作者joh (30分滅一國的匈奴)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 跟主管談的薪資與人資說的不同
時間Mon Jul 11 11:33:52 2016
給新人的一些建議：
1.不管應徵什麼工作，指本/電子文件 offer一定要到手
2.應徵工作內容和工作時間/加班費一定要問清楚，如果不肯講的公司真的不要去
3.如果在薪水中惡搞，那這種公司不用想了
4.面試時若用人主管只會對你傻笑的人，我想，碰到問題開小差的機率蠻高的。
如果一家公司連開個offer都要跟你說我沒辦法開，憑什麼用人？
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這個城市不在城市
你需要好好在這個城市好好表現自己
表現自己的新力量
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→ nemies: 面試個工作比玩Black Jack還累人 07/11 11:36
推 colabears: 一樓的回答讓我笑了XD 07/11 11:41
推 jhjhs33504: 鄉長耶... 07/11 11:49
推 knanda: 第四點感同身受…完全沒錯啊 07/11 11:50
→ goldduck: 近來不是擦賽 難道是來度假的? 07/11 11:51
推 oherman: 有的公司書面上的東西也敢反悔 07/11 11:55
→ ww: 有的公司不要臉連書面也可以反悔 不代表書面證明就不重要 07/11 14:38
→ ww: 你總不能說法律也有人不遵守 所以就不需要法律 07/11 14:38