Re: [請益] 心態無法調整該怎麼解

[yainman (yainwoman)]

看到這個文，真的是太有感觸了，因此想回一下


雖然我不知道你是真謙虛還是實際上喜歡酸人(畢竟你以前發太多酸文了)


我剛出社會時的際遇心態也跟你差不多


1.不覺得自己很強，但是很不屑去做那些routine的事情，更不想對上司


討好，甚至會反駁主管的意見。不過其實這些都反映出"我很強，我可以自己來"


因此你在職場上一定會踢到大鐵板，不過你經歷過聯考年代，感覺應該出社會很


久了，怎麼還沒發現，我出社會第一年就發現了。


2.喜歡自己作一些新的事情，會覺得非常開心，即使沒有甚麼錢而且要花很多時間。


簡單來說，這種人適合自己當老闆。但是，可是，然而，but


如果你出來創業，還是要跟人接觸，依然要對你的客戶逢迎拍馬一些；再者，如果


你花了幾年的時間創業，後來卻失敗了，你是不是要再回職場找工作?


如果是，那又回到原點，這是非常非常慘的事情，因為你的價值觀依舊!!!


3.其實90%的工作都包含一堆雜事(非專業性)，但是必須處理，如果你認為自己出來作


就不用處理雜事那就錯了，自己創業要做的雜事可多了，舉凡從工作室掃地、裝水、


刷油漆、找客戶、行銷...，這些都是你所謂的雜事，最後你會發現"技術"占的比例實在


是不高，這時候你可能又會抱怨了。



以上只是小弟出社會後做過的事情，共勉之!!







※ 引述《baseband112 (baseband)》之銘言：
: 小弟我算是職場不順的人
: 全文補充幾點,
: 1. 我沒有覺得自己很厲害, 其實我常覺得自己很不足, 所以要認真學習
:    但是我只是無法看開要為了非技術性的東西去花時間
: 2. 我覺得我也不是很喜歡自己這樣, 可是改不過來, 就算表面改了, 心態無法接受
:    我無法接受人為什麼要為了不是真理的因素, 而是人的因素去改變
: 3. 我好像對權威制度特別反感, 我以前反而會去欣賞班上成績後段同學的優點,
:    然後跟他們學習一些事情, 可是我看到班上成績比我差一些, 但還是前幾名的同學
:    覺得自己成績很優秀那種會很嗤之以鼻, 或是對老師很在意成績那種會很不屑
:    或是我後來唸名校進不錯的公司, 只要別人覺得自己念台清交成就是比別人好
:    就會覺得有種很不以為然的感覺
: 4. 我發現自己有個傾向:
:    我聽到做生意成功賺很多錢, 或是金融商品的操作贏家之類的,
:    就算對方學經歷不怎樣, 對方講的話我都很容易聽, 甚至覺得他超強,
:    我念了那麼多書也沒人家社會經驗零頭強
:    可是如果是某權威或是很有身分地位的主管之類的講的話
:    我其實心裡好像沒有什麼接受的慾望
: 後來想想其實這算是心裡的一個結打不開
: 故事要從以前說到後來進職場工作
: 小弟從小算是考試制度的既得利益者, 可是我又瞧不起考試制度,
: 舉個例子說, 我是聯考時代上來的人,
: 以前我是聯考700分時代的人, 當時我是那種分數超過建中一大段的人
: (大概就是比錄取分數多50-60分那種)
: 就是國中是校排前三那種, 甚至很常拿校排第一
: 可是老師老是鼓吹建中很了不起怎樣, 所以我就很不屑那種感覺
: 甚至故意翹課什麼的, 反正我在學校也沒在聽課也沒去補習
: 我就故意念了前三志願以外的學校, 因為我覺得念前三志願有什麼了不起的
: 心裡會很不想看到那種覺得自己考得好或唸好學校就覺得自己高人一等的人
: 後來念了高中我依然成績還是不錯,
: 老師要我去念醫科, 可是我心中很瞧不起"醫科生好像就很優秀的想法"
: 所以我非常討厭人家要我去念醫科, 後來我就念了112的某個系
: 其實我算是成績一路很好的人, 可是我每次聽到, 你功課學歷真好真優秀就會莫名一把火
: 可是其實我很喜歡唸書的本身, 後來工作就因為這樣吃大虧了.
: 因為我當時進了不錯的公司, 可是我很無法接受為什麼不是把自己專業本分搞好
: 要先去搞懂對主管的應對進退, 或是跟別人怎麼應對
: 我覺得我好像只想把自己的事情做好, 想辦法把專業技巧學到頂尖才是好的
: 其實別人也好說歹說跟我說過了, 可是我依然無法扭轉自己的心態
: 做到為了讓自己在職場能夠生存要好好思考怎麼應對進退, 怎麼處理事情
: 可是我也知道這種想法很不切實際, 於是我自己知道不適合這個職場
: 我也不想改變, 所以我就自己離開職場, 坦白說就是不想要為了生存去迎合別人有的沒的
: 我只想做有絕對對錯的事情, 不想要把目標放在"讓老闆對自己滿意"
: 說白點就是不想為了薪水讓自己搞得好像得去當變色龍
: 明明我以前是學歷制度下的既得利益者,
: 可是我好像無法接受那種條件論, 或是無法接受自己為了工作而非得妥協去學會待人處事
: 以前我念書的時候就不太喜歡跟別人集體行動, 沒聽課, 沒補過習,
: 也從來不想跟別人一起讀書, 簡單來說就是獨來獨往的一個人, 可是工作就吃大虧了
: 因為我也很不擅長跟別人溝通,
: 但是我也不是靠爸族, 因為我家不有錢, 我是靠自己以前打工還有做一些事情
: 所以存了一些錢, 但是也不是多到不用工作那種
: 有這種想法好像沒救了, 囧
: 補充個想法:
: 我覺得編程跟金融相關的東西對我來說很迷人
: 因為那是一種知識導向的東西, 只要搞懂了就可以用, 而且永遠有更好的技巧
: 像C/C++, 我覺得看程式碼或是想法是一種享受
: 而像金融知識的東西, 很簡單的就是決策, 認賠, 這是一種技巧跟藝術
: 學會了就有結果
: 如果是賠錢我也會覺得自己錯了, 沒有理由, 沒有藉口, 就是能力不夠
: 可是工作並沒有這麼簡單, 學會了以後可能還要考慮到團隊, 別人, ...等等
: 我好像無法理解那個邏輯...
: 就算別人告訴我我錯了我還是無法從根本上了解為什麼那樣是錯的

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推 ann7773631: 同意
推 yasz: 1. 跟著大家做 不要特立獨行或車尾
→ yasz: 2. 捧LP捧不贏別人 就默默做 低調
→ yasz: 3. 不管到哪都要有愛才混的開 客戶愛 老闆愛...etc
→ baseband112: 大概有點這樣的狀況吧!!!
推 yasz: 4. 什麼專業都是假的 只是藉口中的一種...
→ yasz: 5. 人嘛 把心一橫 沒什麼做不出來的 換場待而已...
推 erial: 2F說法不完全正確. 太低調就太平庸了. 不夠鮮明
→ erial: 適時的特立獨行有時會有不錯的結果. 那是要看情況的
推 yasz: 低調是不要去張揚自己會什麼懂什麼 低調爽 別去出頭
→ yasz: 除非被主動問了 免得被捧LP的當靶打
推 erial: 某些大型會議卡關. 就是要張揚點出個方向
→ erial: 偶爾要會演演戲. 這些技能都是形意. 而不是招式
推 yasz: 大型會議還要張揚嗎？保重... 誰吭氣就誰做誰負責...
→ yasz: 這時候扯後腿的 搶功的都在看戲 除非自己超強又有大主管挺
→ yasz: 不然還是低調吧 一份薪水而已 拼長久 不拼出頭
→ yasz: 參考看看
→ badyy: 小心的是明明是雜事卻講成很關鍵,才可怕
→ badyy: 就簡單是就是全民演戲/全民矲爛,然後...
推 centra: 演戲不等於擺爛，能力強手腕好的人本來就很稀有
推 strong0716: 演戲最厲害就是政治人物 ㄎ
→ lazarus1121: 我的方法是花2成力來演戲  剩餘時間做自己想做的事
→ lazarus1121: 基本上演得好  達到老闆的要求他們也懶的管你
推 aspirepark: 有歷練的人寫的文，早知道總比晚知道好多了
→ fkman0831: 他之前發文沒有很酸吧
推 lunasea8l5: 多少要演戲裝忙
推 dingyuchi: 搞技術去當駭客吧
推 cityhunter04: 台灣的比例太高了，所以都浪費一堆人才的時間
→ badyy: 然後還有種的是陪演的,演玩業績還是別人的,這才叫浪費時間
推 monocero: 老闆也不是直接談生意都會social一下，聽過業務同事對客
→ monocero: 戶及代理商的筆記是包括他家親人在做什麼XD
推 amy6272000: 對老闆來說你連雜事都做不好怎麼會交給你更重要的事
推 amy6272000: 看這篇文我很有感觸，同事就常在抱怨做的事情很無聊，
→ amy6272000: 覺得有趣的事情長官又不喜歡，但現實上長官就覺得你
→ amy6272000: 不受控制。基本上我認為這種人你只要先花八分力把長官
→ amy6272000: 指派任務做好，等他們對你有信任感再塞你認為重要的
→ amy6272000: 資訊給他們，講話對他們來說你才有可信力
推 amy6272000: 但是通常一個自視甚高的人是不屑這種想法的
推 carryton: 1.喜歡寫程式當工具，自動整理資料，縮短routine時間
→ carryton: 2.主管交代的事情一律先完成，事後再提自己的想法
→ carryton: 3.頂多跟主管小聊，不會拍馬屁，也不敢太熟，因為怕主管
→ carryton: 想罵我的時候會尷尬
→ carryton: 請問這樣的我看起來是什麼樣的人？
推 scwartz: 覺得溝通是可以練習的，但最重要的是自己要踏出那一步
推 toulio81: 其實就算要做一堆雜事，那些雜事是別人的或是自己的，感
→ toulio81: 覺差很多
推 somethingmor: 推文 也推推文
推 RS512: 台大病......我認識這樣的人7 8個有了