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會來這邊PO文 起源於這篇 #1MzGDTiE 一方面是說到得作到 一方面是有人護航 剛剛從夢中醒來 想想這幾年的夢裡 有太多怨氣想發洩 XD 但我盡量長話短說 ---------------------------------------------------- 夢境是這樣的 幾年前要轉換跑道的時候 說實話根本不知道MOXA是什麼? (之前不是工控) 辜狗一下 發現風評一片好阿!!! (雖然資訊不多) 想當然爾趕緊來面試 即便交通不便 (沒有機車,只能搭公車或Taxi) 面試時還是花了Taxi費 (值得...個屁?) 幸運&不幸的是上了其中一間子公司 剛轉行的一年 發現,這間公司也太美好了 同仁友善 福利頗豐厚 尤其是 E stock 發放 所以在板上常會推文告訴板友這邊的好 (#1Js3spWF) 但是待的越久 發現越多內幕 於是我開始道歉 XD (#1LTjhiKa) 從道歉而到反對 --------------------------------------------------- 每間公司都有好有壞 好的,還是必須告訴大家 這邊的福利真的不錯 假期、津貼、慶生、家庭日、社團、讀思樂 如果喜歡這些的 還是有吸引人之處 壞的呢 1. 絕對不要再相信 待越久領越多 ( 最迷人的 E stock 聽聽就好 ) 台灣化的公司 ( 不做事比做事的領的多 ) 2. 很照顧老員工 沒錯,真的只照顧老員工 3. RD設計產品是分內事 要想辦法多做分外事 即便把六日或夜晚拿來加班作分內事 也只能"有機會"考績高一點 4. 案子多到爆炸 隨時有插單 插單的東西,完成剛好、不完成黑掉 5. 升遷?! 恩~~ 看看奴隸銀行的說明 沒有"升遷管道順暢"這一句話 哪天打上也不要信 6. 號稱"品質保證"的公司 只要有schedule在趕 只要有單在等 這四個字都可以先緩緩 其他還有34點的怨念 就....懶得打 夢都醒了 何必累 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.254.180 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1464707782.A.600.html
ek0519: 404不就寫的很清楚....一種錯誤 05/31 23:21
zhenglack: 樓上正確 05/31 23:24
bagayu: 4F櫃台人妻跛正... 05/31 23:28
WenliYang: 巷子內的喔 05/31 23:35
DanielHAO: 人妻~~~ 05/31 23:45
z3939889: 曾是裡面的一員因為受不了下班還要被主管要求 05/31 23:56
z3939889: 進行什團活動所以離職~ 05/31 23:56
iceberg: 台灣有哪間系統廠不是文內所述...QQ 05/31 23:56
eric111043: error 404 05/31 23:57
r30385: 不意外 06/01 00:03
Obama19: 還好最後沒去 06/01 00:06
muzhagirl: 西進一路順風XD 06/01 00:10
muzhagirl: 跪求大大補完 06/01 00:11
muzhagirl: 發文留伏筆此風不可長(? 06/01 00:11
USAJeremyLin: 滿多公司都這樣子的啊 06/01 00:11
flylikeswind: 我聽說是一間號稱 幸福企業(???????????)的公司 06/01 00:29
bire: 404 not found 06/01 00:29
catvsdog: 看來就跟一般系統廠沒兩樣 就之前被捧太高惹 kerker 06/01 00:38
jammy50605: 不是聽說18~20個月嗎 依考績只要不是最低,是6 or 8 or 10個月 考績越高領越多 06/01 01:23 vmcld9: 1跟2是不是矛盾啊? 不矛盾 以前E stock發很多 所以前人享受著 現在快發不出來 所以怎麼待越久領越多?! 06/01 01:29
gophy09: 人資經理頗奸詐 06/01 01:47
TheVerve: 覺得還好而已 都是一些常見的抱怨 06/01 04:57
loseptt: 台灣公司 不意外 06/01 07:14
ason: 眼睛長在頭頂的公司 06/01 07:23
cobrasgo: 四樓圖咧 06/01 08:09
location: 原po說的也許是一般公司的通病,但這間公司之前實在被神 06/01 08:24
location: 化的太誇張,這篇心得至少能讓你不要有過多期待.所以如果 06/01 08:24
location: offer沒有想像那麼好而想放棄的話,其實損失沒有那麼大 06/01 08:24
imafox: 台灣有哪間傳產不是文內所述...QQ 06/01 08:58
wj1009: 跟新人分享個概念,福利都是騙猴子而已,錢才是真 06/01 09:33
wj1009: A月薪五萬,旅遊補助十萬 06/01 09:34
wj1009: B月薪七萬,沒有旅遊補助 06/01 09:35
wj1009: 竟然還是有人覺得A的福利很好.... 06/01 09:35
chucklee: 基本上就是比上不足比下有餘 靠以前的名聲吸人 06/01 09:36
chucklee: 想進來練功的很容易被操掛 功還會練歪掉 06/01 09:39
chucklee: 整個風氣跟國軍有八成像 科科 06/01 09:42
justdoit: 1跟2根本矛盾 06/01 10:01
docker: 很X的公司,婊人不說,面試是讓主管取精的 06/01 10:01
chucklee: 不矛盾啊 公司十年以上的老員工過得很好 06/01 10:18
chucklee: 然後制度就改了 新人要在公司撐十年才"有機會"被照顧到 06/01 10:19
chucklee: E stock制度老人分紅領爽爽 新人前三年幾乎領不到 06/01 10:21
FellForM: 感謝分享 06/01 10:50
Mtcat: 404 XDDDD 06/01 12:00
Derrick906: 想當初面試真的...科科 06/01 12:47
shake1949: 我以為每間公司都這樣 哈哈 板上也推到不行 06/01 12:49
FellForM: 所以到底聽聞的18個月年薪是真的嗎? 06/01 13:59
cml0123: 人妻超正的啊!!! 06/01 15:23
真的正
bluesapphire: 要會抓蝴蝶嗎 06/01 17:02
fatdragonz: 樓上內行,有待過嗎? 06/01 17:20
bluesapphire: 爬文看到的XD 06/01 17:25
jpwd: 十年以上員工領爽爽?知道有只領幾百股的嗎? 06/01 18:30
jpwd: 領爽爽的是老闆前的紅人,不是老員工。 06/01 18:31
BigBigBig: 濫公司 06/01 18:36
sumade56: 人妻圖呢 06/01 22:09
kyll: 櫃台正妹人妻圖呢 06/01 22:37
Richlifeily: 求34點~~ 推 06/01 23:30
Whitianga: 我朋友說看不下去了,爆料給我, 06/02 07:57
Whitianga: 他說他工作第一年進Moxa,年薪80萬,今年工作十年,104 06/02 07:57
Whitianga: 年度所得稅繳50萬....真羨慕! 06/02 07:57
Whitianga: 另外他說板上說的18個月是真的...再羨慕一次... 06/02 07:57
是真的18個月,同上所述年終6、8、10個月
chucklee: 月薪低所以月數高啊 4.5 * 18 跟 6 * 14 要選哪個 06/02 08:40
chucklee: 也不是保證 18 個月 只是通常會到而已 06/02 08:41
WOXV: 樓上的c大感覺充滿怨念 不知道您現在在哪邊上班? 06/02 10:16
muzhagirl: 更好奇樓上W您現在在哪邊上班? 06/02 11:27
muzhagirl: 推文還秀過天下獲利率,WOXY怎麼感覺特別像某四個字的 06/02 11:36
muzhagirl: 倒影? 06/02 11:36
muzhagirl: *WOXV 06/02 11:40
chucklee: 我在體制內試圖改變現狀啊 科科 06/02 11:44
chucklee: 今年挫折很大 都在熱臉貼冷屁股 打算明年進入養老模式 06/02 11:47
WOXV: muzha大 小弟跟M社沒有關係! 只是有些管道知道一些小道消息 06/02 12:44
ako: 歡迎爆料,https://goo.gl/nFcAKc 06/02 12:59
kingarmy: 已去樓上公廁朝聖過了~ 06/02 13:20
PO文過了幾天 前同事都說不精采 其實我只是客觀講夢裡見到的事實 ------------------------------------- 來講講18個月 如同我文中一開始說的 "福利很好"...我確實喜歡 (也不想離開) 但很多事必須說 想拿這些也得進得去 (MOXA很挑人) 但當你能進去 (代表你是優秀人才) 你會覺得這些就夠了嗎? (怎麼不是20個月、22個月?) ------------------------------------ 現在來講夢中遇到的狗事 只是還有人來看這篇嗎? XD 剛從最古老的產品部門畢業 (反正人資部門都已經知道了) 進去的那年剛好換新GM 說也奇怪一換GM 先走一批SW,再走一批PM,後來再HW (這...不是幸福企業嗎?) 連...人資都申請調單位 (這位人資真的是好 QQ) 而後離開 WHY??? 前年忙一個大案子,在HW走到剩兩個人 (我跟主管,新進的一位不算) 連人生第一次當爸的陪產假,都在忙公司的事 就當我認為能拿22個月的時候 結果被說沒有特別的表現 (還因為Layout的小小錯誤被記到年底) 此時我心裡想: PM掉單,升經理 (掉單比Layout問題小?) SW的code有Bug,工廠重工三四次,Schedule延了再延,除了主管升經理,底下人22個月 (有bug重工不算錯誤?) 測試部門的測試計畫,HW無役不與,結果測試部門主管升遷 HW只有兩個人孤軍奮戰的結果 主管跟我說他想離職 (後來不知為何轉PM) 加上今年得知去年的考績 也更加堅定不要再賴床 即便很喜歡這裡的福利 --------------------------------- 補充 1. 千萬不要幫同事的忙 否則他的績效會比你高 2. 在怎樣重大的案子 如果你不是主要的角色,稱A 就千萬不要參與 否則只是幫A抬轎 3. 當有人要求插單 先問主管這算在KPI裡嗎? 不要假掰去幫忙 免得別人22你18 4. 如果你是HW 就千萬不要到....我夢裡的公司 ※ 編輯: kccboy (59.115.135.31), 06/15/2016 22:32:48
kingarmy: 只能說你的運氣不好碰到不敢去跟上面靠么的主管.. 06/15 23:00
kingarmy: 有會靠么的主管A2都可以喬成假A2,有出槌都可以當作沒 06/15 23:02
kingarmy: 看到。反正大頭每天都只會關在會議室。你好不好全憑主 06/15 23:03
kingarmy: 管一張嘴和精美的PPT 06/15 23:04
alexarnold86: 會做報告跟年資老的會很吃香,還有沒事真的不要攬 05/07 13:44
alexarnold86: 事做 05/07 13:44