Re: [請益] 如果剛好在颱風假時離職

[yryangs (ヒカル)]

※ 引述《taretare (だいじょうぶ できる)》之銘言：
: 如題  最近颱風有可能會登陸
: 如果事先談好要在這禮拜五離職了
: 但當天如果放颱風假
: HR要求
: 離職時間還是算離拜五
: (公司可以少算一個假日的工錢)
: 但要求我禮拜一去補辦手續
: 請問這樣我算是被吃掉一個颱風假嗎?
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員工可以指定例休假日為離職日，而例休假日的工資，雇主也應該要照常給付。

# 離職日可以不等於最後工作日  # e.g. 最後工作日：禮拜五   離職日：禮拜日


一般來說，要離職的人少會計較這兩日的工資，也不會知道可以填寫假日為離職日。

 勞保算天  健保算月 

禮拜五離職  下禮拜一馬上上工  還是會收到國民年金繳費單

壓禮拜日當離職日  雖然不違法  但是雇主一定會跟你抗議

所以如果兩份工作中間沒有要休息  建議不要把離職日排定在例假日前。

這樣就不會少領週六日的薪水 也不會多付國民年金

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推 cuteping: 感謝指導
推 flyxmonkey: 長知識了
推 k556607: 推
推 AlphaMC: 感謝分享
推 Bookdaily: 也對，用月薪/30推算每日薪資就合理了，所以離職日壓在
→ Bookdaily: 例假日也是合理的
推 RS44: 國民年金是不是可以不用繳?
推 flydeer: 可以