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※ 引述《smho (白日夢冒險王)》之銘言: : 昨天趕在下班前用紙本申請離職, : 當下被主管約去會議室小聊一下, : 雖然說是聊,但主管先是反覆挑針, : 問我哪裡不滿意或他哪裡做的不好, : 一直要我說出來,被問的有點煩, : 我說要講實話一定很難聽的, : 你想聽我講說啊!主管說想聽, : 我隨便說了幾個問題點(沒全說), : 結果主管好像承受不了就崩潰了, : 一直鞠躬道歉,說是他的問題, : 接著到下班後都低著頭沒說什麼話, : 當下沒想太多,只是指出問題點, : 希望對後續還在奮戰的同事都好, : 以為離開會議室就告一段落了, : 結果今天主管寄了一封mail給我, : 看了內容覺得他沒理解我昨天說的話, : 請問各位遇到這樣的狀況會如何做? : 1、乾脆不再回應?就默默離職。 : 2、回信提出問題,希望對留下來的同事能有一點幫助? : 3、其他方式? : 小弟我是直腸子,有點傾向2的做法, : 希望我走了,主管能善待其他的部署。 : 但是我們這產業就那麼丁點大... : 以後可能相遇的到QQ : 先謝謝各位前輩了。 之前看過一本書 有提供類似的案例經驗,給你參考看看 ==以下為節錄內容== <第五章 離職篇> 5-2.2 與主管提離職的情況B 主管聽到你的需求 因為你要離職 這個節骨眼主管會很注重你的需求 想認真解決你的問題 但這個解決方式根本和你說的牛頭不對馬嘴 結果 主管經過努力後 只能和上頭回報 這個員工提出的問題他努力過了 因此主管可以對上頭有交代 但該名員工還是要走 所以是該員個人問題,不是公司的問題 最後上頭認為你不但不接受公司的改善還執意要走 是該員工本身問題 會標註在履歷上 然後解決的方法 還會殘留副作用影響到留下來的人 所以建議好聚好散 真的想走就不用說太多 因為主管其實都知道問題在哪 只是看他要不要做而已 個性的話就更不用說了 摘錄於《民明書房》你所不知道的職場黑暗 (2011年版) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.187.190 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1463095102.A.AA2.html
zongyou: 推這篇 05/13 07:46
luck9987: 推 05/13 07:52
konkonchou: 沒想到這道理還有在書本記載, 中肯 05/13 07:53
amethystboy: 正解 05/13 07:57
sqt: 推 05/13 07:58
smho: 謝謝,這離職篇與我的狀況有點差異,但您的建議前兩句我會 05/13 07:58
smho: 納入考量,而且後三句跟我的想法一樣...早就知道問題而不解 05/13 07:58
bkm1: 離職最佳理由:公司長官同事都很好,我離職是因為生涯規劃( 05/13 08:05
bkm1: 或家庭因素),謝謝長官多年的照顧。 05/13 08:05
tdkblur: 要離開一間公司基本上都會頓時豁然開朗了 因為之後公司好 05/13 08:10
tdkblur: 壞與自己無關 這時候還中計給什麼建議的真的是好傻好天真 05/13 08:10
ling07: 都是我的問題,主管公司都沒問題 05/13 08:26
pupi92002: 我上次離職原因只寫"緣盡 "二字 05/13 08:33
badyy: 不過有時長官並不是真的解決,只是讓人看我有做相對應的動作 05/13 09:04
badyy: 並不是真的要解決問題XD 05/13 09:05
giantwinter: 好聚好散 05/13 09:05
microcode: 推樓上,真的有時候只是演演戲,不是要解決問題 05/13 09:06
badyy: 正常是不會反正真的想閃的原因,只是讓那種會找藉口找理由的 05/13 09:06
badyy: 所以一般閃人都是不會說原因的,管理層自己如果心裡都沒數 05/13 09:08
badyy: 那真的是很混 05/13 09:09
balius: 看到民明書房一定要推~ 05/13 09:09
smho: 離職申請的原因我勾選其他,但私底下是說想看看外面的世界。 05/13 09:10
kingbing: 正解 05/13 09:36
BingLing: 業界很小的 不要隨便得罪人(點出主管的壞處) 05/13 09:45
cityhunter04: 中肯,要走最大!還傻傻的弄臭自己的名聲? 05/13 10:02
lunasy: 中肯呀!太晚學到這些了 05/13 10:44
badyy: 最討厭的應該是自己混還想怪別人的那種~ 05/13 10:59
KobeEatShit: 總之一句話 好聚好散 05/13 11:17
mengche: 因為離職要簽到總經理,主管要的是你別把原因寫進系統, 05/13 11:43
mengche: 以免留下對他不利的紀錄。至於認為說真話後,然後覺得主 05/13 11:43
mengche: 管有聽進去,而在離職單上寫上虛偽的生涯規劃,這主管的 05/13 11:43
mengche: 目的就達成了 05/13 11:43
Isaac202: 推民明書房 05/13 11:55
doreencxp383: 在公司是主管級,但因公司制度、主管、也因生涯規 05/13 12:17
doreencxp383: 劃而離職,要離職時只說因生涯規劃,公司剛開始一 05/13 12:17
doreencxp383: 直挽留,也給予其它的配套方案,但是聽到計畫懷孕 05/13 12:17
doreencxp383: 時,整個就被放生了..........這藉口超好!但這也是 05/13 12:17
doreencxp383: 女性職場上的致命點 05/13 12:17
wyvernlee: 推 05/13 13:14
lammin: 民明書房只能推了 05/13 13:18
greensdream: 民明書房就是威 05/13 15:53
davild54849: 推 05/13 18:27
arhuro: 這真的 說到重點 部門有人離職主管不會擔 擔了表示部門 05/13 18:30
arhuro: 管理有問題 不敢往上報事實 05/13 18:31
ronghome: 他可以回報給公司,盡力了,鞠躬挽留,還是留不住人才。 05/13 19:47
chuegou: 離職理由寫緣盡這有點狂阿www 05/13 22:30
tsuneo: 推..主管其實都知道..不用說太多 05/14 07:57
EngRookie: 離職原因真的官腔就好,不必得罪人也不需要幫後面的人 05/14 13:58
EngRookie: 改變什麼 05/14 13:58
Fradi: 民明書房只能推囉 05/14 21:03
RS512: 想當年我離職還寫了首藏頭詩......... 05/15 09:49
ebeta: 要離職啥都不用說、走就對了! 05/15 11:28
eric9845: 推啊 05/28 19:07