→ kaojin: 你真的相信去下一家公司，會先去問你主管？08/25 03:57
推 xholoom: 你可以繼續做一邊投履歷08/25 03:58
→ TripleC: 這麼黑還能待四年也不容易08/25 03:59
其實這四年來真的"狼來了"很多次了 但我感覺這次狼或許真的來了= =
→ xholoom: 基本上沒有前主管電話也不會怎麼樣啊08/25 03:59
→ mitig: 但問題是我們公司行頭大 新公司要查前主管連絡方式真的不難08/25 04:03
→ mitig: 請問是真的都不會打電話去問前公司嗎?08/25 04:04
※ 編輯: mitig (118.232.63.126), 08/25/2016 04:06:41
推 IhateOGC: 會不會是事情太多，工作量太大？08/25 04:05
推 gn02546574: 技術員也有差喔？08/25 04:06
※ 編輯: mitig (118.232.63.126), 08/25/2016 04:07:24
→ mitig: 有些公司OP跟技術員沒分別吧 我們技術員還有額外津貼08/25 04:08
推 rmsf: 不太了解你的產業內容，也不了解你和主管不對盤的原因。08/25 04:31
→ rmsf: 但前公司的講法對新公司來說理論上也只能參考。08/25 04:31
→ rmsf: 真的忍不下去，換公司或許無可避免，08/25 04:32
→ rmsf: 不過就我的認知至少要準備兩件事︰ 08/25 04:32
→ rmsf: 1.不要在新公司面前"情緒性地"批判舊主管，08/25 04:33
→ rmsf: 這會對新主管帶來心理壓力。08/25 04:33
→ rmsf: 2.你要能"理性地"說服新公司，08/25 04:33
→ rmsf: 你和舊主管不對盤的問題不會在新公司發生。08/25 04:34
→ rmsf: 我只想到這些，希望有幫上忙。08/25 04:34
推 CorpsDeity: 靠你這沒差好嗎？ 只是你去新公司記得講生涯規劃換跑 08/25 05:12
→ CorpsDeity: 道就好，一句壞的都別說08/25 05:12
推 deray: 包08/25 06:11
推 bkm1: 下一間面試職稱假如是助工或技術員 就不用擔心那麼多08/25 06:33
→ EasyVinus: 技術員會被Reference check?08/25 07:14
推 NOTHINGES: 技術員而已 人資不會把重心放你身上的08/25 07:18
推 triptane: 離阿，怕找不到工作嗎08/25 07:23
→ linminchi: 技術員取代性很高，人資沒那麼閒08/25 07:32
推 sjclivelo: 記大過啊 又沒差08/25 07:35
推 sunnyhung: 技術員降職是 技術助理員 ?08/25 07:44
推 agudoe2: 很缺錢就繼續做，不然就換工作。08/25 07:46
推 mathrew: 新公司錄取技術員 還要reference ckeck? 靠08/25 07:49
→ mathrew: 那一個月電話費多少錢啊 沒那麼閒啦08/25 07:49
→ mathrew: 人資寧可上 Pchome 團購，也不會對技術員reference ckeck08/25 07:51
推 docker: 記過嚇死惹08/25 08:05
推 zebracoco: 技術員不是已經是最底層的浮游生物了嗎？08/25 08:05
推 sendtony6: 技術員的主管不也就只是個工程師而已，是能怎樣 08/25 08:08
→ sendtony6: 就算是部經好了，也沒人事權，叫他去吃屎吧08/25 08:09
→ sendtony6: 什麼鬼同意書都不要簽，等被資遣08/25 08:10
→ nicoro: 讓公司資遣你是最佳解!08/25 08:16
推 rocky5566: 簽了他才能動你 所以說不定他早就想動你了 不簽他又不08/25 08:18
→ rocky5566: 能拿你怎樣 鬧到勞資協商你老闆也會黑08/25 08:18
推 creulfact: …其實擔心這麼多也沒有用 還不如直接找新工作 看看他 08/25 08:21
→ creulfact: 們會不會真的打去問 我個人是 只遇到要提供資料 但沒08/25 08:21
→ creulfact: 有真的問啦！08/25 08:21
噓 steven11329: 本來就你犯錯就要認錯阿，什麼叫可大可小，然後被懲08/25 08:33
→ steven11329: 處說成是要脅？自己說"又"表示你也知道自己以前犯過08/25 08:33
→ steven11329: 。上來討拍媽嗎？08/25 08:33
→ LongRanger: 說真的 你沒重要到要去打聽你前份工作08/25 08:34
→ dilation: 就不要簽同意降職啊…記過給他記，能怎樣?自己走就賠了08/25 08:39
→ dilation: 。08/25 08:39
噓 dasala: 不是說人不能犯錯，但犯了錯上級要懲處就說是威脅，也是08/25 08:50
→ dasala: 啦，都推跟別人最輕鬆。你應該也不敢說你出了什麼包吧，總08/25 08:50
→ dasala: 之這家黑掉了還是塊陶吧，以後不要再犯就好08/25 08:50
噓 dasala: 樓上幾位鄉民跟你說記過就記過，或是老闆拿你沒皮條這種08/25 08:52
→ dasala: 話，你就當是你同事隨便打嘴砲安慰你即可，反正是你被開08/25 08:52
→ dasala: 除又不是鄉民08/25 08:52
噓 JustMing: 價值觀不一樣了？出包記過降職邏輯上很合理08/25 09:36
噓 JustMing: 公司內部一般處理流程也只能這樣作，不處理出包的人， 08/25 09:41
→ JustMing: 其他人怎麼看？你要不要描述一下是出了什麼樣的包。你08/25 09:41
→ JustMing: 有自我檢視是什麼問題嗎？不然換工作還是一樣吧！？08/25 09:41
噓 daytona6523: 自己做錯事還上來討拍 可悲08/25 09:42
→ YJM1106: 工廠門口布條上寫長期徵技術員，這種的我相信不會做背景08/25 10:54
→ YJM1106: 審查08/25 10:54
→ avgirl: ...............哥，你犯錯了好嗎 08/25 11:04
→ avgirl: 如果你缺錢就是要騎驢找馬阿 不缺錢就直接走啊08/25 11:11
→ ciee: 笑死人 技術員而已是要查什麼 你以為你很重要08/25 11:49
我原本也這麼認為啊 我小小技術員新公司不會這麼無聊啊 只是朋友說得太斬釘截鐵才上
來發文請教各位
→ mitig: 就是圖快將某大客戶的產品素料堆疊造成其產生刮碰傷的可能08/25 12:02
→ mitig: 性這樣 但說白各種偷吃步手法 上手的同事都會 我也不是第一08/25 12:02
→ mitig: 人 只是我白目 沒能即時意識到主管就在現場還下意識做這個08/25 12:03
→ mitig: 動作 他質問我誰教你的 我也沒推給其他同事 自己扛下了 至08/25 12:03
→ mitig: 於討拍部分 我自認上來發文最大目的不是這個 我只要確認新08/25 12:03
→ mitig: 公司不太會對我做背景審查就好了 感謝各位的回答08/25 12:03
※ 編輯: mitig (118.232.63.126), 08/25/2016 12:07:12
推 unwoman: 技術員不會做reference ckeck，你想太多了 08/25 12:10
推 maydayjames: op不會查啦 08/25 12:20
→ ashyang: 文件不要簽就不能把你怎樣,頂多把你資遣開除還有錢領,記 08/25 12:47
→ ashyang: 過他也要有正當理由,沒有重大損失頂多小過而已 08/25 12:47
→ ashyang: 但是重點是你出包被抓,就要接受合理的懲罰 08/25 12:48
噓 lammin: 阿不就你能犯錯 主管不能動你? 08/25 12:50
→ mitig: 可以動啊 只是這幾年來也受夠主管的行事風格了 我覺得我不 08/25 13:02
→ mitig: 想這麼委屈求全 真的動下去我也可以休息放鬆一陣子 之後再 08/25 13:02
→ mitig: 轉換跑道了 08/25 13:02
噓 poikg: 加油加油 08/25 13:06
推 lun1110: 你想太多技術員又不是工程師，除非人資太閒 08/25 13:12
推 pajero: 幹嘛離職，等資遣啊！ 08/25 17:16
→ FESTUM: 你有壓力太大才會覺得你主管偉大到可以影響別家公司 08/25 17:40
→ joelihai: 出包被記過不是很正常？降職我是不知道合不合理啦，待 08/25 17:58
→ joelihai: 不下去就換工作而已 08/25 17:58
噓 Darby: 等資遣都好啊.....資遣後,才真正了解政府的福利不是蓋的 08/25 17:58
噓 simonwang662: 技術員不就是op? 08/25 19:12
推 erial: 1.技術員和OP有什麼差別?? 你當初聘書為何? 08/25 19:57
→ erial: 2.SOP以外的錯誤是什麼?? 沒有被定義不能做的事情 08/25 19:58
→ erial: 做了就不叫做MO. 叫做工程師沒把定義弄完整. 反而該獎勵你 08/25 19:58
→ erial: 3."又犯了"?影響程度是什麼你清楚? 只要有重工行為. 嚴格講 08/25 20:00
→ erial: 就是額外花費公司產能幫你擦屁股. 就是損失. 懂?? 08/25 20:00
推 z3939889: 不管會不會問，下份工作切記不要批評前主管 08/25 20:26
→ z3939889: 離職原因就說想要更好的薪水即可 08/25 20:27
→ feeya: 工作好好做 08/25 21:07
噓 chibal: 心態蠻可議的.....做錯事應該虛心檢討自己而非上網討拍 08/25 21:24
→ chibal: 不然到哪邊都算哪家公司倒楣 而且臭名聲會傳得很快很開 08/25 21:25
推 cynicals: 技術員這種人資不會這麼閒去查 08/26 00:04
推 mshx: 經濟許可就找下一間。 08/26 05:18
→ mshx: 下一個老闆雖可能聽到風聲，但也只是當參考 08/26 05:18
→ h2526bc: 降沒差拉，東西來了也不用簽等一張非自願離職。 08/26 08:01
推 sads333: 技術員不就是設備工程師嗎？ 08/26 19:38
推 horb: 不要簽 等解雇 還可以多拿幾個月的薪水 同時間可以開始找 08/28 15:55
→ horb: 工作了 08/28 15:55