推 smho: 不對 09/23 22:23
推 stockeye: 不是這樣喔 09/23 22:26
→ stonegray: 那到底是怎樣(抓頭) 09/23 22:27
→ fhjqwefs: 簡單的說~你混的這三年請問有什麼價值值得讓別公司用更 09/23 22:30
→ fhjqwefs: 多的薪資來請你？如果沒有那你還是在原公司繼續混吧 09/23 22:31
→ walter0914: 隨著年資增加,薪水差距會因為實力突顯出來 09/23 22:41
→ codehard: 大聯盟才有大聯盟的價 甲組只有甲組價 懂 09/23 22:44
推 nomilkman: 一樣在日職打球 有人可以挑戰大聯盟 有人被下放二軍 09/23 22:52
→ nomilkman: 差別在這 09/23 22:53
推 centra: 公司產品有多少毛利率才是高薪的根本原因 09/23 22:59
→ centra: 所以這就是為什麼國外很多公司都很看重毛利率 09/23 23:00
→ centra: 如果一個產品毛利降低，他們可能就會分割售出 09/23 23:01
→ centra: 因為他們知道把資源放在沒有效益的領域是賺不到大錢 09/23 23:01
→ centra: 但台灣大部分公司都是靠cost down來存活 09/23 23:02
→ centra: 這在基本思維上就天差地遠 09/23 23:03
→ sanXSD: 只看是否把事情完成 那這間公司也別待了... 09/23 23:16
→ csii5566: 摳死當遇到只要市場不要賺錢的26商就屎定了啊 09/23 23:20
→ ddey: 如果能賺高毛利 誰想要只重low cost 09/23 23:36
→ ddey: 方方面面的差距 呈現出不得已的運營方式 09/23 23:39
→ pttworld: 科技業已經是盈餘會分配的行業，其他領死薪水的怎麼。 09/23 23:41
各位版上大大拍謝，小弟所說的混是...上班認真上班，下班...看電視、打電動、睡覺
上班沒認真上班叫做...咳
為什麼這麼說呢...因為小弟不才從韌體出來轉IT設計，自己創業...然後沒錢就去幫
別人工作。
所以上班我在上班，下班我一樣在上班，結果就是在一年內我變成了大全端，請問有沒有
比較好? 沒有! 我作品至少2到3件，出門在外一樣被開新人價，只不過就因為我進入這
產業不到2年，哪壺不開題哪壺，專挑我不強的跟我喊價，就是這樣，所以真的...年資很
重要，我說在台灣啦!
話說，Cost Down的結果影響到底多大?
硬體我是不知道，Software很明顯，薪水是我3/4的工程師比較複雜的結構想了一個月
我2天幫忙就搞定，大概是這種差距。
這是心得...嗯
※ 編輯: stonegray (223.136.51.118), 09/24/2016 00:17:22
→ atpx: 這是他太高還是你太低 09/24 03:04
→ DaveLu: 各盡所能各取所值,好久沒聽到了 09/24 18:31