩年資歷)

結果主管核薪只給我加2K

等於我的薪資又變回和一般大學新鮮人一樣水準了

但更扯的是到公司報到時人資也沒跟我要薪資證明


之後面試營邦、Chroma及中和建一路某大廠

問到目前工作的薪水

我都一律回答:

"現職薪資為我目前公司機密之一，所以不方便透露"


除了Chroma尊重我的意見，不再追問外

另外兩家面試的主管一聽到這個回答

臉色馬上變得很難看

還有嗆我:

"你不跟我講你現在薪水多少，我要怎麼核薪給你"

一副你要來就來，不來拉倒的嘴臉


請問大家轉職面試時都是如何回答現職薪資這個問題呢?



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推 sjclivelo: 助工都是死雞價啊 本來就這麼低
推 Pettitte1: 先反問他如果他們公司薪資洩漏出去呢?
推 hidog: 我是照實回答 @@
推 ddey: 我會老實報  沒什麼好隱瞞的  健保轉出會穿幫  滿難看的
推 OpenGoodHate: 如果變動薪資高的話健保轉出也不會顯示
推 carbopon: 之前在陸企，每次說完薪資對方臉色就大變，表示你也了解
→ carbopon: 台灣開不到這個數字。後來乾脆不說，才找到工作。
→ testPtt: 沒什麼好隱瞞的 希望待遇也要照實填 不接受殺價
→ ddey: 1.老實報薪水 2.對方開紙本offer　3.接受後提離職
推 iWRZ: 不懂為什麼這個國家會幫忙把勞工薪資攤在陽光下
推 zik4316: 真不知道人資在跩幾點，沒有報薪水給你你就沒辦法核薪水
→ zik4316: 那要不要建議教育部以後都把各個學校畢業值多少都訂出來
→ zik4316: 你才會核薪水？
→ codehard: 會幫忙資方是因為政府是資方養的狗
推 gbcowandy: 可以提一個範圍或年薪吧
推 cutesakai: 第三份工作之後就沒有報詳細薪水，只說大約範圍
→ nonallowance: 在下駑鈍每次都當老實頭.....唉！
推 mathrew: 只報年薪大概範圍，我們公司是靠獎金撐上去的，我講月薪
→ mathrew: 不就虧到死
推 Messibugoo: 老實報，台灣廠商真的會說台灣環境給不了這麼多的屁
→ Messibugoo: 話…誠實也不是，報低也不是……
推 f124: 我都只報我要多少而已 我的資料不想給
推 iWRZ: 很多面試填資料時都會要求前幾份工作薪水 故意不填還不行咧
→ iWRZ: 我可以告妨害秘密嗎？
→ iWRZ: 然後勞健保轉出單又會附上那幾個數字 可以申請國家賠償嗎？
→ WenliYang: 當然不會，尤其是臺灣公司…
→ william7713: 其實助工跟你報啥薪水沒啥差.. 再高也高不到哪裡去
推 clamperni: 會呀
推 DWR: 給個範圍，但也順便給期望薪資，不接受就一拍兩散
推 justinjan: 你回嗆你沒照公司規定我怎敢報我的薪資
推 mrmoneyc: 回嗆依現職薪水參考核薪還面試幹嘛？
個人認為薪資也應納入就業服務法的個人隱私範圍
畢竟每間公司都有試用期，表現和薪資不成正比就Layoff
若要依前份工作待遇來核定薪資的話
那之前22K方案的受惠者(誤)不就沒有談價的餘地了
※ 編輯: terry102 (118.150.39.167), 03/06/2016 23:57:38
推 syn2041: 講這種話真的就不用理了，只想壓薪的嘴臉
推 jasontmk: 人資喔？ 開給我也很低啊
→ jasontmk: 但是我積效超高 下次有機會就跳走
推 FESTUM: 不聽你舊薪水就核不出的公司也別鳥了 跳槽只+2K沒意義
推 Argos: 遇到嗆聲的直接走人阿 拉倒
噓 ymhsu: 我是拿八萬多的薪資出來，嚇到HR
→ ymhsu: 不過後來14天就了解整個狀況就走人
→ ymhsu: 我想我已經回不去伸手拿錢
→ ymhsu: 現在創業中，看能不能伸手給錢，哈
祝y大創業成功
但希望不要變成大家口中的慣老闆
※ 編輯: terry102 (140.118.171.60), 03/07/2016 13:41:19

我覺得這網站的文很好:
面試官問你上一份薪水拿多少？請勇敢說不！
https://buzzorange.com/techorange/2015/03/10/salary-issue/
※ 編輯: terry102 (140.118.171.60), 06/24/2016 13:39:04