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※ 引述《duser ( )》之銘言: : 勞資糾紛 斷送美國汽車業 : 所以美國的科技業從那個時候下定決心,絕對不要工會。 : 我七○年代在德儀主管全球的半導體。當時有一個美國國家級的工會組織,要去我們休士 : 頓廠組織工會。那我自己跑去,跟全體一、兩千個員工演講。美國的勞工法律是,一定要 : 半數以上的勞工同意,工會才組得成。過了一、兩個月投票,很少勞工贊成,遠低於半數 : 。別的科技公司也有這樣的經驗,可是結果就是,沒有一個科技公司是有工會。現在都還 : 是如此。 : 這些科技公司的董事長、執行長絕對會同意我的看法:他們成功的原因之一,就是他們沒 : 有工會。因為一個公司要成功,是大家要全心合力,你有了這個勞資對立,就很不好。也 : 許對勞工會有一個暫時的好處,升到高一點的工資、低一點的工時,可是長期下來,對勞 : 工不好,對整個社會也是不好。 : 但是,我必須講,台灣的情形還是有點不一樣,所以我要稍微modify(修正)一下剛剛的 : 講法。應該說,好的企業,可以要求不要有工會。 : 網址:http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5078980 : 天下雜誌 作者:陳良榕 首先,單純把美國汽車業衰敗歸咎於工會有點太過武斷,美國汽車業衰敗有許多原因, 工會應該不是最主要的,甚至能不能排到前三恐怕都很有問題。 再來,所謂長期是多長期?十年?二十年?四十年?是這個維度的話,我覺得只能叫中期。 確實他講的沒錯,工會短期可以爭取到更多的薪資,更低的工時,而這些"有可能"會影 響公司"中期"的發展。但當把時間拉長到"長期",也就是接近一百年甚至更久,沒有工 會造成的壞處又大過中期獲得的好處。 因為當長期沒有工會,也沒有很硬性的法律能限制公司高層一定要合理分配利潤給基層 的時候,長期下來必然造成愈來愈多公司極盡所能剝削員工。現在美國這種跡象已經漸 漸明顯,一堆上市大公司好的不學,一直學華人公司壓低成本,而且都是從基層身上砍 ,砍到見骨的都有。當然肯分利潤給基層的公司依然是比台灣多出許多,這點應該是文 化差異使然,只能說華人老闆大多數都頗自私小氣,目光短淺。但是媒體也不斷有報導 說貧富差距不斷創新高,代表利潤分配也正在往愈來愈不均的方向走去。 當這條路走到一百年或更久,出現極度貧富差距時,而且基層被剝削到連生活都很困難 時,就會造成社會非常動盪不安,像越南那種打砸搶來一次,很多老闆應該就損失不少 ,要是發展到反覆發生這種事,公司應該無法經營了。甚至更糟的是發生武裝革命,然 後又沒有馬上結束變成內戰,這就不只是公司的事,而是整個國家社會都要付出極大代 價。更危險的是,極端的貧富差距會造成極端主義更容易滋生,到時候出現一些極端份 子掌握足夠權力跟武力開始亂搞,就不只是一個國家的事了。 所以到頭來,不給組工會,讓勞工爭取該有的權益,只是把問題發生的時間延後很多, 長期下來總有一天要連本帶利的還,只是這長期很長,通常超過人的一生,也超過公司 的壽命,老闆們大概會認為,到時候我人都死了,公司也不在了,我管他的,何況我公 司能不能撐到明年都不知道了,我哪管長期會怎樣?而且最後出問題,要痛的也是國家 社會跟所有人民,等於是拿社會成本在幫他公司增加獲利而已。所以我不贊同他的話, 長期來看工會還是有利的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.215.80 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1477497236.A.170.html
SuperModel: 所以長榮也變了! 10/26 23:55
iamshiao: In the long run we are all dead. 10/26 23:58
cavabien: 反正老張也活不到勞工暴動那天 10/27 00:01
ziggi: 不認同,美國汽車業的確就是工會不斷爭取福利造成衰敗,想 10/27 02:24
ziggi: 像一個鎖螺絲的老師傅領十萬年薪甚至更高,車價要抬到多高 10/27 02:24
ziggi: 才能回本?怎麼與日韓競爭? 10/27 02:25
ziggi: 最終就是造成底特律破產 變成鬼城 10/27 02:25
passTWth: 中肯啊 台灣沒人要生奴隸 要沉惹 10/27 05:56
amethystboy: 長期來說 我們都.... 10/27 06:47
EndlessYearn: 死了 10/27 09:02
robler: 沒有工會 只爽到老闆 沒有工會和勞工流水抗爭,現在大家都 10/27 09:20
robler: 一天上班16小時,一年上班365天 10/27 09:20
robler: 你以為週休二日,每天工作8小時,是資方提出來的嗎? 10/27 09:21
robler: 是工人和工會頭破血水,搏命抗爭來的 10/27 09:21
badyy: 反正多數產業都是沒工會的,在談工會根本是... 10/27 09:21
robler: *流 10/27 09:21
robler: 不好意思心情有點激動 打了不少錯字 10/27 09:22
SkyShih: 標準換了位置換了腦袋 10/27 09:42
VanDeen: 不要被誤導了,勞資從來對立,一個要你錢,一個要你生命 10/27 10:33
VanDeen: ,工會只是勞工保障 10/27 10:33
darkMood: 工會理論上對勞工有利,但只顧勞工最終只會傷害企業.. 10/27 11:53
darkMood: 重點還是同理心啊,或者說是良心之類的......... 10/27 11:54
qmei: 沒有工會就要有張這種老闆。不然其他都空談 10/27 15:37
bndan: 不要太輕易依靠人性..沒有公會=沒有制衡=依靠決策者人性... 10/27 17:52