作者k602928 (小諺)
看板Tech_Job
標題[面試] 漢民、shibaura、特科富、恆鑫科機
時間Wed Jun 29 10:13:17 2016
分享小的面試的經歷,就只說重點供參考。
1.漢民 面試FAE客服工程師
(1)上機考英文(類似tsmc考的)、專業(看主管)
(2)薪水(沒辦法談,HR按資歷核薪)、旅遊及補助(一年36000)
季獎金、年終等(年薪會在14以上,但不保證)
(3) 主管專業,公司的人都很客氣,感覺是新鮮人的首選。
2. Shibaura
(1) 先電話(日文)interview ,確認可以溝通。
(2) 面談日,由三位主管共同面談,日文中文都有。
(3) 薪水可談,除三節年終外,每年有bonus可分。
(4) 感覺人都很好相處,是個不錯的公司,也有發展空間 。
3. 日商科特富
(1) 是日商SCREEN 下包 , 公司小而巧,一眼就望盡.....
辦公司跟我家客廳一樣大,擠滿了員工(7~8個人)....
(2) 工作內容由SCREEN指派,onsite在tsmc,不用進公司。
training可能會在國內外,要簽約做滿兩年,感覺蠻怕人跑掉...
經常性的加班,未來可能會常常on call。(違約要賠錢)
(3) 薪水 約莫在5萬多(含加班費)...
4. 恆鑫科機
(1) local Scrubber 廠商 ,考個簡單的英文及數學(非常簡單)
(2) 工作內容是 onsite 在tsmc 2/5廠保養scrubber,工作依業主指派
及onsite leader。
(3) 薪水 試用期 27000加上5S津貼1500,試用期後可以24Hr值班加5000元
值班假日要去巡檢,沒有錢,下班時間5:30後才可以報加班費。
有些on call 時段只能報補休..........????????????
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→ ToyaErina: SCREEN已經很爛了，他的下包...三思 06/29 11:57
→ ToyaErina: 漢民應該是約聘吧？新鮮人的話 06/29 11:57
推 zoo73205: shibaura機況超...... 06/29 12:02
→ Expend: shibaura不是wet神機嗎XD 06/29 12:31
→ k602928: 全都是正職~沒有約聘 06/29 13:14
噓 tsujishiori: 下包商還要綁約！？是多怕員工跑掉？離職算違約要賠 06/29 14:49
→ tsujishiori: 錢的話，是有簽約金嗎？ 06/29 14:49
→ ToyaErina: 那當然去漢民啊，其他根本不用比 06/29 16:46
→ k602928: 我有工作~面試之後更加深我留在原公司決心! 06/29 17:37
→ k602928: 當然沒簽約金...一眼就望盡的~那有錢可以給你 06/29 17:37
推 Chiyori: 漢民體系的漢信吧！? 07/01 13:53
推 sofasogood: 漢民 +1 07/02 01:21