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薪資保密是老闆保護自己 身為勞方,當然是知道愈多愈好 如果勞方夠團結,大家都能拿到最合自己意的薪水 做過某份約聘工作,第四年發現有人薪水比我高一些,更神是有人是我的三分之一 同樣的職位,年資也沒差幾年 有些人真的專業很強,但是完全不會談判,所以薪水超低 現狀對這些人來說蠻慘 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.130.244 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1464775366.A.036.html
arhuro: 薪資保密只對老闆主管有利 減少管理上的問題而已 06/01 18:07
sean2449: 好奇問,以你的情況,三個人都公開了,怎麼解才適當?大 06/01 19:13
sean2449: 家同底薪? 06/01 19:13
chuegou: 用各種名目發高額獎金補貼吧 06/01 20:39
z110663: 曾經有薪管HR說過,要高薪除非你進來時彈很高,不然調薪 06/01 22:47
z110663: 永遠照一般標準,要高薪請外面過水後在回來,請隨時跳槽 06/01 22:49
z110663: 提升自身的身價,公司才看得到你的身價... 06/01 22:49
s06yji3: 感覺科技業要調薪跳槽最快 06/01 22:57
DaveLu: 有個資法擋住,公司不能公開個人薪資,除非當事人授權 06/01 23:26
DaveLu: 所以,誰要簽授權書?原PO要簽嗎? 06/01 23:28