推 lrm549: 我有個疑問 不過等你磨個幾年說話方式就會變了 這不是在說 05/17 12:43
→ lrm549: 原原PO說法就算不是錯的 也是爆好的? 05/17 12:44
推 dasala: 關於第二點，通常負責招募的hr都是約聘居多，不會那麼閒 05/17 12:44
→ dasala: 還去填單搞原po，會搞成這樣肯定是用人主管跟hr主管的意 05/17 12:45
→ dasala: 思 05/17 12:45
→ dasala: 只能說恐龍這樣搞，真的是不好看啊 05/17 12:45
→ DrTech: 說話見仁見智，的確雙方都有問題。但是HR也太不專業了吧。 05/17 12:45
推 dakkk: 單純想黑他 跟專業何干 05/17 12:48
→ gn01216674: 人選公司，公司也選人，不覺得公司有錯耶~忠誠本來就 05/17 12:55
→ gn01216674: 是公司用人的一個考量。 05/17 12:55
→ balius: 挑人是一回事，造假或扭曲事實又是另外一回事... 05/17 12:56
→ gn01216674: 但一個HR不大會直接說你不要來了，應該是先問過單位主 05/17 12:57
→ gn01216674: 管，主管下令的。 05/17 12:57
→ gn01216674: 應該是兩三分鐘電話保留時問的。 05/17 12:58
推 f124: 台灣人資官威都很大的 你敢嘴? 05/17 13:02
→ Nowell: HR的問題比較大。 05/17 13:05
→ GoalBased: 的確是片面之言 原PO講的就很不清楚 05/17 13:07
→ GoalBased: 今天版上說人資扭曲事實說不定是原PO呢 05/17 13:07
推 Narcissuss: 爆料蘋果啊 05/17 13:12
推 ljsnonocat2: 原po就算不會說話 他也絕對不會是第一個這樣說的人 05/17 13:12
→ ljsnonocat2: 感覺HR這樣就黑原po 挺沒品的 05/17 13:12
推 wssxxx: 我實在不懂上一篇一堆說被黑應該/活該等等的人在想什麼 05/17 13:16
→ wssxxx: 本來就是莫須有的罪名 怎麼說正常 05/17 13:17
→ NTUSTNash: 一群連重點都不會抓的，奴性堅強只檢討原PO阿 05/17 13:18
→ NTUSTNash: 這樣跟HR講沒拿到offer很正常，不正常的是去104黑他吧 05/17 13:18
推 ljsnonocat2: 有些人就是奴性咩 所以台灣資方才可以亂搞 05/17 13:20
推 tsairay: 吃人頭路還是要有點常識,那麼有個性可以選擇當自由業 05/17 13:21
→ tsairay: 網路上很多人愛嘴砲說別人奴性,講得自己好像很有骨氣 05/17 13:21
→ tsairay: 但越嘴砲的,多半在現實上都跟他嘴跑的不太一樣 05/17 13:22
→ ljsnonocat2: 科科 勞方檢討勞方 哪天被layoff 就不要上來討拍 05/17 13:29
→ ljsnonocat2: 小心大家檢討你XD 05/17 13:29
推 tsairay: 匿名鼓動別人當出頭鳥不就好棒棒,顆顆,死道友不死貧道 05/17 13:32
→ tsairay: 既然認為自己是做對的事,怎麼不具名建議呢 05/17 13:32
噓 expiate: 反正死別人不死自己沒差是吧？ 05/17 13:37
→ hcchiena: 原原po不要把騎驢找馬的想法誠實告知比較安全，其實堅持 05/17 13:55
→ hcchiena: 拿到正式offer再決定要不要去報到很正常，不過記得一開 05/17 13:55
→ hcchiena: 始就說清楚。 HR這樣就要104黑他實在也沒必要 05/17 13:55
推 zaiter: 神隆嗎 05/17 14:48
推 cobrasgo: 這樣說沒錯的話幹嘛要變？ 05/17 14:55
推 kiwi90310: 多隆嗎 05/17 15:01
→ chungrew: HR不專業+1 05/17 18:43
推 rogergon: 沒有offer怎麼報到？是我看錯了嗎？ 05/17 19:10
→ rogergon: 應該是雙方契約不成立才對。 05/17 19:12
推 enterprise: 可能HR太廢 05/18 00:36