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資遣政府給的保障有: 1、領失業補助金6個月薪水 2、政府幫你找工作,找到你滿意為止,不滿意可以拒絕繼續找 通常企業HR確實都不太會想收被資遣的員工 認為這個人被資遣一定有問題 勞工意識高漲的年代 正常人都會選擇拿資遣證明 ※ 引述《kidd0730 (燃燒吧廢柴)》之銘言: : 我在H MCU公司任職 : 今天一早 : 被老闆叫去會議室告知這件事 : 他說現在有2個方式 : 1.自己離職 今天就可以走 : 2.資遣 但因為我只來4個月只有8千多 且不是今天就可以閃 : 另外***資遣會有紀錄***以後對找工作不太好 : 所以就乖乖的被拐騙選1了 : 後來想想8千也不無小補 : 在說萬一這段期間需要用錢 : 資遣我還可以領補助 : 就問HR說可不可以換成資遣 : HR就不太爽的說你都已經在跑了 : 換資遣要重新簽喔 你可能要先問問主管 : 問了主管 就一直說很麻煩很麻煩 會有紀錄喔 : 想打發我 所以好吧 都撕破臉了 今天不走在多待10天也怪怪的 : 後來自認倒楣簽自願離職 : 結論 : 1.版上的討論串千萬不要鐵齒 認為這我不會遇到 : 公司的文化制度不是3 5年可以變的 : 2.萬一被資遣或裁員了 請一定要拿非自願離職證明 : 還有資遣 會有紀錄 但也要幫你加保時才會看到 : 這表示你都已經錄取了 : 希望不會在有其他人像我一樣被凹省資遣費 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.68.211 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1467634004.A.1B6.html
hsiung9: HR:為什麼你會離開上一間公司 答:被資遣(縮編等) 07/04 20:20
hsiung9: HR:為什麼你會離開上一間公司 答:不爽裡面(人事地物錢) 07/04 20:21
hsiung9: 你會認為沒被資遣比較好回答這問題? 07/04 20:22
snakeeyes: 補充一下 6個月的失業補助並不是全薪喔 07/04 20:24
zebracoco: 怎還有企業不喜歡被資遣員工的想法,被資遣就說前一公 07/04 20:31
zebracoco: 司縮編或老闆無能經營不善就好了 07/04 20:31
Fukker: 過時資訊 hr哪管 07/04 20:32
kisdd: 亂講..就是算自動離職 HR打去ref check一樣原形畢露... 07/04 20:34
hlio336: 再幫補充,是補助六成薪 07/04 20:39
attented: 工作未滿一年是沒辦法申請失業補助的。 07/04 21:01
RS44: 我再幫忙補充一點,補助的六成薪是參考勞健保投保級距 07/04 21:05
agogo1107: 都什麼年代了... 07/04 23:05
randystock: 個資是要怎麼check? HR也沒這麼閒去check是不是資遣 07/04 23:11
chango1129: 資遣領完6個月,面試理由說在家休息照樣錄取路過 07/05 00:43
balius: 老時說有這種被資遣一定是勞工問題想法的還是有,而且還是 07/05 08:57
balius: 鄉民哩..人家還很自豪的表示自己是當老闆,兄弟姊妹都在外 07/05 08:58
balius: 商上班... 07/05 08:59