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各位科技版先進,大家好... 快速簡介小弟公司的情況...,職業類別是機構工程師,傳統產業,產品百百種,大部分 產品生命週期都算長,至少有5-10年以上。 有鑒於以上因素,最近公司上層想推標題這個東西,想把一些舊有產品大大小小的產品尺 寸(約8-1 5個,且個別開模具)做重整,把它變成3-5個代表性尺寸。也就是說模具共用,後加工之 類的方式再把它變成想要的接近尺寸。 部門性質的全職RD工作即將改成這樣的方式,請問假若學會這個方法,是否對未來機構的 發 展有加分性? 或者這只是個支援性的工作而已?在台灣並不是那麼重要? 不知道是否有大神等級能幫回答? 詳細說明可參考此連結.... http://www.bain.com/consulting-services/performance-improvement/complexity-man agement.aspx -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.249.207 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1471258979.A.F64.html
s0930194: 想想台灣老闆..恩...08/15 19:35
benden: 原料管理,這有人在做。08/15 22:24
benden: 是很有價值的專案,08/15 22:24
benden: 但也僅僅是專案等級。08/15 22:24
benden: 建議從成本跟第二次加工的材料損失去精算。08/15 22:24
benden: 但必須強調,如果你是傳產工程師的話。08/15 22:26
benden: 主動想到做這個,算很優秀的。08/15 22:26
benden: 過程自己摸,有什麼卡關再來一起研究。08/15 22:27
其實是公司上面的決定......,但主要工作變成這個感覺就是想在現有產品下再做省錢的動 作。但其實有疑慮也是因為部門主要工作做這個若持續個3-5年,對機構RD的經驗累積感 覺不大,再者如台灣大多公司不信這套也無法對這件事情做加分吧?(3C產品生命週期很 快的....) ※ 編輯: shinchimaki (111.82.249.207), 08/16/2016 00:48:05 ※ 編輯: shinchimaki (111.82.249.207), 08/16/2016 00:54:11
benden: 一法通萬法通, 不一定要著眼你眼前的產品 08/16 22:53
JinneeHeaven: 不甚重要的fu 08/18 01:50