作者pk21637 (SmallFu)
看板Tech_Job
標題[討論] 勞資雇主試用期規定
時間Mon Mar 14 23:59:27 2016
如題
1.現在勞基法有無規定試用期明確規範?
2.原單位試用期間無異常，卻因為其他部門有缺
而無協商直接調換部門，是否違反規定?
3.即使轉換部門後，試用期間是否重新計算?
4.掉其他單位沒有重新計算，試用期間到期，被認不適用
，該怎麼辦?
希望版友能給個建議或回覆
若有其他建議私訊也可以
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.26.28
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推 kevin28: 無試用期 03/15 07:07
→ kevin28: 2、3都公司的規則 03/15 07:08
推 kevin28: 一樣未滿一年10天告前知你，10天後拜拜，若當天離職則須 03/15 07:10
→ kevin28: 給你10天的預告工資 03/15 07:10
→ kevin28: 更正2不清楚 03/15 07:11
→ pk21637: 所以10天告知轉部門是假設呢 還是規定？ 03/15 14:31
推 dalconan: 10天是年資未滿一年的離職（或是資遣）通報期 03/15 17:34