推 c41231717: 輪班的差蠻多的 07/02 13:15
推 hongtm: 輪班比較沒超時問題 07/02 14:09
→ QQ101: 不是20萬 是被罰兩萬啦 07/02 14:28
→ Tigerman001: 換個角度講，捫心自問，你上班花多少時間上網逛網站 07/02 14:32
→ sinibakea: 沒在逛網頁多的是 07/02 14:45
推 mart9266: 不能上網啊 07/02 14:45
推 z70676: 一例一休 不是砍7天國假嗎 ? 07/02 14:49
→ z70676: 七天配合著 補休 特休 或者請假 輪班 其實差非常多 07/02 14:50
推 q995bryant: 忙到快沒時間坐下來了，誰在跟你上網，自以為喔 07/02 14:53
推 oieuc: 想問問樓上T大，為什麼討論這種議題就會有人站在老闆到角 07/02 14:59
→ oieuc: 度來審視員工？正規版本責任制事情做好做完就能休息，是台 07/02 14:59
→ oieuc: 灣把它變形成永遠做不完的事情來凹勞工 07/02 14:59
→ Tigerman001: 我只是換個角度來想 07/02 15:19
→ Tigerman001: 換個角度，如果你是老闆，你願意花多少錢來請你自己 07/02 15:20
→ Tigerman001: 我是有感而發啦，你有沒有摸魚 老闆心知肚明啦 07/02 15:22
→ cyberwiz: T大應該是主管，主管立場永遠不會站在員工角度 07/02 15:23
→ Tigerman001: 我就問某老闆，為啥不封臉書 line 07/02 15:23
→ Tigerman001: 他說 因為我們公司福利就這樣 所以睜一隻眼閉一隻眼 07/02 15:24
→ Tigerman001: 還有 其實矽谷 加班也蠻凶的 07/02 15:25
噓 dickyman: 笑慘 沒事做不給回家是誰的問題? 07/02 15:26
推 Tigerman001: 樓上的邏輯是? 沒事做還叫你來加班? 07/02 15:28
推 Tigerman001: 那如果 公司有付錢 叫你待到下班時間 是哪裏錯了 07/02 15:30
推 Tigerman001: 沒事做 沒沒事做 又要加班 又沒給錢 這公司你還待 07/02 15:31
→ Tigerman001: 那又是誰的問題 07/02 15:31
推 Narcissuss: 我也覺得這種公司 還要待 自己有問題 07/02 15:32
→ Narcissuss: 我送羊奶 提早送完 還能提早下班呢 07/02 15:33
→ cyberwiz: 如果加ㄅㄢ 07/02 15:39
→ cyberwiz: 如果加班薪資比照矽谷，我想大家樂意加班 07/02 15:40
推 snsnsn: 討論一例一休跟上班摸魚有什麼關係？神邏輯。如果是主管 07/02 15:44
→ snsnsn: 還蠻符合科技業的風格的。 07/02 15:44
推 aaaming: 好窮的文化 顆顆 ６６６６６６６ 07/02 15:47
推 georgeya007: 慣老闆根本不會考慮要給員工多少 只考慮賺多少 07/02 15:49
→ georgeya007: 剩下就是員工的薪水 你不來 還有別人會來 07/02 15:50
→ cyberwiz: 摸魚應該跟一例一休有關，老闆希望你每分每秒賣命 07/02 15:52
→ cyberwiz: 最好每天工作24小時，加上週末兩天 07/02 15:53
→ cyberwiz: 這樣他才能賺錢賺錢賺錢 07/02 15:54
→ WenliYang: 最好世世代代都在血海為奴，最有前途！ 07/02 16:07
推 qqqqwang: 我們一直都是一例一休, 而且7天也是給放, 所以沒差 07/02 16:12
推 tihs104: 講那種狗屎話的人比比皆是 重點還是基層的員工必須團結 07/02 16:13
→ tihs104: 主管不會站在員工的立場很正常 他們已經領的比你多 07/02 16:13
→ tihs104: 對於工作駕輕就熟 加班也不一定輪到他 他何必跟員工起舞 07/02 16:14
→ tihs104: 反抗老闆 人不為己 天誅地滅 07/02 16:14
→ cyberwiz: 工程師沒工會，叫叫叫～老闆聽不見 07/02 16:17
推 jason0512: qqqqwang 大大 ，法案都還沒實施 你公司就有??????? 07/02 16:28
→ jason0512: 行政院公告說 要今年九月才要送進立法院 07/02 16:29
→ jason0512: 你公司已經實施一例一休+七天假??? 07/02 16:29
→ jason0512: 一例一休 對勞方不好 對資方也很差 怎麼會有呢? 07/02 16:31
推 Tigerman001: 這裏是tech Job 為啥有人會對例假日那麼耿耿於懷 07/02 16:34
→ Tigerman001: 我只聽到很多公司都是一年的屈辱在一天獲得補償 07/02 16:34
→ Tigerman001: 在這行 時間就是金錢 你能把事情做完，老闆是不管的 07/02 16:36
→ Tigerman001: 因為每個人的紅利調薪都不一樣，我就覺得奇怪，你計 07/02 16:37
→ Tigerman001: 較那幾天是幹麻 07/02 16:37
→ Tigerman001: 你待的公司決不會是最後一家，幫自己留點名聲吧！ 07/02 16:38
推 ru04hj4: 只要分紅給得夠多 不給加班費員工也不會叫 機歪是不給錢 07/02 16:40
推 whipzj: 分紅是沒有白紙黑字啦 你覺得老闆ㄧ定會給升職分紅？ 07/02 16:52
推 crazybao: 希望GG明年依舊保有彈休,假日上班再科技業已習慣... 07/02 16:52
→ crazybao: 至少公司六日都是2倍。比1.33來的好 07/02 16:53
推 janice01: 怎麼有資方嘴臉在？時間就是金錢沒錯，但事情早點做完， 07/02 17:27
→ janice01: 派更多事情給你做的老闆多得是 07/02 17:27
推 powerfans: T大實在是太好運了，在下待過的公司網路全鎖，沒有 07/02 17:42
→ powerfans: 時間可以讓你摸魚，會摸魚的就是固定那幾個人 07/02 17:43
→ powerfans: 我待過的公司，主管沒有半個不要求加班的，他的理由 07/02 17:44
→ powerfans: 就是：我的部門沒有不加班的，沒事就自己創造工作 07/02 17:44
→ powerfans: 我已經做到幫公司刷油漆跟打蠟了，還不夠？ 07/02 17:45
→ powerfans: 有背景的就是那幾個，摸魚他也沒在怕的 07/02 17:46
→ goldduck: 加班就是摸魚的開始 07/02 17:50
推 l835566: 無感... 07/02 18:13
推 momotaloson: 我公司已經有週休+七天彈休很久了 07/02 18:20
→ momotaloson: 對我來說，砍七天才是主要影響 07/02 18:20
→ smileofblue: 某人的言論跟何不食肉糜有異曲同工之妙 07/02 18:23
推 momotaloson: 如果砍7天後公司跟著把彈休也砍掉，就差非常多 07/02 18:27
→ nicoro: 我連吃飯時間都在接值班手機處理機況，下班被凹連補修都沒 07/02 18:41
→ nicoro: 慣老闆只會把責任推卸給員工 07/02 18:41
推 onion1990: 我遇到公司潛規則是考積看加班時數的，明明事情就沒那 07/02 18:43
→ onion1990: 麼多…導致員工有上班摸魚，加班做事的奇怪現象出現… 07/02 18:43
→ cyberwiz: 加班少，考績差，就會被裁員 07/02 18:46
→ onion1990: 那些上班摸魚加班做事的，考績打的比事情做完準時下班 07/02 18:46
→ onion1990: 的好…難怪台灣不會好… 07/02 18:46
→ cyberwiz: 爲什麼要把生命浪費在這樣的公司，難道這就是宿命 07/02 18:57
→ cyberwiz: 台灣大部份公司都這樣，壓榨勞工，政府只是漠視 07/02 19:01
推 Tigerman001: 你要問問自己 為什麼會選在一家要靠加班打考績的公司 07/02 19:18
→ Tigerman001: 還是你覺得你考績不好是因為沒加班? 07/02 19:19
→ Tigerman001: 你可能不知道 有些東西是有時效性的 這裏是tech Jon, 07/02 19:20
→ Tigerman001: 理論是高科技 07/02 19:20
→ Tigerman001: 你光看手機 晚人家一個星期上市 價格差多少 07/02 19:21
推 Tigerman001: 不過 你一定會說 是老闆無能啦 我delay 也是老闆教育 07/02 19:23
→ Tigerman001: 做的不好 不合理 策略錯誤 反正權利是我應得的 其他 07/02 19:23
→ Tigerman001: 都別人的錯 07/02 19:23
→ Tigerman001: 不過我能接觸的工程師都是研發 所以可能誤會了什麼 07/02 19:25
→ Tigerman001: 事 07/02 19:25
推 hune: 打考績主要還是部門主管的權責 跟到這種爛主管就趕快換工作 07/02 19:25
→ Tigerman001: 基本上那幾家有名的血汗工廠都是用錢來打發的，不然 07/02 19:48
→ Tigerman001: 人早跑光了，今天我們討論的是tech Job ，我相信 優 07/02 19:48
→ Tigerman001: 秀的工程師是蠻缺的，不爽慣老闆，可以換張董 蔡董 07/02 19:48
→ Tigerman001: 的公司 至少錢蠻多的 園區很多豬屎屋都74k 起薪，慣 07/02 19:48
→ Tigerman001: 老闆不把我們當人，我門幹麻效忠 台灣應該沒限制不 07/02 19:48
→ Tigerman001: 能換工作吧 07/02 19:48
推 just206: 講實話就是資方站在比勞方有利很多的位置啊 確實有員工 07/02 20:15
→ just206: 很愛偷雞摸狗 但爛老闆也確實很多 07/02 20:15
噓 hookchen: 噓四樓 07/02 20:53
噓 ejnfu: 四樓，你自己偷雞摸狗不要就以為別人跟你一樣 07/02 20:59
推 c41231717: 某t洗洗睡 一看內容應該是單身沒家累只剩左右手 07/02 21:20
→ c41231717: 你要過勞死慢走不送 不要拉人一起七天才回家 07/02 21:21
推 Bookdaily: 高時效，呵，那主管的腦袋也高時效了嗎？ 07/02 21:22
推 yozeng: 四樓丟臉又噁心 我上班從不逛網頁的 但還是覺得你噁 07/02 22:28
推 cwhgraham: 乾脆甚麼假都不放 全部假都忠心耿耿的奉獻給公司算了 07/03 00:48
推 d147258: 如果有一點年資，特休加補休加彈休，一年很難放得完 07/03 01:20
→ d147258: 如果能換錢跟無限期保留就還好，不然大部分都是看得到吃 07/03 01:21
→ d147258: 不到 07/03 01:21
噓 SkyFee: 四樓 呵呵 07/03 03:37
推 ronyeh00: 公司人走了不補，說因為沒賺錢人事凍結，再讓你休假日來 07/03 08:22
→ ronyeh00: 加班顧機台，12小時下班了不是回家睡覺是抱著報告去跟主 07/03 08:22
→ ronyeh00: 管開會被狗幹為什麼今晚產能沒達標？ 07/03 08:22
→ ronyeh00: 這種生活過了幾年再來說員工為何不盡心盡力為公司賺錢吧 07/03 08:22
推 simata: 國定假日若立法改19天成12天…dpp就是勞權倒退的歷史罪人 07/03 08:55
推 kshsbug: 樓上這句話好眼熟 各版都看過 怎麼KMT修法時就不說這句 07/03 09:02
→ cyberwiz: 以大局為重，共體時艱的帽子，達少休少成本為由 07/03 11:04
推 pumacu: 或許有人公司已經不錯了，所以不在乎政府玩什麼，請這些人 07/03 11:13
→ pumacu: 別出來當政府的打手，，而在乎的人應自己出來自己爭取 07/03 11:13
推 powerfans: T大原先的論點一看就很多盲點在啊，上班能摸魚的都 07/03 14:04
→ powerfans: 有背景，考績怎麼打都比別人好，一堆公司都這樣 07/03 14:06
推 powerfans: 根本不必用盡心力，其實做好就好，混個飯吃混個口碑 07/03 14:07
→ powerfans: 做到沒日沒夜就算了吧 07/03 14:07
噓 smallchocho: 貼張警世圖支援 07/04 08:00
→ kaltu: 怎麼2016年還能看到二戰時期的奴工理論啊 07/04 10:56
→ kaltu: 臺灣不教哲學後果真的很嚴重，會高科技的T大思想竟能比古人 07/04 10:56
→ kaltu: 還迂腐 07/04 10:56
→ OnlyRD: 當然有啊，如果你有個很漂亮的服務業女朋友。 07/04 20:49