推 Hikkiaholic: 得不得罷工差別在哪啊 不去上班不就罷工了嗎? 06/25 15:13
→ Narcissuss: 哪我每年都固定罷工100多天 06/25 15:16
→ yolasiku: 你有發現你提到的例子 全部都不是工程師嗎？ 06/25 15:23
→ certifi: 只是科技業，不是工程師 06/25 15:31
推 kissa0924307: 團不團結決定一切 06/25 15:33
推 teardropbox: 沒有人發現為啥只有空姐罷工 卻沒有機師 問題出在錢 06/25 16:56
→ teardropbox: 麻 給兩倍錢保證那都可報道 06/25 16:56
→ physicsdk: 機師的假也比較合理 06/25 18:18
推 sean12345678: 講得很清楚 推 06/25 18:27
→ chucklee: 機師沒罷工是因為 機師只要取得罷工權 公司就軟了 06/25 18:48
→ chucklee: 要弄出權利事項很簡單 要錢、要休假、改考績制度都可以 06/25 18:50
→ chucklee: 工程師麻煩的是專案時程比較長 短期罷工的影響有限 06/25 18:56
→ chucklee: 比較適合工程師的爭議模式說不定是怠工 06/25 18:57
推 popxpopxpop: 歐有人有很大的誤會，沒宣告罷工而不去上班是曠職， 06/25 18:58
→ popxpopxpop: 兩個後果差很多..... 06/25 18:58
→ chucklee: 產線 業務 FAE這種對業績有直接影響的可能比較適合罷工 06/25 19:00
→ certifi: 機師宣稱要休假，公司就願意協調了 06/25 20:55
推 luckymore: 沒有一個資方贏的了團結的員工 問題在是否團結? 06/25 21:21
→ luckymore: 還是說工程師就是無法團結? 06/25 21:21
推 dasala: 工程師那麼廣，工作內容與性質百百種，樓上想問的那一行 06/25 22:17
→ dasala: 啊 06/25 22:17
推 aaaming: 偶只想當好腦公 不想罷工 06/26 11:56
→ Narcissuss: 發哥員工 會想跟三口員工團結嗎 06/26 14:14