→ robler: 看你的奴性重不重阿 10/10 10:54
→ futureBF: 工程師氣百萬高薪回家種田 10/10 11:05
推 Qcloud: 奴 10/10 11:15
→ balius: 工程師也不是全部都女又... 10/10 11:32
噓 VortexSheet: 呵呵 10/10 11:44
推 Roderickey: 我又不對客戶 關我屁事 10/10 12:07
→ Smile365Day: 就看你有沒有LP而已 10/10 12:42
噓 Alphaz: 公務員本來就沒放 搞清楚好嗎 10/10 13:22
→ Alphaz: 修法後加班費也是增加 拿加班費時薪的公務員來比.... 10/10 13:23
→ Alphaz: 這麼想比照 就班班費也比照公務員啊 什麼好處都要... 10/10 13:23
→ Alphaz: 加 10/10 13:24
推 yozeng: 如果特休跟公務員一樣可以永久累積 七天拿掉我無所謂 問 10/10 14:56
→ yozeng: 題是每換一家公司就歸0 10/10 14:56
→ yozeng: 建議特休需要用勞保年資計算。不過這樣企業工商協會會跳出 10/10 14:58
→ yozeng: 來。 回頭說， 大家自己看看目前工商協會有沒有要擋新政策 10/10 14:58
→ yozeng: ？沒有的話很明顯了新政策對誰有利 10/10 14:58
→ cobrasgo: 特休可以累計的話你有沒想過會不會造成中年轉職的難度？ 10/10 15:28
→ cobrasgo: 新公司為什麼要負擔這個成本？ 10/10 15:28
噓 catvsdog: 看你有沒有guts跟客戶討價還價而已啊 10/10 17:25
推 yozeng: 特休年資換工作可以累積， 可以規定上限14天， 如此菜鳥和 10/10 17:54
→ yozeng: 老鳥都是14天， 就不會讓老人難就業。方法很多只是看有沒 10/10 17:54
→ yozeng: 有要做 10/10 17:54