Re: [討論] 約聘與正職的差異

[robinsonXD (MonkeyXD)]

    之前有在網通大廠擔任過約聘工程師，講好聽點上市上櫃福利多多
但實際上僅有正職人員才享受的到，約聘人員什麼都沒有。唯一的不同
點是約聘人員可以報加班，正職的不行，但是就算被凹加班，也真的沒
有人敢去報加班，因為就是有一個夢"轉正職"。

    後來我待了兩個多月後選擇離開，原因是就算是業界名聲響亮的好
公司，在裡面的人跟主管也是~$&*&*，完全不尊重約聘人員，就算我們
做的在努力，他才不管你的表現怎麼樣，說你們約聘的沒有資格說「不」
因為你們就是能力不夠呀，所以沒辦法當正職，所以當約聘的就要店店
的做好主管交辦的事情，這樣子才可以擁有轉正職的夢想，不然一做不
好馬上就火了你。

    基於以上理由，也不是說約聘不好，只是感覺在公司約聘人員就好
像沒了人權，什麼都享受不到，然後為了想要轉正什麼的就只能一直被
凹，但是到底時間到了能不能轉，這誰也說不準，說不定公司原本講好
的多久可以轉，但是政策一改說不定馬上被火也說不一定。

※ 引述《gn02239542 ()》之銘言：
: 前陣子HP常常在招收約聘的人手，但最近沒了。
: 能力普通的人想進外商，很多都是從約聘開始做起，因為門檻較低，比較容易進去。
: 但常常又有人說約聘沒保障啦怎樣怎樣的，可以的話當然是做正職會比較好。
: 約聘就我所知可能沒有分紅、獎金、配股。約聘到期可能得另外找新工作。
: 但即便如此能夠進到外商，就算是約聘缺也應該屌打本土商慣老闆系統廠。
: 請問大家覺得約聘還有什麼致命的缺點，導致大家不喜歡約聘呢？

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→ badyy: 機率應該就像歪妹轉正妹一樣低吧XD
→ robler: 你是不是把約聘和派遣搞混了阿?
→ robinsonXD: 沒有呀~這是我個人經驗....
推 ddey: 約聘跟正職對後續找工作有差別嗎？
→ ddey: 或者說人資能判斷你上份工作是不是正職嗎？
→ robinsonXD: 其實不說的話他是不知道你是不是約聘或正職
→ robinsonXD: 只是像我是從一間上市櫃大公司離開, 別人就會問我原因
推 docker: 約聘離職證明是會註明是約聘(contractor)，HR也許會看到
→ docker: 但面試時主管不問他也不會知道，主管會不會跟HR串過就不
→ docker: 一定惹
推 kaojin: 很多總經理都是約聘的。
→ robinsonXD: 原來如此!!
推 erial: 哈 國外ceo都是請來的，跟球隊教頭一樣，約聘
→ robinsonXD: 所以我待的是國內XD 感覺跟外面的就不一樣((誤
推 cfonhy: 約聘和派遣有什不一樣?
→ pttworld: 派遣是工作地點，約聘是合約內容。存在正職派遣。
→ pttworld: 以勞健保來分準確。派遣只是該公司營業項目有人力仲介。
→ robinsonXD: 我不太確定怎麼分耶，如果以我有去面試過派遣公司來說
→ robinsonXD: 薪資跟勞健保是派遣公司跟簽約公司拿完發給你
→ robinsonXD: 如果是單純約聘則是該公司職缺是簽短期約
→ robinsonXD: 然後其他都是原本去的公司給的跟派遣一點關係都沒有