推 YKM519: 被黑假黑的好開心啊。 在科技業同公司年資超過五年的人 10/03 20:54
→ YKM519: 有50%嗎 10/03 20:54
→ egnaro123: 年資保留最傷的是中老年再求職時,會變成不可能找到工作 10/03 21:24
推 Roderickey: 樓上 弱勢求職勞工可自我放棄 10/03 21:26
推 creulfact: 樓上 按照台灣慣老闆的習性 會變成叫你先簽放棄再面試 10/03 21:43
推 Roderickey: 你可以選擇去面試再放鳥XD 10/03 21:47
→ fubon518: 年資保留想多了..第一年不要求改成國際水準15天..10天就 10/03 21:52
→ fubon518: 讓老闆們該該叫了 10/03 21:52
推 LOVEMS: 要走特休不放完就要換錢: 在職時大多公司會偷吃,但要離職 10/03 22:05
→ LOVEMS: 還敢偷吃的公司也沒那麼多 10/03 22:05
推 soulism: 下班都不敢走了,還敢請假. 10/03 22:17
推 aaaming: 才幾天假而已 可以炒那摸九 真屌 10/03 22:36
推 jab: 特休能比照中國就很了不起了.. 10/03 22:53
→ jab: 人家第一年就有5天,換工作還會照算累計... 10/03 22:54
→ teardropbox: 特休只會被吃掉 智缺政策 10/03 23:24
推 dali17dali17: 你中年轉職人家是看你的經驗 ,除非你跟菜鳥一樣爛 10/03 23:35
※ 編輯: awaeleven (111.251.201.171), 10/03/2016 23:47:36
推 yozeng: 換公司年資要保留特休才有用。不然我寧願每年七天都放 10/03 23:48
→ yozeng: 維持現狀 10/03 23:48
推 TpBp: 推樓上 10/03 23:49
→ TpBp: 另外 到現在還有人在信空心菜說的話? 10/03 23:50
噓 weneedyou: 空心菜 10/03 23:57
噓 ron0803: 有可能先砍再還嗎,應該先過再說吧 10/04 00:44
推 d147258: 彈休給了也不一定能休完啊 10/04 00:50
推 synd: 個人比較喜歡特休,因為固定休假搭配現在的腦殘彈性連假 10/04 11:50
→ synd: 增加了出遊的痛苦指數,而且有些公司不補上班直接扣假 10/04 11:51
推 clark914170: 特休被吃是公司問題。可以檢舉。 10/04 12:37
推 isscc2014: 推 希望能有多點聲音 而且他們要看到... 10/04 14:42