推 olderone: 加薪啊 05/26 12:12
推 unwoman: 台成清交? 05/26 12:13
推 ark7912: 這些老闆是都只會出張嘴嗎 薪水福利加上去還怕人跑? 05/26 12:13
→ ipod89757: 哈哈 你看你錢給多少 台積給多少 05/26 12:14
噓 l26921216: 錢錢錢！基本的你就拿不出來....慣老闆 05/26 12:14
推 JRD: 教你一個方式 年薪開兩倍 收八千人 台積馬上收不到人 05/26 12:16
推 loloman: 矽品的資深十年經理年薪有150萬嗎? 05/26 12:16
噓 thg156yu789: 自己給不起還敢該該叫 05/26 12:20
→ amethystboy: 慣老闆！ 05/26 12:21
→ faniour: 不肯給在叫什麼啊？ 05/26 12:22
推 n7cpc13chw: 啊就給不起薪水啊，有這麼難懂？ 05/26 12:26
→ MeiHS: 為什麼大老闆很難理解這個 我反而很難理解 05/26 12:29
推 hergan: 哪會不理解，純抱怨吧 05/26 12:30
→ WenliYang: 怎樣會有人才都不知道 這公司誰敢進去 05/26 12:31
→ MeiHS: 薪資單直接開平GG +數月分紅 誰的離職單會按的不猶豫的XD| 05/26 12:31
噓 celine168: 很難懂嗎？ 05/26 12:31
→ godzillabox: 不想給錢還抱怨？都你在講，阿不就好棒棒 05/26 12:32
噓 wasidada: 這家公司需要用到這麼好的人才嗎 05/26 12:34
→ gname: 只有不爭氣的老闆才會抱怨沒有人才... 05/26 12:36
→ zszsdd: 讀到4大還不知道去那間，才真的白讀了 05/26 12:41
推 fju0911: 錢拿出來啊！嘴炮 05/26 12:41
推 highman: 薪水 分紅差這麼多 誰要去 05/26 12:43
推 ipod89757: 產業性質也差很多 是人才誰要去封裝啊 05/26 12:44
推 UmeMao: 資深經理？我面試時候那個經理年資才三年 05/26 12:45
推 kroya: 不只4大 連中字輩也不會去 三品就只是個學店集中營 05/26 12:49
→ kroya: 然後一堆學店生在裡面互相廝殺 05/26 12:49
噓 abiggun: 抱怨有什麼用... 05/26 12:52
推 Iamidiots: 講難聽點，就算二三流的人也不會想去矽品 05/26 12:55
推 aowen: 阿伯錯了 四大學生就算不去台積 也不會去你那當奴工… 05/26 12:55
推 xyz30317: 夜市大學去矽品還浪費了勒 05/26 12:56
噓 l835566: 搶不贏哭哭喔 05/26 12:58
推 d147258: 錢 05/26 12:58
噓 wison4451: 給不起薪水在那邊該 智障老闆 05/26 12:58
推 miney: 你出多少錢...... 05/26 12:59
噓 b6541232000: 公到價八萬一 開下去保證一堆人衝去 05/26 13:00
噓 balius: 阿伯也不想想自己家開的那薪水連庸才都請不起... 05/26 13:04
噓 pastfuture: 錢拿出來保證搶到人zzz 05/26 13:06
推 qooisgood: 難過會被神轎買走 哈哈哈 05/26 13:08
噓 bluewindwmg: 自殺好嗎？ 05/26 13:08
噓 kevin28: Zzzz多少錢決定能力的高低 05/26 13:09
推 loloman: 資深經理搞不好還沒GG同年資設備薪水高 05/26 13:10
推 unwoman: 開公司開到人家為啥不去都不知道，難怪被併 05/26 13:12
推 loseptt: 翻譯 我要40k的台清交 05/26 13:20
推 jhyen: 香蕉比雞腿 05/26 13:23
→ aresa: GG新人140，你拿什麼跟人爭 05/26 13:28
→ wake7078: 拿GG阿 你敢進來 我讓你血尿 05/26 13:32
推 ekbb0lew: 他的意思是矽品沒人才？這叫在職員工如何是好 05/26 13:34
推 usoppp: 給的比台積高 夜鷹部隊就馬上跳槽了XD 05/26 13:37
推 DrTech: 大老闆們，少開幾台跑車，少買幾套房 05/26 13:41
→ DrTech: 把錢拿來找人，就可以解決了 05/26 13:41
推 bettyangel: 給的高對方可能會改更高,但若多加五點下班這就難跟 05/26 13:44
→ angelwu: 出錢啊 價高者得 出不起還嫌人家根本ㄏㄏ 05/26 13:53
→ jazzboy: 錢不夠多加上工時長的話很難留住人 05/26 13:57
噓 ForWin: 只給香蕉還怪別人給牛排搶人?? 當畢業生吃素的喔 05/26 14:01
推 jakkx: 無奈…真無奈…。原來這種話已經可以上煤體直接講不覺丟人 05/26 14:01
噓 uligo: 錢拿出來啊 這在說什麼 05/26 14:14
→ drift024: 中科廠輪班星人國定假日加班居然沒加薪真是笑死人 05/26 14:15
推 littleaoc: 香蕉是要請誰 05/26 14:22
噓 Numbbreak: 一堆夜市大學的公司 05/26 14:34
推 cblade: 公司新資福利沒競爭力 05/26 14:35
推 RexMelon: 董事長~ 您的腦在哪? 05/26 14:38
推 QQ5566: 這種人都可以當到董事長 05/26 14:42
噓 ishimaru: 真是沒競爭力耶 05/26 14:45
噓 hunter2011: 這老闆自貶自己員工，代表其公司也不過如此 05/26 14:53
噓 ggsuperda: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 拿出來 開比GG高 就有人才 05/26 14:54
噓 peter2553748: …慣老闆可以不要出來秀下限嗎 05/26 15:00
→ chungrew: 因為TSMC有制度，把員工當人看！！！ 05/26 15:11
→ chungrew: 首先，TSMC的老闆Morris有遠見，重視人才也尊重人才 05/26 15:12
→ chungrew: 其次，TSMC願意給高薪和高待遇來留住人才 05/26 15:12
→ chungrew: 第三，TSMC是有制度的公司，員工有保障，而且能得到培養 05/26 15:13
→ chungrew: 綜上所述，TSMC對年輕人的吸引力高，這是正常的啊 05/26 15:14
推 ipod89757: 怎麼有人覺得台積員工被當人啊 只是錢錢多而已 05/26 15:15
推 iamrufe: 台積只有長官是人，下面都狗…小的只是夠 05/26 15:18
→ iamrufe: … 05/26 15:18
噓 jassoncha: 這有啥好靠腰的 你給員工多少 台積給多少 有種給的比 05/26 15:25
→ jassoncha: 台積多 怎會怕沒有人才 05/26 15:25
→ jassoncha: 一切就只有一個字 "錢" 05/26 15:25
→ brightest: 賺不贏人 當然給不起阿 05/26 15:27
→ brightest: 制度啦 重視啦 尊重啦 有屁用 一切都看錢啦 05/26 15:28
推 chungrew: 制度怎麼會沒用？因為你會相信這個制度下，你能賺到錢啊 05/26 15:30
→ chungrew: 台積電一直強調『正直誠信』，不只是是對客戶、股東， 05/26 15:30
→ chungrew: 對員工當然也是。因為它有信用，你相信在這制度下能賺錢 05/26 15:31
→ chungrew: 如果是一個朝令夕改、欠缺信用的公司，能相信嗎？ 05/26 15:32
推 zanguy: Integrity 05/26 15:38
推 ipojay: 慣老闆愛抱怨 05/26 15:39
推 ipod89757: 看來台積的公關做得不錯 05/26 15:47
→ bilibo: 薪水差那麼多 慣老闆有事嗎? 05/26 15:47
噓 penny1119: 慣老闆 台灣最美風景 05/26 15:50
推 a00raso: 這什麼鳥問題...... 05/26 15:59
推 master0101: 你開比GG高10% 就換成GG抱怨人才都被三口挖走了阿 05/26 16:21
噓 o760823: 加薪阿 05/26 16:31
→ bndan: 10%可能不夠 XD? 成長性($$$的)要考慮進去... 05/26 16:31
推 sunnyx: 什麼樣的薪水 什麼樣的市值 05/26 16:35
推 ENEP: 出不起薪水就不要抱怨請不到高手阿 05/26 16:41
噓 best9999qq: 神邏輯的貫老闆 05/26 16:57
推 mlda888: 公道價8萬1就可以找到人了阿~ 05/26 17:00
→ chter: 就是供給與需求法則，找個平衡點 05/26 17:03
推 LUXGEN711: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 05/26 17:04
→ leavefly: 試試看薪水調5倍應該不會搶輸 05/26 17:10
噓 honeyney1120: 之前哭假的 等等要出來賣公司了 05/26 17:12
推 qmei: 笑死人。薪水給那什麼鳥樣 05/26 17:13
噓 cityhunter04: 難怪你公司會被併購，不意外! 05/26 17:21
噓 HLiNaKRbCsFr: 當到董事長了 連這都不懂... 難怪矽品... 05/26 17:24
推 sai1268: 他有認真想過再發表意見嗎？ 05/26 17:32
推 accin: 不XD 05/26 17:34
推 dan5209: 我覺得還好吧?我有些親朋念逢甲中興雲科等幾乎都去矽品 05/26 17:36
噓 EIKD: 草莓老闆，爭氣點好嗎 05/26 17:46
噓 Isaac202: 可悲 05/26 17:48
→ hongtm: 台G有錢啊 05/26 17:59
噓 squallbear: 之前打來徵才連接都不想接… 05/26 18:01
噓 ganninian: 日月光很適合成大 台清交就算了吧 05/26 18:16
噓 kong028: 草莓 05/26 18:20
推 ttgg: 不加薪是靠北三小!!!!! 05/26 18:20
推 LUXGEN711: 神教真的只能挖到不想去新竹的南部人~又幾乎成大大宗~~ 05/26 18:21
→ avaricious: 還不快出走，只會報怨，礙眼 05/26 18:33
→ book2381: 開個 年薪二百萬 再來談 台 清 交 成 好嗎? 05/26 18:42
推 asin0328: 看看台積7天假照給...三口拿什麼比 05/26 18:56
推 littlehost: 重賞之下必有勇夫，有重賞嗎 05/26 18:56
噓 Coslate: 笑死人 05/26 20:00
推 lucky4283: 看來他還不知道問題 05/26 20:05
→ OEK: 真是什麼樣的老闆養出什麼樣的公司....沒救了 05/26 20:09
噓 Jeph: 鳥阿伯 快下台吧 05/26 20:14
噓 princepisces: 當四大是智障被你壓榨喔低能欸 05/26 20:17
噓 a22222a4210: 不用說跟GG持平 GG8成薪資早九晚五 換GG哭沒人才 05/26 20:24
噓 catvsdog: 怪我囉 不會加薪搶人喔? 05/26 20:27
噓 xianyuyu: 05/26 20:35
→ arcc: 三口員工士氣下降-30 05/26 20:48
噓 cc90336: 只肯給香蕉，還敢抱怨 05/26 20:54
推 scar: 本來要買這本雜誌的.結果打消念頭了 05/26 20:59
推 infor: 你給一個月七萬 人就來啊 05/26 21:10
噓 huhu5566: 自己聘不起，還在抱怨啥小XD 05/26 22:24
噓 huhu5566: 要不要叫政府立法四大只能去你那邊領香蕉 05/26 22:27
噓 ioweya: 無言 05/26 22:58
噓 st781217: 只會講廢話 05/26 23:13
噓 bightt97018: 怎麼不問自己給多少 講幹話 05/26 23:33
推 KaneKing: 他就是想要我們罵他，罵他我們就輸了 05/27 00:02
噓 LUB500: 只出得起香蕉，當然只能請到猴子 05/27 00:07
→ moomtom: 哈哈 請不到便宜的人吧 哈哈 05/27 00:32
噓 ballstick: 不給錢廢話一堆 神經病 05/27 00:45
噓 timetostudy: 要人家替你賣命=拿錢來 05/27 02:04
噓 kingzero: 沒有不景氣,只有不爭氣. 林伯伯你要爭氣阿. 05/27 11:03
噓 pcxpchou: 拿香蕉就去請猴子 別抱怨了 05/27 11:37
推 unicornfly: 薪水給的好 找人沒煩惱 05/27 11:44
噓 s755369: 沒競爭力 05/27 15:49
噓 A350: 正妹都被有錢人追走了…… 05/28 10:01
推 goocool: 這一看就知道想偷渡申請外勞配額. 05/28 22:25
噓 ebeta: 自己不爭氣、懂？ 05/28 23:33
噓 FKstart: 就給不起還敢叫 智能不足嗎？ 05/29 23:06