推 weneedyou: 寄電子郵件當紀錄 10/11 00:56
推 getbacker: 然後呢？跟主管不和就趕緊找新工作吧！ 10/11 01:03
→ clement80161: 就有問題要先反應阿 10/11 01:16
推 newti: 靠 你這樣說我又想起前廢物主管... 10/11 01:44
→ toshiba978: 塊陶 10/11 02:21
推 guest0079: 他的意思是 你有廢物主管怎麼不反應給更上層的主管知道 10/11 02:22
→ guest0079: 而更上層的主管因為昇個廢物當主管自己也有責任 10/11 02:25
→ guest0079: 這個責任一直追咎上去會動搖國本你懂嗎 10/11 02:25
→ ariasonata: 一大堆垃圾主管對公司的好處就是可以壓榨員工 10/11 02:36
→ bryon: 想越級反應就要先搞清楚自己是蔥是蒜.還有上司的實力.若啥 10/11 03:28
→ bryon: 都弄不清楚.自己也只是nobody的話.那八成只是自己攆走自己 10/11 03:32
→ griffiths: 良心建議，不要破解對你比較好。除非本來就不想幹惹 10/11 07:15
推 sjclivelo: 嗆他啊 隨時要做好離職準備 10/11 07:27
→ lhz135: 純屬職場正常現象 10/11 07:34
→ pttworld: 反映給主管的主管將導向加速離職的結局。 10/11 07:47
→ pttworld: 執行責任在你，決策責任主管扛，決策錯誤的還是你主管。 10/11 07:48
推 docker: 錢還可以就忍 10/11 08:11
推 Curry16: 別嗆他啊，他就算不是你主管，嗆人就是不對 10/11 08:52
推 chanjanhow: 個人覺得反擊這種事純自爽只會打壞印象，忍或走擇一 10/11 08:53
推 joe7078: 良禽擇木而棲 10/11 09:05
→ badyy: 放心等你真的去反映時,會說你說不清楚他都誤會了,全都是誤 10/11 09:21
推 yudofu: 所以你有反映過嗎？ 10/11 10:55
→ wake7078: 主管沒說錯阿 妳為什麼沒有先反應? 10/11 10:56
推 siemen: 你為什麼不早說? 為什麼不早說? 10/11 10:57
→ wake7078: 所有主管的工作分配 權責區分 妳為什麼要聽口頭命令? 10/11 10:57
→ wake7078: 要做事很簡單 請發信通知 CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCC 10/11 10:58
推 stosto: 要搞他要bcc 10/11 11:59
推 smartclever: 上司的過錯是下屬的責任 10/11 12:11
推 antimen: 請發信反應 口頭無證據 10/11 12:16
推 yozeng: 除非能幹掉他 不然只能當狗或者離職。沒有其他。 10/11 12:21
→ Gamelop: 反應沒用 但還是要反應 10/11 12:51
→ Gamelop: 但就算你之後拿mail出來反駁，還是會說你誤解了 10/11 12:52
推 taccor7788: 我都先寄mail然後CX給全fab，給你參考 10/11 14:05
→ taccor7788: CX(X) CC(O)，剛剛被自動選字害到 10/11 14:06
推 matter224: 因為是反應 不是反映 10/11 18:23
→ abc011321: 我也有遇過，但是反映時不理不睬，問題來了就G8G8 10/11 19:19
推 Hikkiaholic: 他對你錯沒事 他錯你對你才會死 10/11 19:25
→ Hikkiaholic: 查下田豐怎麼被袁紹殺的 10/11 19:25
推 bizer: 學習相處或離職擇一 10/11 20:39
推 mathrew: 發 Mail 反映 10/11 20:47
→ ed78617: 不用跟他鬥，找機會提離職 10/11 20:55
→ patear: 他握著你考績就不用跟他鬥了，履歷打開修一修 10/11 23:33
推 g007: 不用跟他鬥除非你有把握一次就能搞跨他 10/12 09:01
推 peterzx: 找到工作離職前捅他一刀 10/12 17:01
推 somethingmor: 問錯問題了 10/13 14:46
推 sweet222: 不爽可以走 10/14 20:20
→ sweet222: 主管人品差是沒藥醫的 10/14 20:20