→ appledavid: Big Data大概是作生產機台相關數據分析吧 05/27 00:01
→ appledavid: 應該類似於台積電校園辦的Big Data競賽? 05/27 00:02
推 skyey: HR IT Engineer看起來像是利用HR系統內的人事薪資資料做big 05/27 00:08
→ skyey: data的分析 05/27 00:08
推 verylikeTN: 先確認你的血統再來問 05/27 00:18
→ yiyoung: 四大碩 05/27 00:32
推 havochuman: 東西越做越小 資料本來就多 懂? 05/27 00:34
→ yiyoung: 不懂~~h大指教 05/27 00:43
→ kclvpc: 四大碩只是說明了你的背景 不是血統吧 05/27 00:44
→ yiyoung: 呃~~不常上ptt，血統的定義是? 05/27 01:02
推 heinztzeng: 四大碩如果是資工做這個很浪費 05/27 01:06
推 MIKEmike07: 血統就是純血還混血啦 往上洗就是混血。 05/27 03:12
噓 chiahaug: 問血統真的很無聊 05/27 10:02
→ yiyoung: 那就是混血，轉生的概念吧 哈哈 05/27 11:52
推 REGEIJI: 雖然血統很沒意義 但台積還真他媽重視血統 05/27 17:39
推 dos1019: 我認識的big data team工程師 留美統計博士 給你參考 05/27 19:19
推 soi1dsnake: 原則上離產線越遠血統越重要,這兩個看起來都蠻遠,so.. 05/27 22:47
→ atr753951: HR IT 應該是要去玩 peoplesoft 之類的東西吧? 05/27 23:34
→ atr753951: 除了維護HR不會的系統外,一定還有很多雜事要處理 05/27 23:36
→ atr753951: 除非你安於同樣的狀況,不然跟上面的技能不同,升不了官 05/27 23:38
→ yiyoung: 感謝D大，的確聽說Big data那個team要博班以上 05/28 00:08
→ yiyoung: 也感謝其他大神的專業解析，看來會是去被衝業績的 05/28 00:10
→ soi1dsnake: 不過HR IT有個好處是GG人資有名的正,呵呵 05/28 01:14
→ yiyoung: 有很正嗎？@@目測好像都輕熟女 05/28 19:49