[請益] Offer請益(群暉/鴻海/廣達/台達/華碩)

[PulseFireEZ (脈衝火焰伊澤瑞爾)]

公司     群暉         鴻海           廣達           台達            華碩       

職位     MIS      TV軟體工程師  Web全端工程師  電源軟體工程師  系統軟體工程師

地點  台北車站旁    桃園南崁       桃園龜山       桃園中壢        台北奇岩

交通   通車60分     騎車40分       騎車70分       騎車15分        通車100分

薪水   (N+2)*14     (N+8)*14         N*12            ??              ??
      獎金六個月    績效獎金       績效獎金        待核薪          待核薪
                      股票       伙食交通津貼

工時  0930~1830    0800~1700      0900~1800      0830~1730        0900~1800

出差   不用出差   要去大陸出差     不用出差      偶爾要出差       不用出差

備註  內需系統與  智慧電視軟體    廣達新單位     做通訊電源     Windows驅動與
      官方網站    與應用開發    做網路與多媒體   的軟體部分     應用軟體開發


各位好  我是國立碩士畢  第一次找工作

目前有五間公司可選擇  其中台達/華碩正在等待核薪

各家公司目前對我來說各有優缺點  因此想請教板上前輩意見  從不同角度瞭解各職缺


對於上表各公司有一些問題想一一請益:

群暉
  雖然板上很推薦群暉  但是大多是推薦RD職  非RD似乎比較少推薦

  不知道MIS職是否也推薦、或是不推薦呢？

  另外就是面試時主管講說獎金這幾年來都至少六個月

  不知道這部分是否是一般表現情況都能拿六個月  還是需要特別好表現才有六個月呢？

鴻海
  大部分大家都說這是非常血汗的公司  但我個人比較在意的是出差問題

  雖然不同部門狀況不同  面試時主管說出差時間不會太多

  一年頂多出差1~2次  每次不超過三個禮拜  不知道實際情形是否如此或是更多呢？

  另外是面試時HR說在職滿一年之後開始拿股票

  網路上很多說要滿三年  是這個單位一年就可以拿了嗎？拿的話是怎麼計算呢？

廣達
  廣達開的薪水真的很低  之前網路上爬文已經知道不會高

  但廣達說這是本薪而已  所有津貼、獎金都另外算

  廣達說其他項目加上去  每個月至少可以再多個三五千  實際上是這樣嗎？

台達
  台達最吸引我的優點是距離  離我家非常近騎車用晃的也只要20分鐘

  但目前正在等待核薪  還不知道能拿到多少待遇

華碩
  華碩是台北奇岩那邊的公司  不是關渡總部

  做的部分是顯卡與其他多媒體的驅動與應用程式開發

  爬文查這個部門的資料比較少  不知道是否有網友能提供工作內容等相關資料


首次找工作有一些不瞭解希望能參考多方意見

想多瞭解上述公司單位內實際的工作情況與未來升遷發展機會

請各位前輩與板友們指點  感謝<(_ _)>

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.156.110
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1472476085.A.B63.html
推 PMMA: 猛猛der
推 eatingshit: 肉鬆你就別想了
→ manpower2000: 當然1
推 awdzs: 好奇這五家年薪都破百嗎? 或正常大概幾年可破? 非常謝謝!!
推 tony316: 怎麼看都1
推 ting301: 群揮你確定下班時間六點半?
推 giveme520: 說個笑話 科技業6點下班?
→ vexchy: 群暉有分紅就破了吧？..底薪不用四萬也破百(面試主管說的)
推 ohmypig: 原ＰＯ背景？
推 carrie10014: 台達技術員都有16個月 工程師應該不少喔！！
→ DrTech: 差太多了吧。秒選1好嗎。
推 ace8888: 感覺除了一跟四，都是血汗，屎頭跟血海特糟。
→ DrTech: 2,3,4一看就知道爛缺，5中規中矩的職缺。
推 yoyok: 可以請問原po背景嗎
→ ifooleru: 肉鬆大概就贏在美食街&還算友善的制度吧!
→ ifooleru: 年薪的話就不知道跟別家有沒有辦法平起平坐
推 gn01216674: 2先踢調吧，跟1345不是同級的
推 ppp123: 怎麼看都是MIS最爽
→ ppp123: 走軟體對未來幫助比較大
→ ppp123: 看你要去MIS爽,還是去寫軟體未來三級跳
推 kelune: gn哥~~真中肯!!
推 gn01216674: 某家起薪48k雖高但萬年不調薪，其他家假設年調5%，一
→ gn01216674: 兩年就追過了
→ gn01216674: 漏打…48~52k
推 chucky: 台達離家近還蠻不錯的
推 nemies: 多媒體到底指的是什麼，好籠統
→ typeklng: 群暉爆肝爆爽爽
→ s860134: 群暉 MIS 沒有爆肝爆爽爽，這你可以放心啦...RD就不一定
→ sayya2311: 廣達的薪資沒灌水,實際上拿的會比想像的多.
→ sayya2311: 而且,分紅對新人較友善,算是讓人早拿到也拿得到的
推 nemies: 廣達那個出差費我覺得很可憐
推 QQ5566: 右邊兩個去掉
推 drwhmsjustdo: 台達碩士43-45，四大碩聽說高一點，調薪看考績
→ drwhmsjustdo: 看部門，有聽說調300元的
→ sherman0315: 肉鬆是有的沒的小福利很多 三餐公司解決花不到你的錢
→ miler22020: 絕對不是最後那個
推 NetsCarter: 你現在進紅海的話 股票是第三年度 也就是2018領
推 k752555: 狐狸康出差不是40天起跳
推 kim9527: 不缺錢且想要生活品質選肉鬆，對了，肉鬆午餐很難吃，常
→ kim9527: 常會有bug出沒唷
→ chris1281: 海公公的套路都是先把你騙出去在再說，出差時間通常是
→ chris1281: open的，會一直跟你延
推 tongzhou: 右邊兩個不要看 沒offer
推 giantwinter: 1
推 nelley: 鴻海的出差,是以35天為界線分長短差,會一直被凹到滿
→ nelley: 像我這次出差,居然沒有開回程的時間,還要跟主管求著要返台
→ nelley: 而且會玩連續出差(回台灣休個幾天),再把你派出去
→ nelley: 連續幾次跟派駐沒兩樣,而且派駐返台可以放假,出差不能
推 Barrichello: 也好奇這五家年薪一進去都破百嗎或是正常一般幾年破
推 zxc25678: 騎車70分...
推 gn01216674: 狐狸很賺錢單位三年可破百，不賺錢六年
推 gn01216674: 虧錢單位的話…別想了，還有飯吃就要偷笑了
→ Weky: 群輝底薪沒四萬要破百很難  N>50比較保險
→ Weky: 第一份工作不怕操去鴻海操三年拿股票  出來後就有金鐘罩了
→ leehoung: MIS企業外包是趨勢,小心哪天沒工作變約聘的...
→ Weky: MIS企業外包只在中小企業有可能  這五間都不可能
→ dapple: 石頭要租房子吧  通車100分鐘是什麼鬼 累死了XD
→ dapple: 通車時間也要考慮進去阿 騎車騎一小時超累的
→ Eleina: 分紅都是第二年底後的事吧, 寧願高底薪
推 Neutronn: 選1就對了 工作生活兼顧
→ kenjy: 我認識的海公公新鮮人不少待滿三年有資格領就走了 明白了吧
→ honestonly: 台達離家近，樂勝。海公公是滿一年之後的隔年10領股票
→ honestonly: 股票會綁半年，進的時間好的話且部門營運順利，
→ honestonly: 最快1年１０個月才能領股票。
推 Y0SHIKI: 推群暉mis…主管跟同事都滿好相處的喔！