Re: [討論] 關於華航罷工，科技業有感覺嗎？

[excimo (excimo)]

罷工最大的困難在於員工無法團結

並不是說空服員比較無私，所以可以團結起來
而是因為整群空服員的權利義務基本上是一致的
就算是座艙長，在飛機上的工作內容和剛上線的空服員也差不多
而都是空服員，最低最高的薪水可能不會差超過兩倍

但是工程師、醫師這些行業組織如此複雜
最基層、小組長、一路到大主管，薪水差幾十倍，年齡差超過40歲
本身就是如此異質化的一群人，利益自然互相衝突，很難有共識罷工

所以要能成功，應該組織有限度的工會，再以此工會為使力點發動罷工才對~
「住院醫師工會」「清潔業工會」「設備工程師工會」等等



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→ MeiHS: 出差臨時回不來 就很有感覺了
→ IBIZA: 你講的這個是公會, 不是工會
→ IBIZA: 以工會來講, 應該是個別企業, 甚至企業的某個據,就要有工會
→ IBIZA: 華航會成功, 不只是因為都是空服員, 最重要的是他們同公司
→ IBIZA: 沒有空服員, 飛機就別想飛, 公司就沒收入
→ IBIZA: 台灣民營企業工會比較有規模的就台塑吧, 每年固定要春鬥一
→ IBIZA: 次, 爭取加薪跟年終
→ IBIZA: 如果鴻海有工會, 全台灣鴻海員工一起罷工, 郭台銘也得曲服
→ pajero: 沒感覺，因為忙著在無塵室加班
推 Narcissuss: 明明會凹人的都是些起不來的鳥公司
→ Narcissuss: 一直要紅海罷工是哪招
推 cphe: 鴻海相對那些鳥公司至少給得算可以了
推 popxpopxpop: 覺得是因為他們有工會，組織行為可以慢慢來，其他人
→ popxpopxpop: 連資方工會都沒有，勞基法應該要強制設立工會的，這
→ popxpopxpop: 點對岸大陸就有，還強制入會還要設黨委，我們慘輸...
→ popxpopxpop: .
推 chuegou: 每日9hr沒有加班費工會  每周48小時只能換補休工會
→ aaaming: 我的覽八早已罷工