推 cka: 這真的很老的公司...幾十年了 06/26 22:08
推 solonwu: 這間公司算不錯了，雖然沒賺到什麼錢，但也養了不少員工 06/26 22:47
推 leaderliu: 我怎記得新人假是五天 06/27 14:54
※ 引述《ck52623 (無端神傷)》之銘言：
: 各位年薪五百萬的30cm大大&Gcup水水
: 想和版上的前輩來請問一下凌群電腦這間公司
: 爬文爬了許久 只有少少的幾篇
: 重點都是說這間公司"適合摸技術 不適合賺大錢"
夢到有個朋友剛進去沒多久
剛好來分享一下
但大部分也是我朋友跟同事聊天過程中得知的
可以做個參考
: 想請問詳細是怎樣一個狀況
: 另外公司的福利104上寫的東西
: 是不是就就是"比造勞健保"的意思嗎?
: 因為沒有看到所謂年假多少天類似的東西
新人第一年特休是7天 不滿一年則照比例算
然後按年資慢慢加
勞健保都有
: 因為今天剛拿到該公司的offer
: 職缺是 軟體工程師(RD1):Java 或 .NET網路應用程式設計與開發
: 面試時有討問有聊到
: 我有提到本身是JAVA起家的對.NET的東西沒有接觸過
: 面試主管只說了有寫過程式這些都不是甚麼大問題....
: 面試主管有提到會先摸到.NET的東西
: 但後還是會以JAVA為主
: 面試過程比較聊天性質
: 也沒有考什麼技術考試
: 先前面試了一些軟體公司
: 幾乎都會多少考一些程式題或概念題
: 這邊只有考了智力測驗
規定是智力測驗沒過你再猛都沒用XD
: 所以覺得有點怪怪的...
: 想請問有在裡面的前輩
: 這個職缺&公司文化的一些詳細細節
: 這邊適合待嗎?
: 我只有寫一年多的JAVA
: 不知道適不適合進去
: 另外今天收到的offer letter有提到
: 試用期過了會在簽約+10K
: 簽約這部分詳細的情況又是怎樣?
簽約部分 聽說是競業+5k 簽四年+5K
(四年約 聽說提早離開 是看你領了多少去扣而已
ex.簽一年離開 還公司12*5k)
: 因為面試時太緊張
: 也沒想說自己會上
: 這些詳細的東西就沒有問到
目前未滿一個月的想法
表定是0830~1730
可延後半小時以內0900~1800
反正就是滿八小時 你晚十分鐘進 就是晚十分鐘下班
我朋友還在蜜月期 所以通常沒遲到就是1730東西收一收閃人
也有幾位資深同仁蠻早走的
應該就看各部門風氣
朋友說 目前與同事聊天的感覺
公司算蠻照規矩走的(不過加班好像沒加班費 是報補休)
部門內也蠻多資深同仁(5年~2X年都有聽過 也許有更久的)
聽完朋友這樣講
我想以一間老公司來說 應該有他優勢的點 才能細水長流
畢竟看風向不對 應該都會跑掉 不會這麼多資深的?
不過因為公司不太賺錢 所以也沒甚麼紅利(大概就*13左右吧)
想賺錢不適合 但應該是蠻穩定的
(目前同事有幾個都研替進來就一直到現在 也快十年)
就看你想要的是甚麼 至於學東西 我想更多的還是看自己努力吧
以上 朋友的經驗給大家參考一下
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