Re: [新聞] 郭董說員工沒領加班費 新北確認有領

[KMTATM (老K桂圓)]

看刷卡記錄根本就不準

要看就得看進出公司內外的監視器

以及該員工的薪資是否有相對應的加班費用增加

加班費也至少不可低於本薪等時間換算標準

申報制的加班費根本就拉機

就像哪天殺人從非告訴乃論變告訴乃論

殺人犯威脅你不能告他

告他你就會被從人間DQ掉

你很怕被DQ 所以不敢告

檢方也因為你沒告他 不能拿他怎樣

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推 imrod: 你知我知 大家都知 只是裝傻
推 bab7171: 卡鐘直接連線勞工局，由勞工局發加班費，公司給勞工局錢
推 lantimes: 公務員的同學朋有家人鄰居親戚沒有一個人在科技業上班
→ lantimes: 所以完全不知道公司不發加班費
→ IBIZA: 要看監視器的話 勞檢可能要加派幾十倍人力...
→ IBIZA: 而且也不是所有公司門口都有監視器、紀錄都會留很久
推 DT0008: 鴻海一天到晚都在排 動員月會 演講月會 抓這個最快了
→ DT0008: 過年前三天的 檢討大會 每個都被要求留到很晚  誰有報加班
→ allenxxx: 申報制有一個問題是主管裝傻卡你的時間,因為一般都有
→ allenxxx: 幾日內要申報規定,主管過了時間才核准等於假跟錢都沒了!
→ allenxxx: 還有申報制最容易看出自以為是資方,幫忙省加班費的主管
→ luckyBF: DT0008 專業
推 ptta: 讓你罰啊！沒在怕的，預繳12次罰金可以打折嗎？
→ dickyeh: 新北市的勞檢人員少的可憐，根本不可能完全跑完所有公司
推 windmaster: 派到大陸的更慘，兩邊勞基法都不管，凹更大