推 darkgoblin: YL的分紅聽說不太美麗 08/05 21:11
推 ajkl: 是今年不好?還是一直都不好? 08/05 21:40
→ pttuser: 合勤早就沒分紅了 08/05 22:03
→ dirk147862: ZyXel養老~ 08/05 22:08
→ ye0917: 謝謝 但是否需要有網路背景進合勤會比較好呢? 08/05 22:17
→ F88: 兩個都養老，都不用期待分紅 08/05 23:33
推 pttuser: 如果不介意沒分紅而且調薪像施捨一樣，連個幾趴都算不上 08/05 23:34
→ pttuser: ，可以考慮合勤 08/05 23:34
推 pttuser: 進網通廠以後要跳別的領域，比如作手機一定會被砍年資， 08/05 23:37
→ pttuser: 這點要有心理準備 08/05 23:37
推 Qoofate: 合勤 加薪=0 分紅=0 也沒前景 勸你再找找 08/05 23:39
→ Qoofate: 裡面有能力的都逃出來了 你還想進去補屎缺? 08/05 23:40
推 j6554433: 去合勤吧，揚昇真的有點慘啊 08/05 23:52
推 pttuser: 看來兩間都很慘，重新找吧 08/06 00:01
推 adidas500: 都不推 要選的話建議合勤 數位家庭軟韌體未來是趨勢 08/06 00:03
→ adidas500: 而且竹南鳥不生蛋的 新竹好太多了 08/06 00:04
推 adbo1108: 揚昇作背光的, 寫軟體應該去合勤好一些 08/06 00:20
推 rattrapante: 會裁員薪水又開得比較低 應該不用考慮吧 08/06 00:35
→ bjock: 揚昇都快收攤了吧… 08/06 00:37
→ ye0917: 其實小弟對揚昇比較有好感 但又聽前輩們的意見又更難決責 08/06 01:11
→ ye0917: 其實揚昇這個職位是掛在中光電下 謝謝前輩們給的建議 08/06 01:11
推 childlike12: 中強開給我每年調8%耶，你要不要再問問人資？ 08/06 01:18
→ adidas500: 每年8% 我只能說神奇。建議考慮離家近的 08/06 02:22
推 david1229: 合勤加薪慢，分紅看營運狀況，一年範圍在14-16左右。合 08/06 21:30
→ david1229: 勤環境不錯，可以養老也適合想練功的人! 08/06 21:30
推 miku5566: 哇操合勤有16個月鄉民還嫌，每個都國立四大嗎 08/06 22:22
噓 Qoofate: 樓上 沒16M你敢補嗎 看是14多還是16多 08/07 00:11
推 krizarlid: 中強去新竹的部門比較好 那邊也能練功/養老 08/08 11:36
→ krizarlid: 是說你offer怎跟我拿差不多的 ... 合勤你面哪個主管， 08/08 11:37
→ krizarlid: 有個頗雷，歡迎站內信 08/08 11:38
推 queuecontrol: 不在乎分紅調薪就去z,只有14 08/11 00:40
推 warmport: 我在揚昇還OK啊，年薪當然是不能跟GG比啦 08/12 08:03
推 Qoofate: 合勤 米蟲哥 吳X育 10/01 11:01
→ DontgoZyXEL: 賽缺抓交替囉 09/19 22:20