推 novterm: 老實說 如果前三份工作這樣 有可能是公司問題 07/08 01:07
→ novterm: 有了這些經驗 在面試的同時 你有想過要怎麼去了解這公司 07/08 01:07
→ novterm: 的狀況 組織架構 為什麼要聘請職員 甚至藉著自己的人脈 07/08 01:08
→ novterm: 去打聽公司狀況 職位狀況 07/08 01:08
有人是會騎驢找馬，像我每次找工作，我周圍的長輩都會要我去做做看，
老一輩、老兩輩的無法接受為什麼那麼久沒有工作，
但是當他們站在資方又會想說為什麼一份工作做那麼短。
※ 編輯: nemies (114.40.89.144), 07/08/2016 01:17:22
→ fongn: 這情形在這年代很正常 別擔心 07/08 01:15
今年工作是否真的比往年難找？還是我履歷有問題？
※ 編輯: nemies (114.40.89.144), 07/08/2016 01:18:30
推 DFTz: 這種履歷很吃虧 通常HR會覺得你不穩定直接bypass 07/08 01:27
推 k55623: 如果你是老闆花了半年訓練 結果半年就跑了 還要再找人重新 07/08 01:31
→ k55623: 訓練 07/08 01:31
我遇到的工作幾乎不到半年就上第一線了，
有的同事花了一年左右的時間訓練，
但是上第一線遇到的都是跟訓練不一樣的東西，
也有很多同事待好幾年了，
其他單位有缺，就直接轉過去了，
而且像我這個職缺的，職務名稱相同，但產品不同差異很大，
每間公司都會說他們的東西不一樣，一個新人要上手至少要兩年，
但事實上兩年都在訓練的人......，我想十年後還是一樣吧。
→ k55623: 你覺得碰到下一個這種你敢用？ 07/08 01:31
→ rugall: 作個五年再換 07/08 01:32
推 novterm: 找到好工作再換阿 沒找到就當練功 練耐力 練修養 07/08 01:39
噓 agigoo: 情報先搜集一下可以嗎… 07/08 01:50
→ agigoo: 看你文章都抱怨東抱怨西的 你還是回家啃老好了… 07/08 01:55
你這噓文也在抱怨阿，
抱怨英文叫complain，有特別用途的，
要不然你以為現在檯面上怎麼那麼多議題，
你知道越來越多單位開始有加班費了嗎？
而且我不就說現在在啃本嗎？
但是老一兩輩的通常都希望將就，有驢騎驢，
情報收集也是大公司才有辦法網路上查一查，
還有遇過同一個公司同樣的職務，
但是部門不一樣，面試當場詢問才知道跟網友描述的差異很大，
小公司透過朋友了解也不見得準，
畢竟她做的是業務不了解工程師的工作狀態，
去當場面試才知道有哪些是朋友沒看到的，
但是一天又能排幾次面試，我光面試的錢就花了上萬了。
→ Narcissuss: 你一直往屌公司跳 HR應該也沒意見 07/08 02:01
有的HR會看到屌公司屌學校來的，
然後找你去面試......
結果最低期望薪資開出來......
噓 agigoo: 屌公司算了吧 一下機構一下設備的 上不了就開始酸公司 07/08 02:04
面試要上不難，說些別人愛聽的，說謊，包裝自己，
但是上了苦了自己之後工作。
→ agigoo: 後來連像樣的面試都沒有 就開始講勞基法… 07/08 02:06
→ wanderincs: 我也是三年多跳三家...最後選了可以準時上下班的= = 07/08 02:42
※ 編輯: nemies (114.40.89.144), 07/08/2016 03:05:00
※ 編輯: nemies (114.40.89.144), 07/08/2016 03:16:37
※ 編輯: nemies (114.40.89.144), 07/08/2016 03:24:06
※ 編輯: nemies (114.40.89.144), 07/08/2016 03:30:22
噓 agigoo: 什麼本事就進什麼公司啦 不肯慢慢爬 妄想一步登天喔 07/08 05:18
慢慢爬等內推進gg這個方法可行嗎？
噓 agigoo: 你的問題是學經歷 不是面試多就能解決 你發現沒啊 07/08 05:20
跳針......
※ 編輯: nemies (114.40.89.144), 07/08/2016 06:18:15
噓 agigoo: 不肯正視問題 反正都是別人的問題 所以就叫你啃老就好 07/08 06:30
→ agigoo: 誰會要幫你內推啊 zz 07/08 06:31
→ yeltek: 好公司的定義？ 07/08 08:16
→ Narcissuss: 年薪三百萬 上班都在划手機 五點下班 07/08 08:55
推 heavenkghs: 我的履歷也這樣 QQ 07/08 10:05
推 wj1009: 進一兩次爛公司是倒楣，進三，四次就有問題了 07/08 10:46
推 wj1009: 每年換一次也要看怎麼換，越換越好也不會扣分 07/08 10:48
→ FESTUM: 推樓上 越跳越好是加分 但是都差不多或者惡化就有問題了 07/08 12:10
→ FESTUM: 第一次被爛公司騙是沒經驗 第二次是不熟 一直被騙我們討論 07/08 12:11
→ FESTUM: 的結果常常就是這傢伙沒能力處理問題了 07/08 12:12
我文章的情況也是假設出來的，
如果執意要酸，那就酸囉。
推 rugall: 等你開一家好公司造福鄉民 07/08 12:19
※ 編輯: nemies (114.40.89.144), 07/08/2016 12:59:37
噓 srx3333: . 07/08 13:49
噓 yainman: 原來是假設問題，我還想半天！ 07/08 19:11
推 colin1017: 未滿一年的可以不要寫上履歷表，就說找工作就好 07/09 07:11
→ cyw0225: 台灣的慣老闆那麼多，運氣差連續誤上賊船也是正常的，公 07/09 09:33
→ cyw0225: 司若那麼好有誰會想離職 07/09 09:33
推 sdaroro: 之前跟HR聊過 他說 前一份工作未滿1年的 他不會通知面試 07/09 12:01
推 lucky4283: 我也是這樣....而且還有一份未滿一年 07/10 13:25