Re: [新聞] 工會喊調薪 台塑釋善意加3％以上

[chyboxer (大頭)]

推 USES: 這干科技版什麼事？某C造謠跟帶風向真是不遺餘力啊 連台塑
→ USES: 調薪用本薪還是平均月薪都搞不懂的人這麼賣力帶風向，也只
→ USES: 能說好棒棒了！
你對科技版又有何貢獻?

推 USES: 明明是用平均薪資算的，O大正解。拜託某C不要一直造謠好嗎？
→ USES: 還是你根本沒進台塑，貼文都在唬爛？連加薪不是用本薪都不
→ USES: 知道...科科 每一篇都想帶風向煩不煩啊？
上次板上有個朋友說在台塑當小主管的年薪350萬

你好煩~ 說真的我根本不太想回 累不累啊


畢竟在台塑上班領的薪水又不是 MTK/NTK/PHISON/Intel/Apple/Google 等級的

我還不太好意思貼出來給大家看

不過至少能填飽肚子

廢話少說 來直接看結論

調薪前:

http://imgur.com/3bpZQp9


調薪後:

A:
http://imgur.com/1yLge9a

B:
http://imgur.com/NCzEvjU

就是以本薪為基準

有什麼好吵的


其中伙食津貼 1800-->2400 全單位統一 好像是因為公會爭取的(詳細有點忘了)

你如果爽也可以當成是加薪33%


效率獎金看公司營運狀況

照常理說職等越高基數越高 效獎領得越多

要是用平均為基準那我還爽死了咧

我們公司一堆超資深主辦

那本薪肯定破5萬 隨便平均一下就把我拉上天了



傳產公司調薪很多是用本薪調的? 懂?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.113.165.67
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1464701218.A.781.html
→ tonybin: 有圖給推! 雖然不知道在吵什麼
推 Jesuscrash: 淚推~一開始加的真的很一般
推 autoppp: 主辦在台塑算大嗎
主辦就是大專人員 一進去的工程師/管理師一概稱之

算比較初階的職位
※ 編輯: chyboxer (140.113.165.67), 05/31/2016 22:01:38
推 ion100000: 只能淚推了
推 typhon: 呃.....這也能吵起來..... http://0rz.tw/ATSoH
→ shaoweei: 有真相給推...原來根本不清楚也能反駁
推 vipha: 好奇問，地區津貼1800是哪一個地區的?
→ nice730510: 如果這是去年的調薪你好像調的有點少
推 bluewindwmg: 期待被打臉的來反駁
→ nice730510: 你去年調薪時年資有滿一年嗎?
推 Sansfin: 基層去年4月進去 調的跟你一樣QQ
→ nice730510: 沒滿一年的話大概就是這麼低
推 ots625: 屌打一堆血汗電子業阿！
推 Sansfin: 看他調的幅度 當時應該還沒滿一年
推 IceAmy: 3等4還是助理工程師(前一年三個月)，是跟操作員一起平均
推 nice730510: 樓上正解
推 lls: 這時候是不是該推「個人認為引戰，等其他板主意見」
推 f33783378: 台塑也是能血汗的
推 arhuro: 其實調薪都是精算過的 最後看職級"基數" 假設今年工程師級
→ arhuro: 調1500 對我來說就是看有沒有調到這數字 部門主管有權限
→ arhuro: 拉掉你50-200塊加給其他人 看有沒有到位 有少就是幹在心裡
→ arhuro: 很不爽就是我每年都少50塊 加到主管愛將 同事有更慘的少
→ arhuro: 200塊 主管不喜歡的就是了 台塑調薪是看這個 順便心中幹譙
→ arhuro: 一下主管
→ destroyss: 去年基層是調1120+600 C大你當時有進ㄧ年嗎@@？
→ destroyss: 去年我問現場單位的主辦是1370+600
推 dotober2005: 應該是公告基層薪水*趴數,非個人底薪
→ dotober2005: 我操作員底薪25700 去年調1千左右
→ dotober2005: 我記得前年四月進去 調薪也是1千...
→ destroyss: 前年基層是+1320 忘了離調薪日多久之前報到會按比例計
→ destroyss: 算
推 opportunity: @@是同一層級的平均本薪*調薪%數，是不清楚大專新人
→ opportunity: 未滿3個月還掛名培訓人員時，有沒有加比較少；另外，
→ opportunity: 未滿3個月還掛名培訓人員時，有沒有加比較少；另外，
→ opportunity: 主辦公告調1370，實際上有可能不是這數字，黑一點有
→ opportunity: 可能少加100，然後就會有其他人多加100
推 opportunity: 台塑近10年，中間只有2008金融海嘯隔一年2009沒調薪+
→ opportunity: 計劃性休完特休/未休完不轉成代金累積至隔年外，每年
→ opportunity: 都有加薪，比起很多公司遇到景氣低迷減薪、無薪假、
→ opportunity: 資遣，算是不錯的；台塑的特色就是穩定，薪資吃不飽
→ opportunity: 也不至於餓死的概念
推 kyorock: po出來不會被查ip嗎XD
推 selvedge: 有圖推一個XDDD
推 bokituto: 的確有可能是不滿一年的助工
推 melgebson: 好笑....
推 USES: 你要不要查一下今天工商時報新聞？上面都寫用月薪調整了，你
→ USES: 還要硬拗？是不知道集團有上半年到職調薪比較少這件事嗎？真
→ USES: 的不懂拜託問一下，記者都比你專業，呵呵。
推 USES: http://www.chinatimes.com/newspapers/20160601001029-2602
→ USES: 04 看一下好不好 上面都寫是月薪了 不是貼薪資條就比較厲害
→ USES:  呵呵
推 USES: 上面很多人也都幫我說明了 請問C大要ㄧㄧ打臉嗎？呵 希望你
→ USES: 不要刪文啊 讓大家證實一下誰在硬拗 呵
推 USES: 上半年到公司的調薪本來就比較少 不過不表示這是用本薪調整
→ USES:  懂？ 不懂要問嘛 一直誤導大家好玩嗎？
噓 Isaac202: 為了這種公司吵來吵去跟小孩一樣真可悲...呵呵
推 USES: 沒辦法 有人離職還一直散佈不實謠言跟在板上帶風向  我看了
→ USES: 也是醉了
推 socuteami: 所以呢？到底是哪邊正確呢？想知道
→ leav: 拜託公會工會分清楚好嗎？枉費人家這麼辛苦去爭取
推 bluewindwmg: 原來是在職HR來打壓離職員工XD
→ bluewindwmg: 台塑員工真奴，老闆才給你多少薪水，到處當老板的汪
→ bluewindwmg: 汪
→ bluewindwmg: 一直到處汪汪叫還有找離職員工窮追猛打
→ bluewindwmg: 貼薪資單沒有比較厲害，但是你連薪資單都貼不出來
→ destroyss: 說實在的 還是進中油好 一年的調薪就贏兩年...
推 dotober2005: 要進中油也必須考的進去ㄚ
推 sean80185: 明明很吝嗇，卻一直在文字上裝大方的公司；而平反的倒
→ sean80185: 是很像資方立場，但殊不知真資方定義你為勞方。反對自
→ sean80185: 己所選擇的公司真的很困難，畢竟認同就像在打自己臉。
推 USES: 呵 講輸理就開始潑糞嗎？講錯認錯很難嗎？
推 bluewindwmg: 你可以拿出人家講錯的證據吧？
推 bokituto: 扯什麼勞方資方 單純就資訊對錯在爭論也可以扣帽子
推 USES: "HR?全壘打嗎?要不要去查一下我之前發過的文
→ USES: 我只是看不慣有些人不懂裝懂又不准人家反駁
→ USES: 你覺得那些阿北們會用PTT嗎? 呵呵"
→ USES: 至於證據 新聞都說了還要拿什麼證據?
→ USES: 別錯了又愛跳針又愛扣人家帽子啊
推 unwoman: 推
推 herrowui: 台塑雖爛，但也是少數農到退休有百萬的公司。
推 herrowui: 就賺快錢跟賺慢錢的差別而已。
推 fac2016: 推一個，有圖有真相，讚
推 yabuku: 菜味嚴重 未滿一年 不然就是你太黑 貼圖結論還是你說錯
推 xru03: 平均一年調至少一千且只要你撐的夠久，破百不是夢！
推 fac2016: 同意樓上，主班輕鬆破百
推 lostsky: 這篇C大是說錯了，但是某些版友的回應很不友善，C大提供
→ lostsky: 的訊息大部分還是正確的。
噓 iope007: 調薪是7月1日，上半年報到的人(也就是C大),調薪會較低，
→ iope007: 次一年度調薪就會依照月薪來調整，Po這薪資圖真的只能顯
→ iope007: 示您的不懂，有問題請您請教 貴公司人事組
推 evilfgge: C大太認真了，人事組其實有派專人工讀生，把科技產業版
→ evilfgge: 每一篇關於「台塑」的文章截圖，做投影片，報給副總/協
推 evilfgge: 理等級聽，所以在PTT寫文章要小心，高層都知道的...
推 evilfgge: 曾經我也以為那些老人不懂PTT，直到我遇上工讀生...囧
噓 agigoo: 原來在台塑 以後不要把自己的狀況套到gg