[心得] 中鋼集團 中宇

[gamesame7711 (框框愛安安)]

先說沒錄取

應徵職缺是 電氣設計

(我的問題在最底下 可以直接end)


面試流程非常簡單

一份考古題 然後多益英文測驗 但都不是重點


接著面試~~~會有一位HR跟一位主管 會很認真看你履歷


第一回合就被洗臉...

第二回合還是被洗...當然就沒有第三回合惹XD





















我：請問這是約聘？

主管：年輕人不要在意這個啦 你更需要經驗 我以前國高中就開始工作
      blablabla...

我：可是約聘不是一年後重新計算嗎？

HR：不會 我們現在都是新制 不會重新計算

我：了解

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因為一開始面試前 就有看資料過是不是「正職」

但去面試後填單子 結果是「正職約聘」 以至於後面面試心情受到不小影響

都不知道自己在說什麼 想當然爾被主管洗臉好幾次XD


而我的問題在於 HR的意思到底是什麼意思

新制跟舊制有什麼差別...?

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※ 編輯: gamesame7711 (61.227.229.120), 11/08/2016 10:30:31
推 cka: 就是唬你的啊 約聘就是時間到叫你走不用給資遣費
→ cka: 就算他是兩年約聘 還是約聘
→ cka: 有可能是接一個專案需要人 但專案結束你就可以滾了
→ jonah88: 你被唬了，就是約聘。新制是說勞保，進來每個都是新制
→ jonah88: 聽說中宇要升正職非常困難，樓下請補充!!
→ demo1: http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ZnMHe3vCHio%3D 新舊差
→ robler: 就是他騙你的
推 yainman: 我真的很好奇  像這種"主管"  是要如何教育自己的小孩?
→ yainman: 也跟自己小孩說:年輕人不要注重是不是約聘?
推 weiwen8186: 跟自己小孩說不要去找約聘沒保障
推 ddey: 實務上真的有不少去大廠約聘洗資歷。後來找到好工作的。
推 LUXGEN711: 但這間資歷在業界不見得加分 除非遇到外行的 XDD
推 pilot1982: 聽說這間都是約聘做起，以後有機會轉正，機會怎麼來的
→ pilot1982: 就不曉得了。我同事做了三年沒轉正，直接考上母公司走
→ pilot1982: 人，科科。聽他說正職領的可能比母公司員工多就是了。
推 psinqoo: 最不推的公司  制度!