推 codehard: 重罰30萬 勞基法讚讚讚 05/14 09:18
推 g9911731: 慣老闆:30萬，那我再砍 05/14 09:22
推 siemen: 開罰2萬~30萬，勞基法 讚讚讚 05/14 09:23
→ robler: 重罰兩萬到底是有個屁用 05/14 09:27
→ s860134: 我的會計跟我說給妳罰比較划算 05/14 09:44
→ balius: 重罰30萬，偉哉勞基法～ 05/14 09:44
推 sqt: 公司若省3000萬.被罰最重30萬也還好. 05/14 10:07
→ michaelgodtw: 砍半有夠誇張 05/14 10:11
→ EasyVinus: 處罰2-30萬，連烏龜都笑了 05/14 10:14
→ chung74511: 苗栗有苗栗的玩法~ 05/14 10:32
→ justeit: 勞基法太神啦 05/14 10:35
→ wdv999: 為什麼不強制執行發薪給員工～罰了錢也不是給受害的人啊！ 05/14 11:16
推 Ekmund: 2-30這種罰個人得規模拿去罰公司有個p用... 05/14 11:39
→ Ekmund: 應該要以比例下去算才合理吧 05/14 11:40
→ nabachizuru: 又知道爛公司一間...真沒良心 05/14 11:47
推 nabachizuru: 這間真的是科技公司嗎搜尋104沒有耶 05/14 11:52
推 daredwolf: 勞基法讚讚讚 05/14 12:33
推 gsc0478: 依違反事實*10倍 05/14 12:53
推 bbjxbbj: 一人罰一次三十萬不知道會不會比較有用 05/14 15:03
推 cyhoza: 幫高調 05/14 15:14
→ cyhoza: 認真覺得罰2萬根本是姑息養奸 05/14 15:15
→ QQ5566: 苗栗讚讚讚 05/14 17:04
推 willie0171: 重罰兩萬鬼島萬歲.... 05/14 17:24
推 nmhjyu00492: 難怪台灣不會好! 05/15 10:20
→ wisdom: 初犯保證"最多"罰兩萬，最多的意思是，資方只要解釋一下資 05/15 10:42
→ wisdom: 金真的有困難，已與勞工協商巴拉巴拉，就很可能不罰了~ 05/15 10:42
推 jab: 直接跳過勞工處，520後直接到勞動部申訴 05/15 13:39
→ jab: 啦 05/15 13:39