→ linminchi: 就說要請育嬰假呀,口頭提離職又不算數 06/03 14:46
→ linminchi: 請育嬰假還有六成薪可以領~~~ 06/03 14:47
推 andersonni: 可以請 就直接請半年育嬰!是投保薪資6成喔!最高44xxx 06/03 14:54
→ peilovepapa: 公司會不會覺得你是來亂的 06/03 15:01
→ peilovepapa: 想離職 又要請育嬰假賺一筆 06/03 15:02
推 yeay: 爭取個人權益本來就是合理的事。 06/03 15:15
推 chuegou: 離職把假請完很常見阿... 06/03 15:18
→ chuegou: 只是你假結束後才能拿到離職證明 你想休息這麼久嗎? 06/03 15:20
推 ganla: 最高投保薪資45800,六成是27480! 但是45800是今年5/1施行 06/03 15:21
→ ganla: ! 06/03 15:21
→ peilovepapa: 謝謝c大告知 06/03 15:33
→ peilovepapa: 育嬰假是想補貼一下生活 06/03 15:35
→ peilovepapa: 請問如育嬰假申請過了 在育嬰假中找到工作 06/03 15:36
→ peilovepapa: 在馬上申請離職證明可嗎 06/03 15:36
※ 編輯: peilovepapa (114.41.118.51), 06/03/2016 15:42:18
推 jackyzhes: 當然可以~小心規定的預告時間即可 06/03 15:40
→ peilovepapa: 規定的預告時間 請問是指? 06/03 15:46
→ YJM1106: 育嬰假是政府給錢,你管公司看法幹嘛,回來之後沒位置給 06/03 16:11
→ YJM1106: 你再 06/03 16:11
→ YJM1106: 讓公司遣散你,如果順利這12個月政府最多要是付你3.6+4.2 06/03 16:13
→ YJM1106: 個月投保薪資(還有公司的遣散費)呢 06/03 16:13
推 jackyzhes: 勞基法規定的 離職幾天前告知 同理公司要資遣你也要提 06/03 16:35
→ jackyzhes: 前幾天說 未滿一年應該是10天 還有20or30天的情況 詳細 06/03 16:36
→ jackyzhes: 請查法規 06/03 16:36
推 boboWEN: 推爭取自己權益 06/03 18:39
推 milk910: 請問你是在A開頭那間嗎? 06/03 23:24
→ jim00325: 我司有人被空降長官釘到翻掉 故意請育嬰假跟公司槓上(他 06/04 09:30
→ jim00325: 那職位很缺人) 然後公司最後讓他育嬰後還要資遣他 06/04 09:30
→ jim00325: 可以參考看看XD 06/04 09:31
推 sai0720: 不會是台積吧???樓上??? 06/05 23:50