[問題] 關於外商在台聘人

[luckyturtle (luckyturtle)]

小第在目前公司(美商)任職6年多，因為該產業圈子不大，最近同業(美商)有須要一個專
職於台灣大陸區域的FAE.
前幾週來台拜訪客戶時，輾轉透過客戶聯絡到我，經過一週的談論，新談的待遇已初步達
成共識，打算跳過去.

但目前問題在於，該公司在台灣並沒有設立任何公司，最近的分公司在新加坡. 對方對台
灣法律狀況也不是很熟.
想請問一下，這樣的狀況應該怎麼聘僱我呢?
目前想到好像須要找人力資源相關的公司當仲介，是否有認識推薦的? 或是有別的方式呢
?

希望各位能給點意見，謝謝

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推 benden: 海外顧問
推 shoting: manpower
→ bear100: 重點在你的要求是什麼？勞健保要嗎？還是實質薪水再自己
推 centra: 新加坡轉帳吧
→ fubon518: 之前有原廠的FAE也是這種情形，也是海外轉帳
→ DrTech: 根本不用仲介，直接掛國外公司領外派補助
→ DrTech: 只有稅的問題，看你規劃要算海外收入還是國內收入。
→ DrTech: 但是明明掛海外比較有利，根本就不用自找麻煩掛國內收入
→ DrTech: 海外的收入免稅額多太多了，掛海外有利。
→ DrTech: 直接請國外轉你國內戶頭，然後報稅時當海外收入對你最有利
→ luckyturtle: 請問如果請新加坡的公司直接聘用我，那他們是否會變
→ luckyturtle: 成須要支付我在當地的勞健保以及我的收入是否須要扣
→ luckyturtle: 新加坡當地的所得稅呢?
推 benden: 六樓內行的
推 benden: 一語道盡國稅漏洞
→ DrTech: 回信給你了喔，有問題在互相討論與學習
→ DaveLu: 記得要加退休 資遣 勞健保攤提部分,一般說來至少
→ DaveLu: 要多1/3以上才會划算,除非報低收入戶
推 damnhan: 可回信給我討論一起進步喔
→ shoting: 基本上如果你提供服務地是在台灣,就算是國外轉帳進來