Re: [討論] 19K

[daisylo (煮熟的青蛙)]

※ 引述《angerenergy (Mars)》之銘言：
: 這兩天面試真的嚇到我了
: 先不論職務是什麼，一間公司給員工19K不到是要怎麼活!?
: 本人國立科大碩，在南神教加工區面試
: 第一間 X泰  常日班OP  20630 (含全勤) 還要在扣勞健保
: 第二間 X巨  常日班設備 20800 還要在扣勞健保跟餐費
: 還有，這個是合法的嗎
: 這兩間廠房還都不少
: 好想嘆氣...

原PO的補充文章內寫到

"我想增加面試經驗 跟 尋找公司 認識產業
以及 那間未告知是OP，面試才知道職缺"

在面試時人資也沒說清楚， 原PO可能也沒有想到要問職務內容

我突然想到很多年之前，我接到中壢某間分公司在高雄偷排廢水的人資打來

邀請我去面試現場作業員

我幾年下來的職務都是秘書、人資、業

接到這個電話時，我還問她：請問你說什麼職缺？你有沒有搞錯？
我只差沒有罵她三字經了。

不得不承認很多人資根本亂槍打鳥。
為了補人就亂打電話找人。

這樣子根本是把自己公司搞臭。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.162.210
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1471799588.A.3C2.html
推 Hikkiaholic: 其實我不懂這有何問題?
人資的作法就只是亂撈履歷下來
其實根本不看求職者的希望職務
打電話邀約面試只是增加自己的工作量
也不尊重求職者
※ 編輯: daisylo (49.216.162.210), 08/22/2016 01:36:01
推 arhuro: 資方普遍心態有錢最大 管你甚麼希望職務
→ f58rtht: 很常見啊 這樣就生氣？？
→ ohgami: 洗KPI吧
→ angerenergy: 我是還好，反正也很多人亂投工作
推 xholoom: 亂投履歷會看不出來嗎