推 QQ101: 沒事啦 反正流程先送 不簽曠職走法律程序不就好惹 07/24 00:57
→ hotdog608: 請問法律程序指的是??? 07/24 01:01
→ hevalence: 好好看看勞基法寫什麼吧 07/24 01:17
推 d147258: 老闆都會准假的啦，但會順便跟你要一些報告或data，due d 07/24 01:29
→ d147258: ate通常就是你休假日的隔天 07/24 01:29
→ QQ101: 去勞工局申訴阿 07/24 01:51
推 jackyzhes: 就回嗆我也有離職的權利 這種老闆你還跟得下去喔 07/24 02:36
推 cacasi: 才請個假就哀哀叫~ 看來這種主管能力真的差到不行 07/24 03:22
推 acgotaku: 哈哈 跟我前老闆講的話一模一樣 不給請你就掰理由就好 07/24 03:53
→ DaveLu: 通常主管會這樣講表示不在乎你離職了,送離職單一定成功 07/24 07:54
推 dickyman: 沒照勞基法的可以不用待惹 07/24 08:17
推 newball: 被唬大的嗎 07/24 08:37
推 andywalk1989: 做任何事情都要留下證據 免得被捅 07/24 08:53
→ sjclivelo: 主管不准假 自己全家去歐洲一個月 夠雞歪 07/24 09:00
→ eatingshit: 蒐集好證據 告他強制罪 不用怕 順便把他拉下來 07/24 09:48
→ michaelgodtw: 我被檔過兩小時的假 07/24 09:53
→ teardropbox: 請假從來沒被擋 但分紅考績又是另外一回事 07/24 10:22
推 IanLi: 事假可以擋啊 不能擋的是特休 生理假之類的 07/24 12:59
→ hevalence: 麻煩好好看看勞基法關於事假寫什麼 07/25 01:28
→ jonywalker: 特休才可以擋吧= = 07/25 15:17