→ wake7078: 好康要道相報?09/30 09:40
推 b210912: 小公司就是沒制度啊……09/30 09:40
老一點的小公司呢? 這間三十五年了.
→ sc1: 本該爆肝無塵衣人生去找常日班非正規公司要付出代價09/30 09:47
就薪水少了點...不過還在合理範圍內.
※ 編輯: pigmimicat (218.173.6.146), 09/30/2016 09:49:27
推 sjclivelo: 大公司才是騙人吧 人資都要做業績 小公司需要才找人09/30 09:52
推 b210912: 小公司人少才不需要建立制度去管理，跟公司成立多年沒09/30 09:52
→ b210912: 啥關係09/30 09:52
→ anecam: 小公司有制度才是需要用人09/30 09:58
推 super2457: 總覺得如果你想求新求變就要聽前輩講古之類的...09/30 10:03
推 testPtt: 小公司要的是加班免錢的人09/30 10:04
→ faniour: 跟你差不多的情況，但是小公司薪資落差很大09/30 10:06
→ faniour: 最後多半無聲卡09/30 10:07
推 k1k1832002: 小公司裡面還有新創公司這選項 但要中可能跟樂透差不09/30 10:16
→ k1k1832002: 多XD09/30 10:16
推 s0930194: 小公司要的是即戰力...09/30 10:20
推 Gaujing: 新創小公司就是要當一個當十個用的萬能工具人啊，一個製09/30 10:22
→ Gaujing: 圖的要維修清潔設備機器，自費零件採購，網管，電腦維修09/30 10:22
→ Gaujing: ，高空作業，廠房規劃，室內配線，製程規劃，現在想想都09/30 10:22
→ Gaujing: 是淚09/30 10:22
推 skitty: 進去不行再換啊 09/30 10:27
推 tume7: 說不定你運氣好啊~ 就去試試看 大不了領完年終走人09/30 10:27
有道理！
推 yamakazi: 先去大公司累積經驗 再去小公司養老09/30 10:28
→ yamakazi: 小公司就是談薪可以談很高 大公司只能依公司規定09/30 10:28
推 yamakazi: 很多外商在台灣只是小公司 甚至三到五個人而已09/30 10:30
→ yamakazi: 資深再去小公司 新人去小公司只是被壓低薪水而已09/30 10:31
推 gn01216674: 小公司優點是薪水比較容易談高，大公司都有公式09/30 10:31
推 Exusiai: 在台灣小公司高也沒高多少 責任事情高很多到是真的09/30 10:35
推 michaelgodtw: 小公司如果是即戰力!然後我第一家就是人情味十足09/30 10:56
推 yamakazi: 小公司事情多?? 我覺得蠻爽的 整天飄 10:00~18:0009/30 11:41
→ yamakazi: 以前大公司一天一百多封email 小公司一天一封就不錯了09/30 11:42
→ yamakazi: 以前issue滿天飛 一天之內沒回就被highlight 現在三天沒09/30 11:42
→ yamakazi: 回人家還會客客氣氣來問你弄得如何了XDD09/30 11:43
→ yamakazi: 尤其沒有職務代理人 主管還怕你跑掉 根本不敢催你09/30 11:47
→ gomi: 同樣是人 百百種 同樣是公司 百百款09/30 11:52
推 yamakazi: 不過重點就還是 新人別去小公司 老了再去09/30 11:55
推 gj942l41l4: 面試你不也會包裝自己 公司跟你一樣啊大小都是09/30 11:56
推 kissu5566: 小公司很難請長假...家裡一有人生病很麻煩09/30 12:05
推 arbun: 35年了還是小公司，我想你進去之後就會知道為什麼了09/30 12:08
→ DrTech: 所以薪水到底是多少阿。09/30 12:11
33～35k,13月+分紅獎金，8～17，週休
推 stock999: 壑憒魚魽A阿台灣和中國呢？09/30 12:16
→ angusyu: 大公司不想去，小公司怕被騙，你要不要直接當NEET09/30 12:21
請問什麼是NEET?
推 CJ100Lin: 小公司爆肝的機率更高吧！？ 09/30 12:30
推 wj1009: 簡單的邏輯，好公司那麼好怎麼長不大？09/30 12:36
推 Ethical: 沒有中公司嗎？09/30 12:42
推 jjkuan45: 如果是小公司+家族企業，你就會看到太皇太后了09/30 12:50
推 twopercen: 小公司薪水衝的快，小弟這三年加2xk,在大公司根本不可09/30 12:50
→ twopercen: 能，除了跳巢，當然的小公司也是很多缺點09/30 12:50
→ myfolks: 樓上應該是紅人09/30 12:59
→ myfolks: 到底中小公司怎麼區分？人數？資本額？09/30 12:59
推 lmz1451: 有差嗎? 先進去看看呀09/30 13:08
※ 編輯: pigmimicat (122.117.193.217), 09/30/2016 13:24:49
推 StrKO: 找準時下班的大公司，選我正解 09/30 14:04
我也這麼覺得，但是新人要學的東西多，可能不容易吧......
→ KeySabre: 公司35年不擴張或是擴張失敗? 09/30 14:21
三十幾年還是小公司真的很慘嗎？
→ KeySabre: 公司太多種 小公司主要看老闆為人了 09/30 14:22
推 john11894324: 大公司、小公司都要看老闆為人 09/30 14:29
→ john11894324: 只是怕小公司同時還是家族企業你就知道這公司待不得 09/30 14:30
先好好做個一年！
※ 編輯: pigmimicat (122.117.193.217), 09/30/2016 15:10:29
噓 DontGoCMI: 所有主管都是嘴砲王 09/30 15:41
推 mibassmi: 小公司待了一年半 我的沒甚麼制度 主管講過的他們都忘了 09/30 16:32
→ mibassmi: 但是不用加班 不會被review 要混可混 有辦法也可以躲09/30 16:32
→ mibassmi: 可惜我不喜歡這樣 然後做得好沒甚麼用 09/30 16:33
這間主管說做的好會加薪
推 magicwu: 台中20人小公司，面試時說明每天工時8hr,60k/月，業績獎 09/30 16:43
→ magicwu: 金另計，沒有騙人...超爽 09/30 16:43
→ magicwu: 已經是在台灣經營20年的公司了 09/30 16:44
恭喜，應該是強者
※ 編輯: pigmimicat (122.117.193.217), 09/30/2016 16:47:17
推 knight77: NEET=尼特 泛指沒工作沒進學沒接收任何訓練的人 09/30 20:04
→ knight77: 也就是所謂的家裡蹲 09/30 20:04
了解!
→ KeySabre: 公司的目的是賺錢 擴張不是必要的 多數選擇擴張是希望多 09/30 22:23
→ KeySabre: 賺 但組織變大也會增加很多成本 擴張期沒打好底子的公司 09/30 22:23
→ KeySabre: 比小公司更難度過營收減少的時期 09/30 22:23
→ KeySabre: 大公司如果虛胖 不如精實的小公司 09/30 22:24
→ KeySabre: 但精實的小公司難找 看看台灣每年倒閉的公司數 09/30 22:25
推 Lorekeeper: 老實說高雄軟體小公司還沒有推薦的，都是地雷... 09/30 22:46
推 abc011321: 我朋友物理私碩畢，做傳產工程師，領跟原PO差不多薪資( 09/30 23:53
→ abc011321: 可能只差獎金及年終2個月)，一樣正常上班8hr(因為要陪 09/30 23:53
→ abc011321: 小孩)，偶爾加班但不常，他之前也是在某包子店工作，非 09/30 23:53
→ abc011321: 本科系不一定找不到想要的，建議原po還是到大公司練功 09/30 23:53
大公司軟體工程師都要本科系QQ 幾乎都要有資工 資訊底子的
推 Sju065: 小公司～有聊過五個多小時的面試經驗，很開心還一起吃飯。 09/30 23:56
→ Sju065: 但最後還是拿到感謝函一張，而那職缺掛到現在還在徵人0.0 09/30 23:56
聊五個小時最後感謝函是哪招...你應該去當業務吧XDD
※ 編輯: pigmimicat (218.173.6.146), 10/01/2016 00:07:08
→ qoopkcs2000: 上面應該不是公司徵人 而是主管找聯誼對象吧... 10/01 16:58
→ rarex: 方向不確定的新人還是進大公司好 最起碼是個好跳板 10/02 11:49
→ hg790727: 感覺這公司跟我公司好像，但薪水少了點而且在北部 10/02 12:47