[討論] 限電或停電時無薪假合理嗎？

[syterol (小賊)]

最近供電問題正炒的沸沸揚揚
如果真的發生跳電或限電或停電時
公司在未取得勞工簽名同意的前提下
單方面要求放無薪假
這種情況於法有據嗎？


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推 jtmh: 無薪假似乎要取得員工同意？
→ avgirl: 謝謝你提供這個方向給資方
→ ctx705f: 太神啦 老闆省錢又多一招
→ avgirl: 無薪假，超適合用在台灣人身上的，反正不會隨便離職~
→ avgirl: 我是老闆當然一直放無薪假大絕招，反正勞方罵資方，罵到嘴
→ avgirl: 軟，資方一樣爽爽過~~~QQ
推 sjclivelo: 通常都是扣特休叫你滾回家
推 just206: 你家冷氣有可能限電 工業用電不可能囉
噓 iammei: 限電還無薪假，還要浪費時間在這種公司上嗎......
推 ssnyamato: 不合理，但是鬼島對老闆都很好，政府高官都說無薪假可
→ ssnyamato: 以得諾貝爾獎了，你說呢