[心得] 機構面試-漢民/康寧/英特盛/伊勒伯 (上)

[mimi0254didi (餅乾)]

一、前言

小弟最近研替要登出了 (7/1役畢)，飲水思源

跟大家分享，最近找工作的心得 (機構、機械)

由於有些只有口頭offer，以及接下來還有一些面試

等我確定要去哪家公司，我再把剩下的補完

所以此篇都是無緣的公司

二、個人背景介紹

中央醫工碩士 (碩論-設計醫療器材、振動訊號處理、CAE)，高雄科大機械學士

多益880分、英文可以流暢的跟國外客戶開會、海外專案負責人

目前是在 傳產(工具機) 當機構，覺得我的薪水太可悲了(年薪60萬,加班到爆炸)
(我的同事近期被升為課長，薪水只多1000，責任卻變超大，跟我同期離職)

而我面試的公司都是挑外派、或是必須用到英文的公司 (目標:年薪一百)

三、面試心得 (上)

1. 漢民 客服 CMP 上海

這是我第一家面試的公司

會投這家，只是因為想離開台灣

又覺得去上海輪班應該年薪可以談個150萬吧，所以期望待遇寫150萬台幣

是在台南漢民面試，超氣派的大樓 在應材對面

一去就是寫考券，考題跟板上的一樣
(元件名稱說明、兩個簡介半導體的製程、英翻中)

之後跟台灣的cmp課長面試，隔幾天 大陸的課長打來電話面試

再隔幾天 HR打來談薪水，核出 台灣兩萬多台幣(保勞保) 大陸約三萬台幣

然後大陸有免費宿舍 還有加班費跟分紅，保14

算一算跟我寫的150萬，差了一半? 馬上回信拒絕

拒絕後，感謝函 馬上寄來  ㄎㄎ

我以為在大陸 半導體廠的vendor可以拿到跟GG設備差不多的薪水

原來只是一場夢~

2. 康寧 (先 MTE-Automation/process, 後 Inspection/Equipment engineer)

最想去的公司，可惜被打槍了，不過也學到很多面試技巧，我也成長了許多

一開始是HR打給我問我有沒有興趣，然後就電話面試，後來英文聊天

隔天面試邀約寄來，面試MTE

一開始是automation的leader，先中文，後面想確認我英文能力，叫我英文自介

面試主管表現出對我沒興趣，我就問缺點在哪，他說我不能驚艷他

之後就請製程的leader近來

製程的leader來，我就直接說 剛剛的leader說我沒有讓他驚艷

所以我就要求直接用英文面談，然後談了一小時，感覺我驚艷他了，隔天HR約經理面談

跟經理約在台南康寧 外面的公園，我下班趕過去

問了一些機械加工原理，還有薪水(73k*12)，就口頭說 錄取 等兩天後收通知

然後過了一個月，我打去問HR，他說主管還在找人 問我有沒有興趣其他職缺
(等一個月沒通知，其實我自己心裡有數了，不過口頭說錄取 讓我做了一個月的夢)
~~~~~~~~~~~~~~~

後來約面試的是 division 跟equipment engineer 這兩個職缺

division先，兩個工程師跟一個team leader，都是中文

我又感覺不妙，也對我沒興趣 ORZ

然後換equipment engineer的面試

不過要先考一小時的機械試題，題目出的很棒 (視圖、公差、空壓迴路、寫英文信件)

只要是畫過機台的，基本上都會全對

考完主管就進來，我心想這是我最後一個機會，能在康寧工作了，我要好好把握

主管最後跟我說  我的專業跟英文很好

但是我太想推銷自己，反而有點自信過頭 有點自傲了

他教了我 面試要看面試官的態度，不要急著說話，不要急著展現自己

有些面試官根本不想看到你的作品，因為那都是公司的機密，反正可以從頭教

有些面試官不喜歡太主動太侵略的面試者，因為找進來團隊內感覺就不合群(英雄主義)

後來主管送我離開，我也知道，我沒機會在康寧工作了

不過我也從這次面試 磨掉了許多我自己的銳角

之後還有許多面試，我也從主動改為內斂，也學會到了面試不能過度表現自己

要迎合面試官以及公司的氣氛，以及表現出圓融的個性

3. 英特盛 GIS

這是主管主動打來的

是做touch panel，是鴻海的子公司

我想說 早上排一家面試，下午就開車去這邊

這有夠難找的，原來是跟京鼎同大樓

我有多益880了，他還要考小多益

耳機隔音超差，旁邊在辦公講電話，我根本聽不到耳機的聲音

後來我就全猜了，接著主管跟課長跟我聊天，介紹工作內容

主管說是駐廠大陸富士康，負責apple team的touch panel模組

有些機密 我就不打出來了

薪水大概就五萬，我拒絕了

我覺得在大陸工作 你給我五萬 我不如留在台灣

分紅都是假的，底薪拉高才是真的

4. 伊勒伯 winnoz

這是我在ptt-job板看到有在徵機構，無經驗碩士保障70萬

在台北，我投履歷，隔幾天寄信要求skype面試

我來介紹一下，他們是做 生物檢測晶片，而funding是來自於國外

有興趣去網站可以看

好玩的地方在於 他們可能只要出點子出技術

不需要真的把產品做出來，這超吸引我的

面試時就一個生物Phd一個工程師，聊聊我的專業

最後用英文介紹高雄

隔天感謝函說職務變更，當天下午看到 這個職缺變成要找生物感測phd

有點無奈拉，可能是我太廢 ㄎㄎ

四、感想

一開始找研替時，我以為來機械廠蹲以及把英文練好

我會畫機台英文又好，之後高薪機構工作就躺著找

結果根本不是這一回事

"根本沒有高薪的機構工作"

機械高薪工作真的難找，私立科大的電資薪水都>>四大機械碩

我自己覺得機械的力學蠻難的阿，為什麼薪水差那麼多??


台灣 機械要高薪就只能去台積輪班，其他實驗室的朋友，去gg第一個月就胃潰瘍

說受不了，可是我跟他說 出來年薪剩60，他聽完，現在還在台積蹲

我也有用linkedin投國外的機構缺

沒有VISA根本沒有HR理我，不然就是大多就直接要求 us citizen

接下來如果沒有理想的offer，我會去澳洲農場體驗人生吧

以上 (如果有什麼職缺，也歡迎推薦我去試試，dell,dow 已讀不回)

之後再補吧~

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※ mimi0254didi:轉錄至看板 Mechanical                              06/15 13:46
※ mimi0254didi:轉錄至看板 Salary                                  06/15 13:46
推 pttuser: 南投的環鴻機構願出差就會破百，一年大約一個月至兩個月
→ pttuser: ，也很注重英文，參考參考
好的 我會來看看這間公司 感謝:)
推 poeoe: 科系難不難跟薪水好不好關係不大啊 產業有賺錢老闆也肯給才
→ poeoe: 是重點
我只是有點不平衡拉
以前被四大力學搞死，然後成功嶺睡我旁邊的跟我說他電資底薪五萬三
保16
推 yujawe: 漢民那個薪水是真的嗎？
我信有留著，大陸沒保險
可是這是第一次漢民直接從大陸漢民聘人，而不是台灣漢民外派
所以可能還會有變化拉
→ goldduck: 喊民真棒
→ goldduck: 機構不缺貴的人 只缺便宜貨
推 mick1: 之前面試過一位成大機械所 雖然優秀但是面試講話太臭屁
→ mick1: 所以只好跟他說抱歉了  部門氣氛還是很重要的
是阿，我能體會
康寧面完我有反思過這個問題，如果我是面試官
我也不會想要錄取我自己吧
推 wqa98765: 同意   機械在鬼島要領高薪GG大概是最穩的 要不然要創業
→ wqa98765: 原PO沒投ASML AMAT之類職缺?
有投喔，不過AMAT已讀不回
ASML之前有開機構設計缺，我有投，可是要5年經驗
推 popileds: 60...也太慘
推 jpnldvh: 我同學112機械碩也5XK啊 你學校不夠好吧
也有可能，我太廢 orz
我真的有想再去念個double master 或是phd
有些衝動了
→ goldduck: 強者天下 臭屁不要有 自信要有
推 chter: 原po不考慮去GG嗎？可以先拿到offer再考慮也不遲
GG投了，已讀不回
朋友再GG的說目前沒內推的缺
請問有板友願意內推嗎
吃苦耐勞，認真負責，極度缺錢
推 yilinmilk: 漢民開這麼低？嚇到了
推 siaone: 我最近找工作,基本上我除了大學比你好以外,其他都比你差
→ siaone: 不過我最後談的薪水年薪大概都在80萬左右,因為我有要求不
推 ddey: 如果學歷改成台大 台大。自信就變優點了
→ siaone: 加班,所以也沒指望會破百,如果你是能加班的,我想破百其實
→ ddey: 出老實話我覺得面試官只是不相信你有你表現出來的那麼優秀
→ siaone: 不難,不過說真的,很多公司重視的還有態度,不單只有學歷
沒有錯，我覺得我真的表現過頭了
不過也學到一課拉，畢竟我也不是 賈伯斯 或是 比爾蓋茲
沒有那麼大的本事
推 marslgj: 被漢民嚇到
推 kentkao: 要去dell的話建議先去系統廠練功，一線系統廠很缺機構且
→ kentkao: 破百不難
linkedin上有dell萬年缺
可是我根本不懂塑膠跟筆電
所以我投了他們才不理我吧，請問一線系統廠為??
推 kentkao: 3～4年經驗含出差與加班費別太黑 破百機率很高
推 wqa98765: 漢民這薪水 去大陸不划算阿 建議原PO試試看TEL、51job
→ wqa98765: 都試看看 直接跳陸商之類的八
推 kentkao: 一線：肉鬆 石頭 阿寶 皮卡丘 海公公 二線：小a W 小英
→ kentkao:  紅茶...族繁不及備載
→ wugo: 我是被康寧口頭錄取反悔嚇到~ 現在大廠也都說話不算話的...
推 happymo: 加油，有好的條件ㄧ定能找到更好的
推 getbacker: 系統廠對機構來說是練功的好地方，但是真的很賽又很操
→ getbacker: ，做好沒賞，打破要賠是常態，遇到倒楣的案子可能在台
→ getbacker: 灣的天數跟派駐中國的人差不多
推 leavefly: 去機機吧
推 snowyba: 你康寧是面試約聘嗎
都是約聘喔，只是equipment engineer 是permanent
推 plane520: 同為機械人幫QQ    研替還有一年半...
推 coder5566: 應該是役畢吧，不是退役
抱歉，謝謝提醒，已改!!
推 automaton: 詳細 推
推 jord98972005: 我朋友卷哥找華晶科機構研替 有開52K*保14耶
我不是卷哥 ORZ
推 duser: 機台設計去系統廠機構 幾乎是砍掉重練 薪水不會變多 而且
→ duser: 更操
推 Chiyori: 漢民會開那麼低? 在台灣2xK?
抱歉我表達的不夠清楚
月薪五萬多，拆大陸付兩、三萬(人民幣換算台幣)跟台灣付兩萬多
而台灣的兩萬多會保勞保，大陸付的人民幣就沒有保5險1金
推 duser: 機台設計領域需要更優秀的人才加入，不能在靠傳產的土師仔
→ duser: 。
→ duser: 要高薪建議多找找，往製程機台走
→ duser: 不要在蹲工具機慘業
謝謝d大
請問有沒有推薦的製程機台的公司
可以讓我去試試看??
推 chaver: 我研發役也是做工具機的，現在打死不回傳產
哈 請問c大 現在在哪高就?願意分享嗎??
※ 編輯: mimi0254didi (61.227.66.192), 06/15/2016 18:28:59
推 zirkey: 謝謝分享
推 chaver: 我在太陽能產業,雖然遠不如台g,但是至少比傳產好.
→ chaver: 機構缺要能找超過120真的非常難，我現在是打算改走plc了…
推 kevindai10: 感謝分享～機械真的好慘QQ
推 terence1008: 原po外語能力不錯，有考慮轉PM嗎？
請問有什麼pm的好公司推薦嗎??
推 duser: 只會plc年薪要超過100w都難 ㄎㄎ
※ 編輯: mimi0254didi (61.227.66.192), 06/15/2016 20:28:29
推 jailerhouse: 宏碩設備商。養老輕鬆破百
推 martian117: 可憐的機械QQ~ 除非當老闆
→ jumpout: 不看好那個做檢測的新創公司XD
推 smallmin1107: 感謝分享
推 wallholla: 機械可以考慮車廠
→ tmr159: 唸機械也可以走控制啊…coding強哪都能去，走機構不就跟電
→ tmr159: 類走固態一樣只能去GG......
推 daiourl: 詳細推
推 workstar1: 機構研替還剩一年半含淚路過..
推 rosta: 建議機電雙修吧……到了玻璃王，讓我有點
→ rosta: 想砍掉重練
→ sanhiso: 原PO英文不錯 但如果只是認為會畫機台+英文好 就能拿高薪
→ sanhiso: 可能要再多歷練些 機械要懂的東西還很多製造控制量測...
→ sanhiso: 工具機廠的薪水普遍也不高 2-3年經驗的工程師來說算普遍
→ sanhiso: 只有原PO這樣的價碼 至於康寧口頭offer聽聽就好 他們很挑
推 godhand3: 系統廠機構啊，要破百不難，牙一咬就過了
推 DKNYR: 沒去康寧，運氣好，鳥公司一間。
推 OoOy: 康寧 常找人去聊天的，浪費時間，會錄取的早就內投先喬好了