→ IBIZA: 勞基法一直都是兩倍+補休06/28 15:03
勞基法找不到這規定..
我是看到這個新聞說新規定預計明年2016實施。
http://www.ettoday.net/news/20150107/447976.htm
→ kenken7389: 借標問一下 所謂雙倍是原本月薪就有1+加班1?06/28 15:11
是的
※ 編輯: celhw (49.215.118.85), 06/28/2016 15:14:44
推 balius: 好像定義就是原本薪水1(休假也有錢領)+額外106/28 15:14
→ balius: 之前在外商是除了原本薪水之外,另外再給2倍的加班費06/28 15:14
推 alex0217: 樓上外商給的是最初勞基法規定的金額06/28 15:17
→ IBIZA: 在勞基法四十條06/28 15:40
謝謝,我看了一下勞基法40條確實有這項規定,
不過上面還有一個39條:「雇主經徵得勞工同意於
休假日工作者,工資應加倍發給」沒提到補休。
所以是否目前雇主都引用這款,我已經有通知你
你同意來加班了,所以只給加班費?
未來修法才改為例假日上班一律加班費+補休?
※ 編輯: celhw (49.215.118.85), 06/28/2016 16:14:41
→ IBIZA: 39條是休假日上班, 40條才是例假日上班, 休假例假差別請看 06/28 16:31
→ IBIZA: 下一篇...例假日上班需給加倍工資+補休是民國73年起就有的 06/28 16:32
→ IBIZA: 規定 06/28 16:32
推 proplus: 例假日三倍薪沒給補休,可以檢舉嗎? 06/29 00:00
推 kingofsdtw: 711表示 06/29 08:13
→ hn85109551: 沒補休...只有加班2倍... 06/29 08:49