→ hcyan: GG裡面對AMHS有興趣的很多10/29 17:27
推 w60904max: 課長的分析 就excel10/29 17:29
推 superyou: 會HL設備機台為什麼沒回線就好10/29 17:37
→ superyou: 再不行，就廣發Mail.target沒達到是設備機台沒弄好10/29 17:38
→ OdaTakeda: 分析就是樞紐跟SQL而已 大不了加上coach meeting10/29 17:38
→ OdaTakeda: 其實光是HL設備也沒幫到課長 你知道產出是有資產負債10/29 17:39
→ OdaTakeda: 表的 今天少做之後也是要想辦法做回來...10/29 17:39
推 dirk147862: 打OP屁股10/29 17:46
推 VortexSheet: 用什麼打？10/29 17:47
推 ji3tlsp4: 跪求台積課長內推10/29 17:47
推 mnpoi: 恭喜，年薪百萬的開始10/29 17:48
推 a8989332: 跪下求內推10/29 17:50
推 st890512: 認真回答妳，半年換一次日夜班10/29 17:50
→ st890512: 課長轉amhs非常難10/29 17:50
→ st890512: 做的好，三四年有機會轉常日10/29 17:51
→ st890512: 可以一直在occ,不進fab10/29 17:52
推 ganninian: 製造課長會有一堆後宮 爽10/29 17:53
推 IIEII: 女皇帝10/29 18:00
→ manpower2000: 認真回你，小妹就別去了，除非你超級缺錢，不然之10/29 18:12
→ manpower2000: 後出來會發現自己什麼都不會10/29 18:12
推 momorabbit: 12A還B啊 10/29 18:20
f12B
推 j22255johnso: 那個可以問一下妳面完大概多久被通知?10/29 18:27
從面試到口頭offer大概2個多禮拜
推 roger717: 去辜狗大公司小課長就知道了10/29 18:34
→ fkman0831: 這個心裡素質要很強吧！ 壓力很大 還有介意外表者 建10/29 18:51
→ fkman0831: 議不要去 女生一輪3個月的大夜 面容枯黃的很快10/29 18:51
推 sux0116: 上輩子ㄗㄨㄛㄏㄨㄞㄕㄉ10/29 18:54
推 unwoman: 塞缺10/29 18:55
→ penny1119: 快去10/29 19:07
→ yukong: 回頭是岸10/29 19:11
→ Korb: 會劣化很快10/29 19:27
→ Peo0913: H/L EE&PE10/29 19:30
推 nicoro: 保養品、營養品多買一點就好了!免驚10/29 19:30
推 deltarobot: 大公司小課長去看看10/29 19:32
推 gsinin: 想到以前的文 屎中之屎 不過還年輕試試吧 畢竟是GG 很多人10/29 19:52
→ gsinin: 想進卻10/29 19:52
推 lbjameschen: 製造部最大10/29 19:53
推 skan: 真的要注意保養！其他等進來習慣就好10/29 19:56
推 manpower2000: 也是，女生進去發現浪費生命後再出來好像也不吃虧10/29 20:07
推 amethystboy: 謝謝你 輪班星人10/29 20:10
推 nanodiao: 課長～請幫忙簽一張runcard10/29 20:11
推 KeyboardJJ: 搞不懂為什麼課長職位不是從基層升上來... 10/29 20:30
推 momorabbit: 常日課長都要有帶線經驗~很多課長都是線上上來的10/29 20:31
→ momorabbit: 這不衝突吧 對工程師來說帶線是個過程 對線上是終點10/29 20:32
推 jkiop79315: 因為帶線不是重點啊…後面升常日才是10/29 20:38
推 polli: 建議不要去10/29 20:53
→ OdaTakeda: 帶線的工作有非DL的super leader,他們帶線比IDL的課長10/29 20:54
→ OdaTakeda: 強多了 IDL課長只是去線上歷練一下 重要的還是後面常日10/29 20:54
→ OdaTakeda: 多打一個非了 Super Leader是DL無誤10/29 20:55
推 manpower2000: 歷練到如何HL和臉皮厚而已，常日又是更賽的開始10/29 20:58
→ OdaTakeda: 遽聞以後菜課長帶半年後就要直升常日了 頗喝10/29 20:58
噓 stevenmanjj: 製造部必噓。還有卓越專案什麼的 不知在搞什麼專案10/29 21:22
→ stevenmanjj: 啦！只知道廢！很多報表都馬請系統開發！弄不好說那10/29 21:22
→ stevenmanjj: 是CIM弄的！弄得好就全部變自己的功勞！他媽的廢物10/29 21:22
→ stevenmanjj: 還有許久前有一篇製造部廢物課長把自己講的多偉大的10/29 21:24
→ stevenmanjj: ！你可以去找找看！就知道課長到底在幹嘛10/29 21:24
※ 編輯: numen1879 (220.135.81.109), 10/29/2016 21:27:59
※ 編輯: numen1879 (220.135.81.109), 10/29/2016 21:29:23
推 jyy5566: 課長讚讚讚10/29 21:30
推 dirk147862: 輪班帶線->常日主任 -> 副理 ->經理 大概10年10/29 21:52
→ jason613: 課長就他媽的白痴阿只會push/HL 無視線上產品的死活品質10/29 22:00
推 war11: 推stevenmanjj，那篇文章真的頗ㄏ，根本就沒什麼，講的自己10/29 22:03
→ war11: 多偉大，PE跟CIM辛苦多了10/29 22:03
推 illidan23: 認真回答 看你追求什麼 這份工作完全只有錢 10/29 22:08
推 polliwog0217: 面對各種長官逼問齁的住即可10/29 23:11
→ wake7078: 績效:優 表效:劣10/29 23:22
噓 nctu1990: 感覺沒叫你去的都是一堆沒好工作的爛草莓10/29 23:55
→ adidaz: Excel VBA+SQL language10/29 23:58
推 zanguy: 這邊各種設備怨念XDD10/29 23:58
推 lrock: 會嗆製造的，觀念加強一下10/30 00:11
推 w60904max: 10年升經理 太狂惹吧10/30 00:12
推 illidan23: nctu說得對 在台積的工作多半不是好工作10/30 00:12
推 syp47: 為啥覺得你的問題不是面試的時候就可以問對方嗎? 版上問比10/30 00:13
→ syp47: 較準?10/30 00:13
推 solonwu: 女生怎麼會想去當這個職位10/30 00:14
→ evevt: 只想問推文求內推的真的覺得有人會幫不認識的內推嗎?還是說10/30 00:34
→ evevt: 說而已XD10/30 00:34
推 fktmeacl: 我們家的新課長嗎？先認識一下！妳好～10/30 00:47
→ SON118: 薄膜P7已經有個女常日課長了~10/30 00:49
推 chaki1102: 課長先問聲好10/30 06:20
噓 gfn423: 真廢…報表系統還得CIM開發，某公司都直接凹帶線自己生10/30 07:40
→ gfn423: 出來10/30 07:40
推 BOBOCHACHA: Rip10/30 08:46
→ manpower2000: 碩士做這工作真的超廢，但看在GG面子上從來不怕找10/30 09:02
→ manpower2000: 不到人10/30 09:02
→ jengmei: 地表最賽職缺.....沒有之一。 10/30 09:30
推 Hikkiaholic: 奇怪 這缺怎會發offer給女生發好玩的嗎10/30 09:40
→ Hikkiaholic: 跟設備發女生一樣 以為有女生會來?10/30 09:40
推 nrxadsl: 技術員比你還有生活品質，這樣你就懂了10/30 09:46
噓 Adrian: 大家都對AMHS很有興趣10/30 09:52
→ OdaTakeda: AMHS也是有被換到MOS的 完全端看人力需求10/30 10:42
推 Coolno9: 轉職就別想了 除非你有後台不然根本不可能10/30 10:56
→ Coolno9: 讓妳這個跑了 後面一堆人說要跑 哪管得住10/30 10:56
推 Coolno9: 「台積是好公司」 僅適用於12B以外的人 因為那些人跟妳10/30 10:59
→ Coolno9: 領一樣base的錢 平均還只有妳2/3不到的工時10/30 10:59
推 treison: 真心不推10/30 11:01
推 JAMUS90240: 版上有製造課長的心得文阿!!!10/30 11:21
推 Bill19850124: 淚推 Coolno910/30 11:37
推 erial: 一堆嗆mfg的，你們不知道工廠誰最大嗎10/30 12:04
→ erial: Mfg包山包海，你拿cim?PE?來比什麼10/30 12:05
推 femlro: 恭喜成為輪班溫拿10/30 12:06
推 yuci: AMHS問我就對了，這個廠沒有AMHS，就沒有今天的半導體世界10/30 12:30
→ yuci: 第一，是個明智的決定10/30 12:30
→ asd9982: 製造課長比設備還賽嗎？10/30 14:27
推 nnishyang: 地表最硬課長無誤= =10/30 14:36
推 deltarobot: 課長真的賽10/30 14:47
推 gaygay5566: 課長不止賽 連出路都很死 設備至少還可以跳槽設備商10/30 15:10
→ gaygay5566: 課長有什麼可以跳槽的？ 10/30 15:10
推 INcontroL: 新鮮人做這個就完了10/30 15:10
推 transfight: AMHS也要輪班吧?10/30 15:22
推 opcomtt: 當了課長可以認識很多小鮮肉哦，真的，我說話從不騙人的10/30 15:41
推 ponger0203: 南科課長 幫內推 站內10/30 15:41
推 vespar: 我覺得你直接找AMHS類的工作就好 先不必拘泥於GG10/30 15:51
→ vespar: 很多半導體廠都有這缺 我覺得你可以先去別廠練練再跳GG10/30 15:52
推 manpower2000: 很多工作都很賽，但又賽又學不到東西真的很慘10/30 16:05
推 j22255johnso: 所以樓上覺得這份完全學不到東西囉？10/30 17:27
推 Coolno9: 思考邏輯應該是 (1) 這邊可學的 別的地方能不能 (2) 需要10/30 17:47
→ Coolno9: 花多久學 不然當兵也是有東西學啊 難道花一輩子學10/30 17:47
→ Coolno9: 嗎10/30 17:47
推 mc2834: 設備才賽吧…永遠都要接收各大單位的highlight10/30 18:54
→ sc1: 你四大理工科畢業的對不對鄉民最在意的還有薪水10/30 20:30
推 rockdanger: AMHS幾乎等於設備, 通常都男生, 另外上面生氣的應該10/30 23:18
→ rockdanger: 都是工程部, 顆顆10/30 23:18
推 illidan23: P7那個常日課長你確定她還想繼續做？10/30 23:49
推 cashbee049: 錢才是真的10/31 03:11
推 krauser2: 女生沒差，結案10/31 08:18
噓 senra5115: 喊口號先，懂？10/31 08:57
推 erial: Mfg的協調鬼扯報告蝦掰能力很強10/31 12:50
※ 編輯: numen1879 (223.137.233.32), 10/31/2016 15:57:03
噓 stevenmanjj: mfg包個大便啦 幹 11/01 23:25
推 CF661020: 恭喜好好待，要扛得住壓力，帶人很辛苦... 11/03 15:09