推 fnck: 面試者提供薪資條,核發獎勵金新臺幣1萬5,000元整。 03/07 01:04
推 OpenGoodHate: 自己都顧不完了還幫他想怎麼回文 03/07 01:04
→ GoalBased: 看就知道你是負責做事的不是負責講話的 03/07 01:11
→ GoalBased: 這個時候就是講好聽話 或是冷處理 給承諾幹嘛 03/07 01:11
推 rockalife: 從CEO回文就知道他還不知道事情嚴重性 03/07 01:13
推 ReiFu21: 這間公司虧很大 因為只看期望薪資給薪 03/07 01:15
推 chuegou: 公司內部定調為面試的溝通不良,需要CEO回應太奇怪了 03/07 01:20
→ chuegou: 連這種事都要CEO發言才能解決,那些主管幹什麼吃的? 03/07 01:22
推 ccps0711: 一樓XD 03/07 01:23
噓 havanabay: 幹嘛幫他們 有問題的公司就不要推坑了 03/07 01:26
→ rockalife: 好笑的是 他臉書2月還發文說別人投訴一間很雷的旅行社 03/07 01:39
→ rockalife: 殊不知自己公司跟那間超雷的旅行社一樣 03/07 01:40
推 popher: 1f讚喔 03/07 02:01
推 gary73183: 你在洗澡還在想這個事.....你真的很鄉民耶 03/07 02:08
推 TokyoHard: 我會請求職者簽自願提供薪資同意書再核發獎金 03/07 02:15
推 alamabarry: 面試者簽署自願被調查薪資同意書 03/07 02:24
推 Argos: 正確作法是低聲下氣誠懇道歉 然後言明會懲處底下相關人員 03/07 02:30
→ Argos: 這樣至少能止血 代表老大有在管 像這樣搞不清楚狀況還修文 03/07 02:31
→ Argos: 的處理方式 也難怪他會創業這麼多次囉 呵呵呵 03/07 02:31
→ Argos: 就算今天事實是面試者真的有誇大 你也要先道歉博取同情再說 03/07 02:32
→ Argos: 更何況事實也不是如此 一錯再錯步步錯 這位CEO危機處理能力 03/07 02:33
→ Argos: 可見一般 03/07 02:33
推 tdkblur: 西依歐看起來就很嫩 應該沒啥累積工作經驗 天生老闆命吧 03/07 06:14
→ Push5F: 薪資好低的公司,牛蛇都可以出來當老闆了Q_Q 03/07 07:49
推 balius: 面試地點可視需要改在便利商店... 03/07 08:08
推 gj942l41l4: 2不太可能吧 1,3合理 03/07 09:03
推 cka: 他沒差..反正是遠東集團的..大家罵這麼兇遠傳還不是好好的 03/07 09:51
→ alpe: 原照集團人事流程,經這次事件,XX會檢討流程以符合各位期. 03/07 10:38
→ alpe: 期待,以求與時俱進,跟大家一起成長。 03/07 10:38
→ alpe: 這樣回應該簡單又能平息事件吧? 03/07 10:43
→ KanoLoa: 就說 願賠償J的時間與精神損失費用。看起來多有誠意 03/07 10:52
→ KanoLoa: 其實網路風向跟服務業很像,總之先道歉都不會太錯 03/07 10:53
→ KanoLoa: 道歉還想偷渡藉口的就會被鄉民打臉了 03/07 10:53
推 bmmbmmbmm: 1F是不是還要簽「自願提供薪資條同書」XD 03/07 11:10
推 psinqoo: 樓下有案例被告 03/07 12:53
→ psinqoo: 不要傻傻的提供 樓下那個有寫得很清楚 03/07 12:53
→ Argos: 也是啦 反正他大老闆就是錢多 ㄟㄟ你知道什麼叫財大氣粗嗎 03/07 14:23