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上禮拜去面試了奇景的IT部門,面試時主管一直強調很操怎樣之類的,平日8,9點不說, 假日還要值班,重點...他說薪資隨便聊,直接問我想要多少錢才會去? 我就用原薪乘1. 5倍報給他,報完他只問我最快哪時可以上班,越快越好,我還滿納悶的,這家公司目前 是怎麼樣? 是年後走了一堆人嗎? 說真的第一次遇到如此缺工的公司,害我有點怕怕 的,有南科的大大可以分享經驗嗎? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.87.151 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1457625905.A.E4C.html
q169: 反正就分得頗慘.... 03/11 00:27
coolricky: 欸..... 反正ic內部走一個,為了怕loading太重,就得 03/11 00:32
coolricky: 趕快在找 03/11 00:32
chunrung: 大概是前陣子聯詠挖太多了 內部可能缺額不少 03/11 00:39
vettelhsiao: 敢問工時長的部門多嗎? 03/11 01:49
h9602b: 就....台南魯肉之前是整個部門在挖的 03/11 05:00
b2060027830: 聯詠先修班 03/11 09:21
STAEGG: 月薪很少 年薪也是的豬屎窩 03/11 09:26
CodyBro: 先進去洗學歷 再跳去台南聯詠 03/11 09:32
bear1991: 我聽說奇景新人也7Xk不是嗎? 03/11 10:43
DaHahn: 真的假的有7x? 03/11 12:35
bluestar8783: 面試過,要我趕快去報到,連等都不行....幸好放棄它 03/11 12:41
abyssa1: 台南Nova裡面超多海馬老同事啊 03/11 13:43
xup6ru8up4: 朋友剛拿到海馬offer 月薪69k 03/11 17:22
hschian: 海馬超棒棒幸福企業不去嗎? 03/11 20:29
bmt891: N這幾波挖角也促進不少業界人力流動啦,把各大廠頂尖人才吸 03/15 08:53
bmt891: 走,讓中後段公司的人力有辦法往前遞補談較好的薪水 03/15 08:53