推 PBDS: 就因為是小公司阿,配給你又不用錢,公司起不來,還是一樣09/07 06:03
→ PBDS: 什麼都沒有,拼死拼活讓公司起來了,那也只是你保養身體的09/07 06:03
→ PBDS: 錢而已09/07 06:03
抱歉 原文沒講清楚
都是已經上市櫃的公司
應該都還算知名...才意外
板上都沒看到這兩間有配股的相關資訊
推 Leadgen: 股價 x 張數 = 總價。股價是0,張數再多也沒有用。09/07 07:11
→ csiesam: 你同事有選擇權也不會跟你講09/07 07:45
推 bluewindwmg: 1F正解09/07 07:47
推 moulder: 基層還是有認股權證跟限制型股票..誰說主管才有的09/07 08:05
推 gn01216674: 某狐大陸配股且配房,而且門檻不高…09/07 08:10
推 bigjaguar: 未上市公司股票用淨值費用化,跟上市公司差很多,所以09/07 08:50
→ bigjaguar: 小公司才比較會發股票09/07 08:50
→ rockwho: 盲點可能在於小公司拚的是未來前景 所以發股票鼓勵拚下去09/07 09:04
推 yudofu: 不是不分紅,只是不分給你09/07 09:07
→ rockwho: 如果又限制東限制西的 好像又對未來沒信心...09/07 09:07
※ 編輯: tw689 (223.136.50.163), 09/07/2016 09:26:28
※ 編輯: tw689 (223.136.50.163), 09/07/2016 09:28:33
推 louis1704: 還有20元給你認股,限制3年後才能賣出,三年後有機會股 09/07 09:35
→ louis1704: 價低於20元,你搞不好還不想認股。公司都不說有很多規 09/07 09:35
→ louis1704: 定的。 09/07 09:35
→ wake7078: 無償配股 生不帶來 死不帶走 廢紙一張 何須介懷? 09/07 10:14
→ motoman: 公司本來就有配股 有些公司是用RSU去補他底薪不足的部分 09/07 10:20
→ motoman: 問清楚公司的規則就好 這些都是待遇的一部分 09/07 10:21
→ motoman: 這個板果然基層和學生很多 09/07 10:21
推 unwoman: 樓上高層? 09/07 10:32
→ robler: 法律又沒有限制股票分紅 09/07 10:35
推 Destery: 的確主管階級才會無償配股 基層只有拿現金的份 09/07 10:56
推 csco: 很多外商現在都還有 無償配股,就是RSUs;就是要分3~4年領 09/07 11:13
推 PBDS: 高層不會來這啦,我認識的高層都是去騎腳踏車跟打小白球 09/07 13:09
→ acelp: option或限制型股票 都只能賺差價 通常差價都很有限 張數又 09/07 17:22
→ acelp: 不多 吸引力坦白說很低啊 有的大公司反而簽約金三年幾百萬 09/07 17:22
推 csco: 樓上a大講的是ESPP or stock options;RSU是員工不必出錢買 09/07 17:39
→ sheauchiann: 我兩個朋友有配 都上市公司 大概值10~100w間看股價 09/08 00:13
→ b9107017: 有本事就去外商吧 09/09 18:03