→ Roderickey: 推 不爽就離職 有工會的公司也大多是資方掌控 06/24 08:21
※ 編輯: windlins (112.104.15.128), 06/24/2016 08:25:39
推 robinson: 希望台灣勞工多點人跟你一樣有guts 06/24 09:10
→ badyy: 啥1900就可以開始算加班(好早) 06/24 09:22
推 freerun: 有加班 06/24 09:23
→ WenliYang: 推你 有更多是根本沒加班費的...甚至補休也沒有.. 06/24 09:34
推 gn01670782: 這加班好早開始算, 之前在晶圓大碩21:00才可能報補休 06/24 10:13
推 oieuc: 還有更變形的加班算法:20:00以後開始算加班,但沒超過2小 06/24 10:54
→ oieuc: 時不給報 06/24 10:54
推 oieuc: 當然不會有白紙黑字的公告就是了QQ 06/24 10:57
本來從2008年金融風暴開始也是沒有可以報加班
(想也知道老闆一定講這個)
但是若是客戶需求,業務經理也答應的狀況下,還是能報加班.
基本上我就是裝死傳簽,基本上還是可以從下班時間開始算(以前是18:00現在是17:30)
因為沒人要做,不給加班費我也不想趕工程阿~所以加班還是會核准
(基本上不是客戶要求業務同意主管知道的部分我也不會報加班;而且加班還要打卡)
問題是出在公司要主管宣導19:00才開始算加班費
(不是留到19:00開始報17:30的加班,而是要以19:00為起始點報加班)
當然也不會有白紙黑字的公告.
一天已經上班八小時為什麼加班還要扣一個半小時的錢?
當然我也知道大多數的電子廠都是如此.
也只能轉其他行業脫離這種不合理的制度.
各位說的也沒錯,不過也已經將不合理當成合理了
所以我真的很羨慕華航的罷工;爭取勞工應有的權利.
※ 編輯: windlins (112.104.15.128), 06/24/2016 12:22:06
推 Messibugoo: 歡迎加入電資工會資詢 06/24 15:04