[請益] 科技公司員工可以再掛負責人嗎?

[takai5566 (5566最高)]

想請教各位竹科razavi

自己本身是科技業員工，此外有弄一間公司，想請問還可以再掛負責人嗎?

會不會有什麼問題? wwww

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→ GuitarOcean: 問蔡明界啊 他會教你
推 guest0079: 我也想問 我是科技業員工 請問我還能當我爸的兒子嗎?
→ guest0079: 這個問題困擾我好久 怎麼辦 請大家幫幫我
→ ptta: 一般董事會成員都在競業禁止豁免之列，但小員工應該是違法的
推 p0518: 人家在提問 不知道某樓在酸什麼 不懂請安靜好嗎
噓 cityhunter04: 樓上的，這裡發言根本不用負責!這種法律問題為什麼
→ cityhunter04: 不問律師呢？？
推 HardyJJ: 直接問公司法務哦
推 lulumic: 印象中若是正職的，公司的聘雇契約裡會有一條是不允許在
→ lulumic: 外兼職，除非是類似家裡開小吃攤，下班回家幫忙端菜之類
→ lulumic: 的
推 vanjoey: 工程師下班都幾點了...回家還要端盤子
→ angusyu: 下班回到家才七點，連煮飯都有可能啊
推 nick0506: 競業條款， 你下班要去賣麵， 公司才懶理你
→ nick0506: 不要作相關的即可
推 elvismo: 不會衝突吧，比較好奇勞保這樣是算資方還勞方
→ ghost008: 兼職定義是在上班時間內 下班沒關係 但你從事的行業不能
→ ghost008: 與你現在的工作有利害關係
→ ghost008: 我有一個同事2008年為了房貸只好下班還兼差去扛貨
推 labdog: 來ptt問，只會招惹一些啥都不懂的魯蛇酸人。
→ labdog: 我可以跟你說，各家公司針對兼差條款，定義都不大相同
推 labdog: 你最好直接查員工手冊，最清楚
推 julian42: 找父母當人頭免麻煩
推 claireho1985: 可以掛負責人，健保一樣保原公司，新公司如未滿五
→ claireho1985: 人可不申請勞保
推 jht0426: 最好問一下法務，這樣兼職是否有無問題！
推 QQ101: labdog: 來ptt問，只會招惹一些啥都不懂的魯蛇酸人 ==>中肯
→ suntex01: 可以吧...不過,你健保費會增加...
→ Narcissuss: 最好找爸媽或老婆...
→ takai5566: 感謝以上各位大大的指教，感謝
推 cloning: 負責人有健保掛那的問題 可以問設立時的會計師事務所
→ pajero: 不會，你高興就好